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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Epsilon Verlagsmarketing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie kommunizieren mit dir, teils hinter deinem Rücken, aber auch nur sie man selbst wird nicht angehört.
Nur die Teamleiter hängen zusammen, lästern über alles und jeden und sind einfach nur genervt.
Ging mal um mobbing einer anderen Person. Wurde nur weg gelächelt und null ernst genommen…
Gibt bessere … da man die Möglichkeit hat im HomeOffice zu arbeiten , wird man teils in Ruhe gelassen
Gleich null , besprochenes muss 4 x mal wiederholt werden damit überhaupt einer dran denkt …
Gestresst, keine dazu-gehörigkeit