Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber. Optimierung ist ein kann, aber kein muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung.
Kommunikation
Kann man optimieren. Flurfunk manchmal schneller. Unregelmäßiger nicht einheitlicher Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt echte Team-Player und auch durch den Reitsport geprägte Individualisten.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortlicher Umgang mit den Belastungen wird gefordert und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Nicht jeder hat die notwendigen Kompetenzen stark ausgeprägt.
Gleichberechtigung
70% weibl. / 30% männl.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr fair gegenüber langjährig treuen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Eigenverantwortung wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Könnte individueller gestaltet werden. Nicht gezielt durch Vorgesetzte geplant. Mutterkonzern bietet viele Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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