20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen ein sehr solider Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gibt, der bekommt auch immer etwas zurück. Kein Arbeitgeber schenkt erst Goodies und erwartet im Nachhinein die Performance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer und ausschließlich gute Leistung erwartet. Wir sind alle nur Menschen und können einfach nicht jeden Tag 110% geben. Manchmal ist das Kontingent auch erschöpft. Dann sind halt für den Tag auch nur verglichen 60% eben die 110%.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon in anderen Bewertungen beschrieben sollte die Kommunikation verbessert werden. Manche Informationen werden kaum oder gar nicht gestreut und dies kann zu unnötigen Missverständnissen führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Miteinander in diesem Unternehmen existiert nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das arrogante Auftreten der Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr mager im Vergleich zu anderen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer enorm engagiert ist, hat gute Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Teilweise herabwürdigend
Arbeitsbedingungen
Einiges ist sehr komplex
Kommunikation
Informationen werden oft nicht weitergegeben
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen eher schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Man kämpft sich durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Probleme angegangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und mehr Personal. Zuviel Arbeit mit zu wenig personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzter zeigt narzisstisches Verhalten und ist cholerisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Nasenfaktor. Es einige die gern mehr Verantwortung übernehmen wollen, die aber auch konstruktiv ihre Meinung sagen, sowohl Kritik als auch Lob. Warum schließt ihr die aus?
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt am Kopf zuerst. Warum fängt man nicht endlich an sortiert die faulen Fische aus, stattdessen sieht man zu, wie nach und nach gute Mitarbeiter die Company mit ihrem Know How verlassen. Und als Dank wenn man gekündigt hat, wird auch noch nachgetreten. Leute das kann es wohl nicht sein?!
Arbeitsatmosphäre
Es kündigen der Zeit viele, weil Sie mit der Führungsriege nicht einverstanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Definitiver Nasenfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück ist das noch in Takt.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement ist an der Tagesordnung. Besonders einer entgleist völlig. Droht Mutarbeitern mit Konsequenzen und bei seinem Fehlverhalten (stark alkolisiert bei einem
Außentermin mit Geschäftsführer) passiert nichts. Alle im Unternhemen wissen es und niemand unternimmt was. Man lässt ihn schalten und walten.
Arbeitsbedingungen
Möbliar nicht mehr zeitgemäß. Damit meine ich alte und vertanste Stühle und Tische die man nicht höhenverstellen kann.
Kommunikation
So gut wie fast gar nicht. Vieles wird unter dem Deckmantel des Schweigens gehalten. Flurfunk ist das beste Kommuninatiosmittel. Manche wissen mehr als andere, weil sie zum Vorgesetzten nen besseren Draht haben.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon. Aber auch das ist Nasenfaktor abhängig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Firma Epta ist echt gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kälte Mechatroniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und die Aufgaben sind perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das ganze Stress
Verbesserungsvorschläge
Das man mit dem Azubis mehr macht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Führungskräfte ideen- und Konzeptlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Nach Leistungsprinzip die Mitarbeiter beurteilen und fördern und fördern und nicht nach Beliebtheit. Mit der Väter Wirtschaft aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Führungskräfte fehlt es Mitarbeiterführung. Teilweise sehr harter Umgangston. Führungskräfte sind teilweise Konfliktscheu und meiden Auseinandersetzungen
Image
Scheinbar mittlerweile sehr achlecht
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Glaube ich kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Wird mehr versprochen als gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheu, ideen- Konzeptlos. Wissen selber nicht was in ihrer Abteilung abgeht. Ein Führungsstil ist nicht zu erkennen da jegliche Mitarbeiterführung nicht vorhanden ist. Man überlässt Teamsprecher die Führung der Mitarbeiter. Diese sind mehrheitlich damit überfordert da Sie weder die Ausbildung noch das benötigte Wissen dafür haben.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Kommunikation läuft nur über die Lieblinge der Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Fremdwort in dieser Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht transparent, Ausreden, nicht konsequent und keinerlei Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal ehrlich sein und nicht versuchen Mitarbeiter zu manipulieren oder glauben, dass Mitarbeiter Hintergründe nicht durch schauen. Man will Prozesse und Probleme verbessern und lässt alles beim Alten!
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, und sie wissen nicht was sie tun
Work-Life-Balance
Selbst im Urlaub ständig Anrufe
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige müssen nach wie vor alles Ausbaden. Es wird nur sinnlos reagiert und nicht vernünftig agiert
Kommunikation
Nur Ausreden. Null Plan und sinnlose Entscheidungen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Prinzip ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Berufseinsteiger ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Epta durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Epta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Epta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.