Ihr Unternehmen?

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Equinix 
(Germany) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Equinix (Germany) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Equinix (Germany)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Equinix (Germany)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

100 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer abhängig von der Person, wie überall.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gerne für sich

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur auf englisch aber läuft

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Freiraum feste Arbeitszeiten es wird nicht gesehen wenn man früher geht oder anfängt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Supporten nicht wirklich grade bei neuen Leuten die noch nicht in der Branche waren im 1 to 1 werden Kommentare abgegeben man wird mit erfahrenden Mitarbeiter verglichen grade bei jungen Leute Vorsicht! Lasst euch nicht unterkriegen

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