Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Equovis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich gut, da geht noch was besser, aber die Leitungsebene freut sich über Verbesserungsvorschläge.
Einmalig. Wie eine zweite Familie.
Eine der größten Stärken. Kita Ausfall? Bring es mit, arbeite von Zuhause oder nimm spontan Überstunden. Hund dabei ? Bring ihn mit. Handwerker kommt ? Kein Problem. Morgens Termine ? Fang halt später an. Sprit zu teuer ? Arbeite von Zuhause. Solange man seine Arbeit qualitativ gut macht, ist alles umsetzbar. Man darf den Bogen natürlich nicht überspannen und das ausnutzen.
Sehr abwechslungsreich. Und auch andere Aufgaben und interne Versetzungen sind möglich, wenn man sich sowas wünscht. Einfach ansprechen.
Fantastisch, so einen Umgang miteinander habe ich bisher nicht erlebt. Auf Augenhöhe, offen und freundlich. Anders als bei vorherigen Arbeitgebern schreit hier niemand rum.