24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fantastisch, so einen Umgang miteinander habe ich bisher nicht erlebt. Auf Augenhöhe, offen und freundlich. Anders als bei vorherigen Arbeitgebern schreit hier niemand rum.
Eher unbekannt, da die Submarken eher im Fokus stehen
Eine der größten Stärken. Kita Ausfall? Bring es mit, arbeite von Zuhause oder nimm spontan Überstunden. Hund dabei ? Bring ihn mit. Handwerker kommt ? Kein Problem. Morgens Termine ? Fang halt später an. Sprit zu teuer ? Arbeite von Zuhause. Solange man seine Arbeit qualitativ gut macht, ist alles umsetzbar. Man darf den Bogen natürlich nicht überspannen und das ausnutzen.
Die Personalentwicklung kümmert sich um meine Wünsche.
Ich denke im Bereich des Normalen. Wir sind hier halt nicht in der Chemiebranche, sondern im Großhandel.
Im Grunde gut, da geht aber noch was. Aber man muss ja auch noch Ziele haben.
Einmalig. Wie eine zweite Familie.
Werden voll mit eingespannt und individuell abgeholt. Erfahrung wird hier wertgeschätzt.
Nahbar, offen, auf Augenhöhe.
Höhenverstellbare Tische, Klimatisierte Räume, Walkingpads, Bepflanzung im Büro, Kaffe-Vollautomat, Kaltgetränke, modernste Smartphones, Tablets und PCs. E-bike umsonst laden, Hund mitbringen, Schaukelstühle, Siztsäcke, Tischtennisplatte uvm.
Eigentlich gut, da geht noch was besser, aber die Leitungsebene freut sich über Verbesserungsvorschläge.
100%
Sehr abwechslungsreich. Und auch andere Aufgaben und interne Versetzungen sind möglich, wenn man sich sowas wünscht. Einfach ansprechen.
Ist in Ordnung.
Eigenverantwortlicher Umgang mit den Belastungen wird gefordert und respektiert.
Könnte individueller gestaltet werden. Nicht gezielt durch Vorgesetzte geplant. Mutterkonzern bietet viele Möglichkeiten.
Es gibt echte Team-Player und auch durch den Reitsport geprägte Individualisten.
sehr fair gegenüber langjährig treuen Mitarbeitern
Abhängig von der Abteilung. Nicht jeder hat die notwendigen Kompetenzen stark ausgeprägt.
Eigenverantwortung wird groß geschrieben.
Kann man optimieren. Flurfunk manchmal schneller. Unregelmäßiger nicht einheitlicher Informationsfluss.
70% weibl. / 30% männl.
Nette Teams
Mehr Transparenz
Meistens sehr angenehm, flache Hierarchien
Arbeitspensum erhöht
Ist ok
Im Team sehr gut!
Absolut gut
Nicht immer fair unter allen
Gute Ausstattung, immer neusten Geräte
Manchmal
Etwas holperig
Nicht so richtig
Neue Strukturen werden nach über 2 Jahren nicht von allen Kollegen umgesetzt. Leider ohne Konsequenzen.
Interne Kommunikation im gesamten Unternehmen. Alle Angestellten mitnehmen.
Unternehmensmatrix / Positionen & Aufgaben leben.
Gleiche Position = Identische Aufgaben.
Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
Doppelfunktion
Betroffenen Personen/Abteilungen mehr in Entscheidungen einbeziehen
Auf einem zeitgemäßen Pfad
Nix
Etwas mehr Transparenz in die Breite und etwas weniger Verwaltung
Fachpersonal einstellen/ausbilden und vor allem halten und fördern!
Für den Berufseinstieg ok. Zum Geld verdienen ist man hier falsch.
Hier muss definitiv noch gelernt werden.
Auf menschlicher Ebene sowie auf betriebswirtschaftlicher Ebene.
Hier wird viel auf eine Struktur aus Praktikanten und Umschüler gesetzt, um Personalkosten zu sparen.
Fur die genannten Gruppen eine Chance sich im Berufsleben zu etablieren. Leider ist die Qualität der Arbeit und die Kontinuität im Unternehmen dadurch nicht immer gut.
In Zeiten des Fachkräftemangels keine gute Strategie mehr.
Was is da los. Komische Arbeitsaufträge
Wollt ihr alles zerstören?
kaputt gemacht
Unerträglich
Bald bin ich weg
Viel Arbeit, wenig Geld, wenn dann muss man ein Liebling der Geschäftsleitung sein
Werdet euch endlich einig
Keine eigene Entscheidung möglich
Prollig
Immer muss man erreichbar sein. Fotos am Wochenende von Veranstaltungen machen.
Gbt es nicht.
Wie soll man davon eine Wohnung in Münster finanzieren. Ohne die Unterstützung von meinen Eltern ginge es nicht.
Man versucht sie los zuwerden. Eigentlich gibt es nur junge Leute und billige Praktikanten. Die werden geködert mit einer Festanstellung. Aber wenn es um die Einstellung geht, vergessen die Chefs das Versprechen. In meiner kurzen Zeit waren es so vile Trainees. Viele wrden falsch eingesetzt. Manchmal flossen Tränen.
Die Vorgesesetzen haben immer recht. Es wird alles von den Vorgesetzten bestimmt. Das Jahresgespräch war eine Katastrophe.
Gleichberechtigung findet nur bei Geschäftsführung statt. Aber leider hat man vergessen, wo man her kommt
Eintönig. So bored
Dass mein Praktikum ohne Probleme weiterhin stattfinden konnte und mir die Möglichkeit des Homeoffices geboten wurde.
So verdient kununu Geld.