40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterbezahlt und schlechte Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Equiva in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt, grundsätzlich viel Potenzial nur schlecht umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Menschlichkeit und hohen Ambitionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EQUIVA GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle Kollegen sind freundlich und gehen respektvoll miteinander um.
Image
Am Image und der Marke wird gerade viel gearbeitet
Work-Life-Balance
Man kann sehr gut selber entscheiden, wie/wo/wann man arbeitet und ist auch selber dafür verantwortlich seine ideale Work-Life-Balance zu finden
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich, ist marktgerecht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut, zwischen den Teams könnte es an der einen oder anderen Stelle noch besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, gibt nicht so viele ältere Kollegen :)
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren alle top!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben da sich das Unternehmen in einer sehr dynamischen Geschäftsumfeld mit hohen Ambitionen befindet
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ambitionierte Ziele, spannende Aufgaben, Herzblut und menschliche Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei EQUIVA GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsspielräume, viel Vertrauen, echte Liebe für unsere Kund:innen und ihre tierischen Freunde. Hier steckt sehr viel Kompetenz und Herzblut drin.
Arbeitsatmosphäre
Viel Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Leitungsebene, wir duzen uns über alle Ebenen hinweg. Es gibt keine Barrieren zwischen die Hierarchien. Manchmal knackt es (noch) zwischen Bereichen, etwa wenn zwei hochambitionierte Führungskräfte sich noch miteinander abstimmen müssen. Werden jeden Tag besser. Fast jede Woche ein informelles Get-Together wegen Geburtsagen, kleinen "Zielerreichungsfeiern" oder auch einfach nur eine After-Work-Wein. Die Weihnachtsfeiern mit dem Schwesterunternehmen sind legendär. Wöchentlich gibt es gemeinsames "Firmen-Yoga" (nur für die, die Lust haben).
Work-Life-Balance
Wegen ambitionierter Transformation fällt zur Zeit sehr viel an und die Teams sind noch nicht auf Soll-Größe. Einige Urlaube wurden auf Initiative der Mitarbeiter:innen verschoben, weitgehend wird aber großer Wert auf Erholungszeiten gelegt. Die meisten von uns haben Pferde als zweite Verantwortung, da muss man Abends auch einfach gehen. Hunde können übrigens gern mit ins Büro genommen werden. Wir haben sogar eine eigene Hundewiese mit Schwimmteich.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind noch ein recht kleines Unternehmen, so dass nicht sehr häufig Stellen frei werden. Darum ein Stern weniger. Die geplante Entwicklung wird hier aber für Chancen sorgen.
Für alle Mitarbeiter der Verwaltung gibt es ein Schulungsbudget. Die Führungskräfte sind angehalten, das Budget auch mit den Mitarbeiter:innen sinnvoll in Umsetzung zu bringen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind der Unternehmensgröße und den Verantwortungen (Führungsspanne, Budget- und Umsatzverantwortung) angemessen. In unseren Märkten zahlen wir eher überdurchschnittlich. Die Gehälter kommen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt langjährige Unterstützung von Gnadenhöfen (kümmern sich um alte, kranke Pferde) mit Futter und Streu. Mit unseren EQUIVA Talents unterstützen wir junge, ambitionierte Reiter:innen durch qualitativ hochwertige Trainings (ex-Olympiasiegerin) und viel Ausrüstung. Es wird viel Wert auf Energiesparen gelegt. Bei den Firmenwagen und nachhaltigen Produkten können wir besser werden. Darum ein Stern weniger.
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner Ebene volle Transparenz, viel Respekt für die Fähigkeiten der anderen und sehr hohes Vertrauen. Auch privat regelmäßiger Austausch. Das gilt auch für die anderen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzig über 50-jährigen sind in der Geschäftsführung. Mit den wird recht ordentlich umgegangen :-).
Vorgesetztenverhalten
OKR wird bei uns helfen Verantwortung und Autonomie in den Teams zu stärken. Wir kommen aus einer traditionellen Kultur und sind hier noch nicht ganz am Ziel, da viele Jahre anders gearbeitet wurde. Daher ein Stern weniger. Mitarbeiterzufriedenheit, Fairness und Ambition sind aber Teil unserer festgeschriebenen Ziele, die wir ernst nehmen.
Arbeitsbedingungen
Rechner sind auf gutem Stand, auch wenn einzelne Systeme (vor allem in der Warenwirtschaft) vielleicht etwas modernisiert werden könnten. Viele der Arbeitsplätze sind bereits mit mobilen Geräten ausgestattet (Mobile Work), jeder hat zwei Bildschirme und die meisten ein Firmen-Smartphone (Apple).
Kommunikation
Wir halten wöchentlich Team-Leiter-Meetings ab, mindestens einmal pro Monat eine Informationsveranstaltung für alle Mitarbeiter:innen in der wir interaktiv über gemeinsame Ziele, Fortschritte und Entscheidungen sprechen. Ab nächster Woche beginnen wir mit unserem OKR-Prozess, der volle Transparenz schaffen soll.
Gleichberechtigung
Unser Team besteht größtenteils aus Frauen. Wir machen Wiedereinstiege möglich. Es gibt keine systematische Benachteiligung von Frauen beim Aufstieg. Es ist uns aber auch noch nicht gelungen den Führungskreis entsprechend der Geschlechterverteilung im Team oder auch der Kundschaft zu strukturieren. Hier haben wir noch einige Männer zu viel. Die zwei fehlenden Sterne gibt es, wenn wir auf den Führungsebenen mindestens Gleichheit haben.
Interessante Aufgaben
Es könnte kaum spannender sein.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen. Sucht Euch etwas anderes!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EQUIVA GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war pünktlich sonst auch nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen und wo hört man auf! Lasst einfach die Finger davon.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es viel zu viel! Von oben anfangen auszusortieren und alle neu besetzen! Die Mitarbeiter nicht wie das aller letzte behandeln. Anständige Arbeitszeiten und angemessene Bezahlung sowie Freizeit/Urlaub auch mal genehmigen!!! Das wäre ein Anfang!!!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man alleine arbeitet war es in Ordnung
Image
Was für ein Image?
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort für diese Firma!!!
Karriere/Weiterbildung
Wird kein Wert drauf gelegt.
Gehalt/Benefits
Weniger ist mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt diese Firma nicht!!
Kollegenzusammenhalt
Vorne herum wird alles schön geredet, kaum dreht man sich um hat man das Messer im Rücken!!! Lästern, Hetzen, Betrug und Lügen stehen an der Tagesordnung an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, man wird schnell entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schubladen. Schlimmer geht nicht! Egal wo, Deutschlandweit!!!
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht als recht.
Kommunikation
Kein Stern wäre angebracht!
Gleichberechtigung
Kennt da keiner.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Man kann froh sein wenn der Tag vorbei war.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier zählt nur das Geld und die Zahlen. Gesunderhaltung von Mitarbeitern gibt's hier nicht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EQUIVA GmbH in Krefeld absolviert.
Arbeitszeiten
Musste teils alleine von 10-19Ihr ohne Pause im Laden stehen weil Chefe Ihre freien Tage braucht und drauf besteht.Aber ich als Azubi darf 2Wovhen 6 Tage arbeiten.
Spaßfaktor
Das einzige was hier Spaß macht sind die treuen Kunden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lerne bzw bekomme keine Neuen Aufgaben, bin wie eine Teilzeit bzw Aushilfe gewesen von dem was ich machen durfte.
Respekt
Trotz schwerer OP und Krankmeldung musste ich am Nächsten Tag kommen weil sie sich zu fein Waren von anderen Filialen verstärkung zu holen.... Dank wir klein geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber auf Augenhöhe - Umfangreiche und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EQUIVA GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre gepaart mit hohen Ansprüchen.
Jeder kann hier etwas bewegen und jede Meinung zählt. Das ist wichtig für die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit, denn hier merkt man, dass man einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen leistet und dieser wird geschätzt. Gute Ideen, kritische Fragen und alternative Meinungen werden hier gefördert. "Mitarbeiter dürfen Fehler machen, denn nur so lernen sie und werden besser" ist hier die Devise. Es gibt keinen Stillstand - jeder entwickelt sich kontinuierlich weiter, persönlich wie auch fachlich.
Verbesserungsvorschläge
EQUIVA soll seinen Weg grundsätzlich so weiter gehen und an seinen Zielen festhalten. Natürlich sollte trotzdem noch nach rechts und links geschaut werden, es gibt bestimmt noch einiges an Gestaltungspielraum am Wegesrand ;)
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angenehm und Zielorientiert
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Akzeptanz für Homeoffice
Hund darf mitgebracht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte, die vom Unternehmen unterstützt werden
Kollegenzusammenhalt
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, hauptsächlich weil so gut wie alle Kollegen freundlich, offen und kooperativ sind
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter egal in welchem Alter wird geschätzt und gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, sehr bodenständig
Arbeitsbedingungen
Viel Platz
Technisch auf solidem Niveau
Wasser und Kaffee for free
Kommunikation
Grundsätzlich gute Kommunikation, dennoch gibt hier und da noch Verbesserungspotential zwischen den Teams und Abteilungen
Gleichberechtigung
Das Geschlecht eines Kollegen spielt grundsätzlich keine Rolle bezüglich Umgang, Respekt und Leistungsanforderung
Interessante Aufgaben
Vielseitige Themen
Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Freiheit Projekte mitzugestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlicher und fairer Arbeitgeber mit großem Potential in der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EQUIVA GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Ansprüche an ein kleines Team, was mich persönlich jeden Tag aufs neue motiviert. Durch die Freiheiten des AG kann jeder Mitarbeiter großes bewegen und die Arbeitsleistung wird sehr geschätzt. EQUIVA ist ein wachsendes Unternehmen mit vielversprechender Zukunft. Es macht sehr viel Spaß hier seinen Beitrag leisten zu können.
Außerdem für mich ein absoluter Plus Punkt: die Branche ;)
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenbereiche der Abteilungen und Mitarbeiter könnten klarer definiert werden damit die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Stets angenehme Arbeitsatmosphäre. Betriebsklima eigentlich immer positiv. Gute Arbeit wird honoriert, respektiert und auch gelobt!
Image
Image nach außen zum Kunden ausbaufähig. In meinem persönlichen Umfeld ist EQUIVA als Shop oft noch unbekannt oder wird als nicht attraktiv empfunden. Durch viele neue Sortimente und Marken hat sich das Image deutlich verbessert in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Laptop und Diensthandy steht zur Verfügung. Jeder ist dafür verantwortlich sich selbst zu managen und Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen, so gestalten sich entsprechend auch die Arbeitszeiten! Hund am Arbeitsplatz auch erlaubt. Urlaub auch eigentlich fast immer möglich, auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Mitarbeiter gewillt ist stehen viele Türen offen und man wird unterstützt und gefördert. Man kann sehr viel von der Geschäftsführung lernen, diese ist stets bereit Wissen zu teilen! Schulungen, Seminare für einzelne Bereiche ggf. sinnvoll wenn das gesamte Team davon profitiert, auch hier ist der AG nicht abgeneigt die MA zu unterstützen und zu fördern.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit den aktuellen Leistungen. Gehalt wird natürlich immer pünktlich gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung sozialer Projekte.
Im Bereich der Produkte und Verpackungen definitiv noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offener, freundschaftlicher Umgang auf Augenhöhe! Ich komme jeden Tag sehr gerne. Gibt es mal Probleme werden die schnell und kollegial aus der Welt geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze geben sehr viele Freiheiten. Als Mitarbeiter fühle ich mich immer mit einbezogen in meine relevanten Themen. Meine Entscheidungen werden respektiert. Ziele werden realistisch gesetzt. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und erreichbar für die Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Große, helle Büros mit viel Platz. Bürostühle vor kurzen erneuert. PC, Laptop, Telefon auf aktuell ausreichendem Niveau. Manchmal wünsche ich mir mehr Programme, die im Alltag nützlich sind, aber wenn diese absolut dringend notwendig sind werden diese auch zur Verfügung gestellt! Große Küche, Kaffee und Wasser steht immer bereit! ;) Kantine im Nachbargebäude kann genutzt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft soweit sehr gut! Regelmäßige Meetings finden statt. Wir werden regelmäßig transparent über den Erfolg den Unternehmens informiert.
Die Kommunikation und der Austausch unter den einzelnen Abteilungen könnte manchmal besser laufen.
Interessante Aufgaben
In meiner Position im Unternehmen kann ich meine Aufgaben und Projekte selbst und für mich interessant gestalten. Natürlich sind Gewisse Ziele/Aufgaben zu erledigen, aber der Gestaltungsfreiraum ist sehr groß. Ich empfinde jeden Tag als spannend, es wird nie langweilig und es liegt an mir selbst meine Aufgaben interessant zu halten. Der Aufgabenbereich jedes Mitarbeiters ist sehr umfangreich und größer als in anderen Unternehmen. Ich sehe das als sehr positiv, da vieles auf dem kurzen Weg möglich ist, ich vieles selber entscheiden kann. Man lernt sehr viel dazu und schaut auch links und rechts und vor allem über seinen Tellerrand hinaus!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EQUIVA GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiter Rabatt (wenn man Produkte kaufen wollen würde) und die Kantine im Nachbar Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen gegenüber den MA zeigen, an Kontrollzwang arbeiten, Home-Office anbieten (besonders während einer Pandemie), richtige Führungskraft in bestimmten Bereichen einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Räumlichkeiten,
angespannte Stimmung
Image
Image, welches auf dem Markt besteht wird einem als Mitarbeiter leider bestätigt
Work-Life-Balance
Kein Kommentar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung bei einer Hilfsorganisation, ansonsten wenig Fokus auf Nachhaltigkeit, recyclebare Verpackungen sind wahrscheinlich erst in 10 Jahren ein Thema
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen sicherlich in Ordnung, in anderen weniger bis garnicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls in Ordnung, bunt gemischte Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungskompetenz, Motivation von Mitarbeitern geht definitiv anders
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Handy nicht selbstverständlich, es muss förmlich darum gekämpft werden (und das in der aktuellen Zeit)
Kommunikation
Anforderungen werden nicht klar genug ausgesprochen. Eigene Vorschläge werden kaum berücksichtigt.
Gleichberechtigung
In Ordnung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anonym
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EQUIVA GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei EQUIVA GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.