Naja, Agentur halt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme Office Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich zuhören was die Mitarbeiter sagen, ernsthaft darauf eingehen und nicht alles mit einem "eigentlich ist doch alles ok" im "we@epro" abfrühstücken.
Des Weiteren sollte man überlegen ob es sich lohnt guten Arbeitskräften mehr Gehalt zu zahlen, anstatt am Ende viel teurere Notlösungen bezahlen zu müssen weil die Fluktuation so hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
An sich eine gute Office Atmosphäre aber im eigenen Team wenige teambuilding Aktivitäten. Auch der Arbeitgeber ist sehr zurückhaltend was das fördern solcher Aktivitäten angeht. Entsprechend gab es leider eine hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich gesagt hatte ich das Gefühl das wenig Kompetenz vorhanden ist. Die besagten Personen waren sehr neu in ihrem Job und wirkten oft überfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für eine Agentur ok gewesen, allerdings gibt es in der Regel keine Zusatzgehälter o.ä. Große Gehaltssprünge sind nicht zu erwarten und die damit verbundene Kommunikation ist mit einigem Stress verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Als jemand der aus dem Unternehmen selber kommt hatte ich nicht das Gefühl hier wirkliche Sprünge machen zu können. Schnell ging es nur noch um das abarbeiten von Routineaufgaben.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hey, vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Wir bei EPRO sind stets bestrebt, uns zu verbessern und zu lernen, um unseren Mitarbeitenden und potenziellen Bewerber*innen ein noch besseres Arbeitsumfeld bieten zu können.
Deine Anregungen sind uns sehr wichtig, da sie uns helfen, besser zu verstehen, welche Aspekte unserer Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen wir weiter optimieren können.
Gerne stehe ich für ein weiterführendes Gespräch zur Verfügung, um deine Gedanken genauer zu besprechen. Es ist uns ein Anliegen, zuzuhören und von unseren Mitarbeitenden zu lernen. Wir glauben daran, dass der Dialog und der offene Austausch der Schlüssel zur stetigen Verbesserung sind.
Wir sind hier, um zuzuhören und gemeinsam zu wachsen. Nochmals vielen Dank für dein Feedback – es hilft uns dabei, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen!