8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Equinix (Germany) GmbH Vorstellungsgespräche
Equinix
(Germany)
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Echt toller Bewerbungsablauf, kein vorheriges Video-Interview vor dem Assesment Center wie bei anderen Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2024 bei Equinix in Frankfurt am Main als Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Allen ein vorheriges Interview ermöglichen und anhand diesem zum Assesment Center einladen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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34000 Euro im Jahr als Techniker
Bewerber/inHat sich 2021 bei Equinix (Germany) GmbH in Frankfurt am Main als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
weniger Zahlen dann bleiben keine Leute mehr, HR Personen,hier wir nach Computer bewertet nicht nach Taten, wer nix sagt steigt auf,wenn man 1 mal Absagt ist man ei rotes Tuch im Computer, wahrheit , Ehrlichkeit, Verbesserung nicht gewünscht.
Bewerbungsfragen
Mein gespräch war super, netter Kontakt gerne wieder, was nicht pssiert weil ich abgesagt habe und deswegen keine 2 Chance bekomme.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nettes Bewerbungsgespräch mit Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Equinix (Germany) GmbH in Frankfurt am Main als teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, sollte nicht Nachtragend sein, Mitarbeiter schauen nur auf interne Vorgaben, viele Vorurteile weil Firma es will, Gold haben für Blech bezahlen, schade
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess ist die reinste Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Equinix (Germany) GmbH in Frankfurt am Main als Senior Director, Field Operations - Germany - Equinix EMEA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kein Kandidat sollte nach 3 Monate keinen Feedback bekommen.
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ATS unpersönliche Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Equinix (Germany) GmbH in Frankfurt am Main als Logistics Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2 Monate für eine unpersönliche Absage ist einfach eine Frechheit. ATS ist
einfach unpersönlich und das ganze System ist auf Amerikanischer Aus- und Schulbildung getrimmt. Daher lässt sich z.B. das deutsche Ausbildungssystem sehr schlecht darauf umwandeln. Daher diskriminiert es.
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Perfekter, zeitnaher, effizienter und sehr kommunikativer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Equinix in Frankfurt am Main als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den notwendigen Background Check im Vorfeld kommunizieren
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung nach Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2017 bei Equinix (Germany) GmbH in Frankfurt am Main beworben.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei ancotel GmbH in Frankfurt am Main beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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