Epta

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel momentan. Keine Selbstreflexion und ein Lügen der Führungskräfte um sich selbst zu retten.

Verbesserungsvorschläge

Bring nichts.

Arbeitsatmosphäre

War einmal gut. Es war schon vor dem Kauf ab und zu chaotisch. Aber seit dem Kauf ist es noch viel schlimmer und man drückt Epta Alt in die Ecke und die neuen Firmen übernehmen.

Image

Fragt mal meine Kunden…. Selbst die stellen sich die Frage, wie man so schlecht werden kann. Der Service war mal ein Aushängeschild und jetzt ist es die größte Baustelle. Keinerlei Strukturen.

Work-Life-Balance

Das Problem ist, dass man bei den ganzen Überstunden gar nicht
Mehr zur Life kommt. Erfasst wird zwar, aber schön bei 8 Stunden gekappt.

Karriere/Weiterbildung

Besser nicht hier. Gerne wo anders.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht in allen Bereich Marktgerecht. Überstunden werden nicht vergütet. Nur noch 12 Gehälter für Angestellte eher schlecht. Jobrad ist gut, aber der Preis pro Fahrrad sollte überdacht werden.. und sonst gibt es nichts mehr. Selbst der Bonus, wo jahrelang gezahlt wurde, wenn auch oft nur zur Hälfte, gibt es nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mobilität müsste weiter voran getrieben werden. Aber beider Wahl der Autos ist es schwer. Da wird gespart.

Kollegenzusammenhalt

Da ist der einzige Grund warum man noch bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind planlos. Das fängt oben beim Geschäftsführer an und geht von Management bis nach unten. Einfach nur schwach in vielen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

Gutes Werkzeug und teilweise gute Ausstattung. Bei mobilen Geräten spart mal oft genau so an Zubehör im IT-Bereich.

Kommunikation

Sie wird in manchen Bereichen besser.

Gleichberechtigung

Ist besser geworden, aber es zählt immer noch die Nase..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung

Verbesserungsvorschläge

Nach Leistungsprinzip die Mitarbeiter beurteilen und fördern und fördern und nicht nach Beliebtheit. Mit der Väter Wirtschaft aufhören.

Arbeitsatmosphäre

Gewisse Führungskräfte fehlt es Mitarbeiterführung. Teilweise sehr harter Umgangston. Führungskräfte sind teilweise Konfliktscheu und meiden Auseinandersetzungen

Image

Scheinbar mittlerweile sehr achlecht

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Glaube ich kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Wird mehr versprochen als gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Konfliktscheu, ideen- Konzeptlos. Wissen selber nicht was in ihrer Abteilung abgeht. Ein Führungsstil ist nicht zu erkennen da jegliche Mitarbeiterführung nicht vorhanden ist. Man überlässt Teamsprecher die Führung der Mitarbeiter. Diese sind mehrheitlich damit überfordert da Sie weder die Ausbildung noch das benötigte Wissen dafür haben.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Kommunikation läuft nur über die Lieblinge der Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Fremdwort in dieser Firma