Trainee - Kickstart ins digitale Marketing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit viel zu lernen. Ich wollte schnell viel Verantwortung, das habe ich bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Verantwortungsbereiche noch besser beschreiben und vor allem kommunizieren!
Arbeitsatmosphäre
Durch den Geschäftsführerwechsel wurde viel aufgewirbelt, aber mittlerweile wird sich viel Mühe gegeben, die Atmosphäre zu verbessern.
Kommunikation
Auch hier hat sich im letzten Jahr viel verändert. Gibt noch Potential nach oben, aber man sieht auch hier die Bemühungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, dies ist von Team zu Team unterschiedlich, aber bei mir war alles Top.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office. Passt!
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Dies hängt immer von eigenen Engagement ab, aber ich konnte in kürzester Zeit viel Lernen und nach und nach mehr Verantwortung übernehmen. Die Aufgaben werden dadurch vielfältiger und herausfordernder. Top!
Gleichberechtigung
Geschlechter sind gleichverteilt, mir ist nicht aufgefallen, dass es Unterschiede gibt. Flache Hierarchien.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Aber von den wenigen, hab ich das Gefühl, dass sie eingebunden werden.
Arbeitsbedingungen
Teils gerade noch im alten Büro und in der Anfangszeit des neuen Büros durchwachsen. Mittlerweile gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Marktniveau. Gerade als Trainee wird man nicht mit einem Hungerlohn abgespeist.
Karriere/Weiterbildung
Axel Springer Seminare, interne Weiterbildungen, regelmäßige Termine mit Google etc. Alles top! Wer motiviert ist, bekommt was er sucht.