Produkte super, Mitarbeiterumgang/Firma unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und Themen sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und Verhalten bzgl. der Entwickler. Personal wird nur als Ressource gesehen die jederzeit ersetzt/rausgeschmissen werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr an der Menschlichkeit des Ladens gearbeitet werden und das altertümliche Patriarchat angegangen werden. Alle wissen was schlecht läuft und trotzdem ändert sich nichts. Arbeitsbedingungen bzgl. Menschlichkeit sind unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Alles hängt von der Tageslaune des Geschäftsführers ab. Sollte etwas nicht laufen, wird man auch spät abends noch herzitiert. Der Mitarbeiter für sich ist egal.
Kommunikation
Transparenz bei wichtigen Themen ist kaum gegeben. Ansonsten werden organisatorische Themen zentral über die PA gut vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr freundlich und unterstützen sich gegenseitig. Teils auch gefördert durch die sprunghaften Launen der Geschäftsführung und das gemeinsame Feindsbild der Leitung.
Work-Life-Balance
Es zählt nur, dass man seine Themen bearbeitet bekommt. Notfalls soll auch samstags und sonntags gearbeitet werden. Menschen und Privatleben sind am Ende egal.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von dem Team alles dabei von sehr gut bis keine Führung.
Interessante Aufgaben
Themen und Produkte sind das einzig positive am Arbeitgeber.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede bei Geschlechter, Hautfarbe, Herkunft o.ä. gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied beim Alter der Kollegen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Nichts herausragend gutes aber auch nichts mangelhaftes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl man sich der Energieeffizienz und dem Sparen beim Energieverbrauch verschrieben hat, so ist außerhalb der Werbung für den Kunden nichts groß von Umwelt/-Sozialbewusstsein zu merken.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen den aufopfernden Arbeitsbedingungen.
Image
Außerhalb von Leer ist die Firma kaum bekannt, nur die Produkte sind bundesweit sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hängen von der Länge der Betriebszugehörigkeit ab.