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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch verlief leider sehr enttäuschend. Auf die Standardfrage der Personalerin nach meinen Gehaltsvorstellungen nannte ich eine völlig übliche Summe (3.500 € brutto Grundgehalt). Die Personalerin an sich war nett und das Gespräch mit ihr war gut. Aber das Verhalten des Gruppenleiters ging gar nicht. Anstatt professionell zu verhandeln, ist er mir dann auch noch extrem unsympathisch von der Seite reingegrätscht mit den Worten: „Wenn Sie mit weniger nicht einverstanden sind, brauchen wir kein zweites Gespräch führen.“Es wurde versucht, das niedrige Grundgehalt mit den Schichtzuschlägen schönzurechnen. Mir war das Ganze dann einfach zu blöd mit so einem Gruppenleiter. Wer potenzielle Mitarbeiter schon im ersten Gespräch so von oben herab behandelt, zeigt deutlich, wie das Klima im späteren Arbeitsalltag unter ihm aussieht. Ich habe die Konsequenzen gezogen und bin zum zweiten Gespräch nicht mehr erschienen. Auf dem aktuellen Arbeitsmarkt muss man sich so einen respektlosen Umgang nicht geben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein ErstGespräch mit HR, hier habe ich mich sehr wohl gefühlt. Habe einen Termin zum Zweitgespräch. Würde mich freuen, wenn eine Anstellung zustande kommt.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Ich wurde gefragt was ich vor 12 jahren gemacht habe warum ich da mal nur einen Monat gearbeitet habe habe gesagt weis ich nicht mehr wurde mir unterstellt würde lügen. Daraufhin wurde das Gespräch abgebrochen abolut arrogant und eingebildet Zeitverschwendung!!!!

Verbesserungsvorschläge

In der heutigen Zeit sollte man sich nicht überheblich und herablassend gegenüber Bewerbern zeigen

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Ich habe noch nie so einen arroganten und unreflektierten Gesprächspartner gehabt. Völlig abgehoben, selbstherrlich, arrogant. Absolutes NO-GO!

Verbesserungsvorschläge

Es hilft nicht viel wenn auf Kununu Bewertungen veröffentlicht werden, die schon im Bewerbungsprozess widerlegt werden. Ich möchte nicht unterstellen, dass der AG selbst die in den letzten Monaten erschienenen selbst veröffentlicht hat, aber jeder sollte selbst zwischen den Zeilen lesen ob es real ist oder eine , auch an die aktuelle. Veröffentlichungen geknüpfte Selbstbeweihräucherung ist. Wobei Ich auch sagen muss, dass der Bewerbungsprozess an sich in Ordnung war.

Verbesserungsvorschläge

Antworten auf alle Bewerbungen schicken, anstatt den Bewerber mittlerweile ein halbes Jahr warten zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

HR-Mitarbeiterin war sehr höflich und freundlich, das kann ich leider nicht über den Abteilungsleiter sagen.

Bewerbungsfragen

wo ich bei mir noch verbesserungdpotential sehe

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief professionell und transparent. Das Feedback erfolgte stets sehr schnell und innerhalb dem im Gespräch zugesagten Zeithorizont. Die Gespräche waren fordernd, aber stets sehr freundlich und offen. Es gab fachliche Fragen und persönliche Fragen.
Den Aussagen meiner Vorredner kann ich daher nicht zustimmen, es herrschte zu jeder Zeit eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Beworben auf eine offene Stelle als Werkzeugmechaniker, dies wurde auch so dann am Telefon besprochen. Beim Bewerbungsgespräch saß mir dann ein Herr gegenüber der dann meinte als Maschinenbediener würde ich eher taugen ohne ein Probearbeiten o.ä. gehabt zuhaben (habe vorher bereits 4 Jahre erfolgreich als Werkzeugmech. bei der Konkurrenz gearbeitet und habe dort wegen des Ortswechsels Allgäu-Augsburg gekündigt). Auf die Frage wie lange meinte dieser dann min. 1 Jahr, das war mir dann zu doof und habe dort auch gleich abgesagt

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Der Umzug nach Augsburg