124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fair & humorvoll
seriös
ausgewogen
sehr gut
so viel besser als bei den Meisten
sehrt gut
vertrauensvoll
respektvoll
sehr gut
sehr gut
professionell
wird gelebt
spannend
Schwankt leider sehr. Abhängig von der Laune der Vorgesetzten
Weiterbildungen sind fast immer möglich
Sehr gute Leistungen
Hier wird immer mehr unternommen
Abteilungsabhängig
Teilweise sind die direkten Vorgesetzten unverschämt und nicht geeignet um Personal zu führen. Auch wenn die Personalabteilung über das Verhalten der Vorgesetzten informiert ist, wird nichts unternommen.
Die Räumlichkeiten und Ausstattung sind sehr schön und ausreichend
Man wird regelmäßig über Entwicklungen des Unternehmens informiert. die Chefetage versucht hier immer transparent zu bleiben. Insbesondere mit der Personalabteilung ist die Kommunikation dafür umso schwieriger.
Dass in den neuen Mitarbeiter viel Zeit und Mühe investiert wird und es zahlreiche Weiterbildungsangebote gibt.
Sauberkeit des Ortes. Anordnung der Geräte und des Gebäudes im Allgemeinen. Internetnuzung.
Es gab einige gute Menschen
Ich habe mit meiner ganzen Kraft und großem Fleiß gearbeitet, doch leider wurde dies von niemandem geschätzt. Während meine Kollegen lachten und plauderten, hielt ich mich von diesem Zeitvertreib fern – und ausgerechnet ich wurde am Ende als derjenige dargestellt, der nachlässig oder untätig sei.
Ein Arbeitskollege wohnte fast in der gleichen Gegend wie ich und nutzte denselben Bus und Zug. Wir kamen meist gemeinsam zur Arbeit und verließen sie auch zur gleichen Zeit. Dennoch wurde nur mir vorgeworfen, die Zeit zwischen dem Verlassen des Arbeitsplatzes und dem Verlassen des Firmengeländes zu verschwenden. Es war, als ob Arbeiter sich nicht die Hände und das Gesicht waschen, ihre Arbeitskleidung und die schweren Sicherheitsschuhe wechseln oder die Toilette benutzen müssten, bevor sie die Heimreise antreten. Als ob wir das Firmengelände genau so verlassen müssten, wie wir am Arbeitsplatz stehen.
Schlechte Menschen, die tratschen, Geschichten ausschmücken und andere ausspionieren, sollten entlassen werden. Wenn die Stellenbezeichnung „Geräteprüfer“ lautet, warum arbeitet er dann an der Montage (Montieren ) von Geräten?
Ich stehst unter Druck, während alle anderen Spaß haben, sich unterhalten und lachen. Weil du nur einen Vertrag durch Zeitarbeit firma hast.
Keine Zukunft
Zwölf Stunden täglich von zu Hause weg, der Arbeitsweg und die Heimreise beanspruchen meine gesamte Zeit und rauben mir mein Leben.
Ich dachte, die Arbeit hier sei gut, aber ich habe mich geirrt. Leben in einer wolfsartigen Umgebung.
Keine
Die meisten langjährigen Mitarbeiter schauen Filme und Serien auf ihren Handys und mit Bluetooth-Kopfhörern auf den Ohren und unterhalten sich, während mich der Chef wegen Zeitverschwendung rügt, wenn ich mir Kaffee hole oder auf die Toilette gehe. Gespräche mit Kollegen erfordern natürlich eine deutliche Ermahnung.
Wenn ich meinem Kollegen „Guten Morgen“ oder Malzeit sage, reagiert er nicht. Stattdessen schaut er mich auf eine Weise an, die mir absolut nicht gefällt.
Ich empfinde die Kommunikation einiger Kollegen als herablassend und nicht auf Augenhöhe, was die Zusammenarbeit erschwert.
In den Augen mancher Menschen liegt Hass, und ich weiß nicht, warum.
Normal
Sprudelwasser und Kaffee sind kostenlos. Für den Fall, dass es regnet, steht ein Regenschirm zum Ausleihen bereit.
Du stehst unter Druck, während alle anderen Spaß haben, sich unterhalten und lachen. Weil du nur einen befristeten Vertrag hast.
Stellenbezeichnung: Geräteprüfer aber falsch, die Arbeit beinhaltet sieben Stunden Stehen (Sitzen ist nicht erlaubt), NUR Geräte montieren.
Wenn ich mit dem Chef über eine dringende arbeitsbezogene Angelegenheit sprechen müsst , muss warten, bis er alle seine Aufgaben erledigt hat, damit er sich um mich kümmern kann, falls du ein Zeitarbeiter bist und deine Anwesenheit nicht als unbedingt notwendig erachtet wird.
Weniger als Mindestlohn für einen Elektroniker Betriebstechnik und Steuerungstechnik
Einmal litt ich unter einem trockenen Husten und musste jedes Mal Wasser trinken, wenn ich sprechen wollte, um einen schweren Hustenanfall zu vermeiden. Als der Chef uns zur Teambesprechung (Stehung) zusammenrief, sagte er zu mir: „Das Trinken von Wasser ist während der Stehung verboten.“ Er forderte mich auf, die Flasche wegzustellen. Als ich ihn später nach dem Grund fragte, antwortete er, dies sei eine „Anweisung von oben“, damit die Arbeiter konzentriert bleiben.
Die Ironie dabei: Nur zwei Tage vor meiner Entlassung kam eine Kollegin mit einer Tasse Kaffee und einer Wasserflasche (die wohlgemerkt leer war und mit der sie ständig herumspielte) zur Besprechung, und niemand sagte ein Wort zu ihr.
Ich habe in meinem Leben hunderte Prüfungen, Kurse und Meetings absolviert, und nie hat mir jemand das Wassertrinken mit dem Vorwand mangelnder Konzentration untersagt – außer ein einziges Mal: als ich in politisches*** in Syrien in den Gefängnissen nach einer der Demonstrationen gegen des Bashar al-Assad inhaftiert war.
-
-
-
gute Fehlerkultur, freundschaftlicher kollegialer Umgang
wirklich ein guter Arbeitgeber aber nach außen eher ein Hidden Champion
Mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich, Gleitzeitkonto mit +/- 100h Aufbaumöglichkeit, BR setzt sich für Mitarbeiter ein
Tarif der Metall- und Elektroindustrie BaWü inkl aller Sonderzahlungen etc.
man denke an die große PV-Anlage auf dem neuen Werk in Rangendingen
Das kommt natürlich immer auf die Person an
Höhenverstellbare Tische, 2 Monitore, Laptop, iPhone -> alles da. Allerdings sitze ich hier in einem sehr lauten Großraumbüro mit wenig Besprechungsräumen
Kamingespräche mit der Geschäftsleitung, Newsletter der GL, Podcasts mit des Managements, Mitarbeiterversammlung -> Gutes Level von Hol- und Bringschuld
sehr heterogene Tätigkeiten mit einem hohen grad an Eigenverantwortung.
Besser geht es nicht
Wertschätzung der Auszubildenden
Arbeiten und Humor in gutem Verhältnis
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B Techniker/Meister
Gute Arbeitszeiten Mo-Fr 30min mehr dafür am Freitag früher fertig
Für eine Ausbildung eine TOP Vergütung
Sehr Lehrbereite Professionelle und Humorvolle Ausbilder
Wenn Technikbegeistert macht die Ausbildung sehr Spaß
Nur Lern-Tätigkeiten
Sehr verschiedene Tätigkeiten
Immer ein freundlicher Umgang miteinander und Respektvoll
Die ausgezeichnete Kantine mit sehr fairen Preisen für Mitarbeiter
Keine bekannt :)
Tolle Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement
Sehr attraktives Gesamtpaket
Tolles Nachhaltigkeitsmamagement
Wertschätzender und freundlicher Umgang untereinander
Sehr gut
Es gibt sehr viel gut organisierte Struktur, mit einem sehr gut funktionierenden Managementsystem.
Umsatzbeteiligung
Arrogantes Auftreten der Vorgesetzten. Keine Anerkennung der Leistung. Mobbing, auch ausgehend vom Vorgesetzten.
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers im Umgang mit den Arbeitnehmern wird verletzt
Die Führungsebene ist zu weit weg von der Belegschaft.
Es wird dort in den Besprechungen nur Englisch gesprochen, weil einiger der Führungskräfte kein Deut sprechen können...
Der Netrieb ist ein Raubtierkäfig.
Gleitzeit
Nur geringe Unterstützung vom Betrieb
Betriebsrente
Ist in Ordnung. Es wird auf Entsorgung und Umweltverträglichkeit geachtet
Mobbing und Intrigen der Kollegen untereinander.
Kein Respekt vor der Leistung der älteren Mitarbeitet
Arrogant, herablassend, unfair und verletzend
Täglicher Kampf um Anerkennung, Leistung wird weder gewürdigt noch honoriert
Keine Weitergabe von Informationen
Frauen in der Führungsebene
War eine schöne Aufgabe, unabhängig vom Betriebsklima
So verdient kununu Geld.