Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungNette Teams
Auf einem zeitgemäßen Pfad
Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
Bald bin ich weg
Auch als Praktikant viele Möglichkeiten eigenständig Projekte zu bearbeiten; interessante Aufgaben; lehrreiches Praktikum
Neue Strukturen werden nach über 2 Jahren nicht von allen Kollegen umgesetzt. Leider ohne Konsequenzen.
Viel Arbeit, wenig Geld, wenn dann muss man ein Liebling der Geschäftsleitung sein
Doppelfunktion
Mehr Transparenz
Interne Kommunikation im gesamten Unternehmen. Alle Angestellten mitnehmen.
Unternehmensmatrix / Positionen & Aufgaben leben.
Gleiche Position = Identische Aufgaben.
Betroffenen Personen/Abteilungen mehr in Entscheidungen einbeziehen
Fachpersonal einstellen/ausbilden und vor allem halten und fördern!
Etwas mehr Transparenz in die Breite und etwas weniger Verwaltung
Der am besten bewertete Faktor von Equovis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden voll mit eingespannt und individuell abgeholt. Erfahrung wird hier wertgeschätzt.
sehr fair gegenüber langjährig treuen Mitarbeitern
Absolut gut
Führungskräfte reden schlecht über ältere Führungskräfte
Zitat von einer Führungskraft: Der Rentner soll endlich gehen!
Immer freundlich und geduldig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Equovis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Personalentwicklung kümmert sich um meine Wünsche.
Könnte individueller gestaltet werden. Nicht gezielt durch Vorgesetzte geplant. Mutterkonzern bietet viele Möglichkeiten.
Gbt es nicht.
