126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelständisches Unternehmen mit Luft nach Oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ept GmbH in Halblech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang unter den Kollegen im Werk in Halblech.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatz steigt stetig, Gehälter nicht.
Bessere Mitarbeiterangebote (z.b. Firmenrad-Leasing)
Umweltmanagment.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Umwelt achten, billiges Beschaffen von Einzelteilen aus Asien sollte vermieden werden.
Gehalt/Benefits
Monatliches Grundgehalt unter dem Durchschnitt.
13,7 Gehälter (13. Weihnachtsfest, 70% Urlaubsgeld)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Einzelteilbestellungen aus Asien (preisgünstig) dafür entsteht dementsprechend viel Verpackungsmüll. Meiner Meinung nach wird so gut wie gar nicht auf die Umwelt geachtet.
Arbeitsbedingungen
Computer völlig veraltet und langsam.
Räumlichkeiten sind in Ordnung.
Gleichberechtigung
Vitamin B wird in gleicher Position besser behandelt.
Geschlechtergleichberechtigung kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Rückständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ept GmbH in Peiting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VEK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbacken, alles moderne was dem AN das Leben erleichtern würde, wird erstmal abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
Denkmuster der Geschäftsleitung sollte sich "modernisieren". Die 50er Jahre sind vorbei.
Arbeitsatmosphäre
größtenteils freundliche Kollegen
Gehalt/Benefits
unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jobrad wird kategorisch abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
lächerliche Argumentation zu Themen die der Geschäftsleitung nicht in den Kram passt
Arbeitsbedingungen
mobiles Arbeiten sehr gut möglich, wird aber durch fadenscheinige Argumentationen abgelehnt. Bzw. man lässt durchhören dass es nicht erwünscht ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Familienbetrieb der jedoch an der Gehaltsschraube drehen muss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ept GmbH in Halblech gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Kollegialität
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an Finanzmarkt
Arbeitsatmosphäre
Unter den Werkern super
Karriere/Weiterbildung
Wegen der geringen Struktur nicht Möglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind im Grossen und Ganzen in Ordnung, beim Gehalt ist noch viel Luft nach oben. Gehaltserhöhungen soweit vorhanden sollten spürbar ausfallen. Nicht nur in homöopathischer Größe.
Kommunikation
Ist noch Verbesserungsbedürftig vor allem unter den einzelnen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber viel Verbesserung möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ept GmbH in Peiting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre sowie der Umgang untereinander. Der gegenseitige Respekt und die Work Life Balance dürfen hier gerne genannt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich aus den Verbesserungsvorschlägen entnehmen
Verbesserungsvorschläge
Der Gehalt sollte dringend angepasst werden. Auch sollten die ein oder anderen Bremsen im Unternehmen gelöst werden, gerade was die Entwicklung betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Abteilung empfinde ich als sehr gut. Man kommt immer sehr gern wieder rein und jeder respektiert hier jeden.
Image
Habe ich in der Umgebungn als sehr gut wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Sehr gut möglich. Hier kann die Firma gut Punkten. Freies kommen und gehen ist jederzeit möglich und auch Urlaubstage werden sogut wie immer möglich gemacht oder versucht zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung ist top. Leider bleiben einem danach nicht mehr viele Möglichkeiten, hier wirkt sich auch der Gehalt wieder aus, sodass die Leute die sich weiterbilden wollen, danach nicht mehr zum Unternehmen kommen werden.
Gehalt/Benefits
Ist okay, jedoch zahlen andere Arbeitgeber wesentlich mehr.
Es werden zwar gute Bonis gezahlt was über dem Branchendurchschnitt liegt, allerdings sind dafür die Grundgehälter wesentlich geringer. Hier besteht dringend Verbesserungsbedarf da sich die Leute hier sonst nicht halten lassen. Und das merkt man jetzt schon.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten meines Erachtens eigentlich alle gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
An sich super. Jedoch etwas mehr Führung und konstruktive Kritik wäre gut. Eine Rückmeldung bekommt man sehr selten.
Arbeitsbedingungen
Hier braucht man sich keine Sorgen machen. Leider ist hier die IT im technischen Bereich mehr eine Bremse.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern funkioniert sie ganz gut, zu den Vorgesetzten ist sie durchaus noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man ist, allerdings aktuell wird alles etwas gebremst, was sich auch auf die Motivation der Mitarbeiter sichtlich auswirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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arbeiten in einer Gegend wo andere Urlaub machen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ept GmbH in Peiting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer geführtes Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ept GmbH in Augsburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Tatsächlich für nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Produktion wurde zu lange auf 100 Prozent aufrecht erhalten, bis der große Knall kam und nun bei 0 Prozent liegt. Man hätte die Produktion gleichzeitig mit den großen Automobilherstellern runterfahren müssen, z.b. auf 50 Prozent. Finanziell wäre es für jeden Mitarbeiter im Schichtssystem besser gewesen, wenn er jeden Monat etwa 50 Prozent arbeitet, über 2-3 Monate. So ist jeder Mitarbeiter aktuell einen ganzen Monat auf Kurzarbeitergeld angewiesen, bei dem die Schichtzulagen natürlich komplett wegfallen. Summa sumarum fehlen einem Schicharbeiter nicht 40 Prozent des Lohnes sondern eher 50-60 Prozent.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kurzarbeitergeld aufstocken
Arbeitsatmosphäre
Viele gleichaltrige Männer, davon 80 Prozent mit Migrationshintergrund. Ähnelt manchmal einem Kindergarten, dass sich ins Rampenlicht gestelle und hinter dem Rücken gelästere.
Work-Life-Balance
Urlaub ist meist sogar spontan möglich zu nehmen, bei privaten Terminen ist immer möglich zu reden oder mal ne Stunde zu verschwinden.
Das Schichtsystem selbst ist dafür katastrophal, da jedes Wochenende gearbeitet wird, im Schnitt alle 7 Wochen ein komplettes Wochenende frei ist und es keinen Freizeitausgleich dafür gibt. Z.b. mehr Urlaubstage.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt sehr schwach, Schichtzulagen grade noch okay, dafür gibt es Weihnachtsgeld in voller Höhe sowie Urlaubsgeld. Zusätzlich gibt es zum Weihnachstgeld pro Kind 50 Euro extra, und pro zugehörigkeitsjahr 10 Euro.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. In meinem Bereich, sprich die Abteilungsleitung, geht viel nach Sympathie und weniger nach tatsächlich geleisteter Leistung.
Die übrigen Vorgesetzten meinen manchmal wunder wer sie sind, trotz fehlendem Wissen in den einzelnen Fachbereichen.
Arbeitsbedingungen
Es wird bis auf Arbeitsschuhe und Kleidung nichts gestellt. Für Brillenträger gibt es eine Zuzahlung für eine PC-Brille, auch Gehörschutz wird zugegezahlt. Für Brillenträger die verpflichtet sind eine Schutzbrille zu tragen wird jedoch nur eine billige Überbrille gestellt. Bei einer Schutzbrille mit Sehstärke wird sich geweigert etwas zu zahlen, wobei diese sogar billiger sind als PC-Brillen
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist undurchsichtig. Die Kommunikation von Abteilungsleitung zu den Angestellten findet kaum statt. Zumindest im beruflichen Bereich. Private Gespräche funktionieren gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführt und Mitarbeiterbewußt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ept GmbH in Peiting gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Informationsfluss stockend und keine weitreichenden Pläne.
Arbeitsatmosphäre
Auch in der aktuellen Coronakrise sehr bewusster Umgang mit und zwischen den Kollegen
Kommunikation
Informationen kommen sehr träge
Interessante Aufgaben
Ist aktuell auch der Krise geschuldet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dualer Student
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ept GmbH in Peiting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überdurchschnittlicher Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ept GmbH in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der hohen Auslastung bleibt meist keine Zeit für Lob oder konstruktive Kritik durch die Vorgesetzten
Image
Die Firma ept ist in Augsburg fast nicht bekannt. Unter den Kollegen wird gut über das Unternehmen gesprochen.
Work-Life-Balance
Im Normalfall ist die Balance gegeben, manche Abteilungen sind über längeren Zeitraum unterbesetzt, dementsprechend ist hier eine Umsetzung der Work-Life-Balance teilweise gar nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Benefits wie kostenloses Wasser, Kaffee, Parkplatz usw. werden geboten. Das Gehalt "orientiert" sich am Tarif, jedoch mit gebührendem Sicherheitsabstand.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen der einzelnen Fachabteilungen unter sich halten ganz gut zusammen und im Großen und Ganzen ist der Umgang untereinander auch ehrlich und direkt. Zwischen den Fachabteilungen gibt es immer wieder das eine oder andere Spannungsfeld.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair und angemessen.
Kommunikation
Meetings finden mehr oder weniger regelmäßig statt, zweimal im Jahr wird eine Betriebsversammlung veranstaltet und über Ergebnisse und Erfolge berichtet. Das Werk Augsburg ist jedoch relativ weit vom Hauptwerk Peiting entfernt, der allgeneine Informationsfluss hat deshalb leider noch viel Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Arbeitsbereich an, in der Produktion herrschen eher monotone Abläufe vor, die Büromitarbeiter wirken oft gehetzt und insgesamt überlastet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Perfekter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ept GmbH in Peiting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher bauen
Verbesserungsvorschläge
Loseisen von der Automobilindustrie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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