Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ept die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team harmoniert und auch der Umgang mit den Führungskräften ist meist unkompliziert.
An sich ganz gut, manchmal wären etwas mehr Informationen zu laufenden Themen wünschenswert. Ansonsten gibt es täglich/wöchentlich eine Präsentation zur laufenden Produktion.
Aufgrund der Drei Schicht nicht immer einfach. Private Termine während der Arbeitszeit oder spontane Anfragen zu Urlaub sind meistens problemlos möglich.
Man wird immer angehört und die Gespräche verlaufen auf Augenhöhe.
Könnte besser sein.