Erbe 

Elektromedizin 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach knapp einem Jahr fühle ich mich noch immer sehr wohl bei Erbe, das Arbeits- und Kollegenumfeld ist sehr gut. Meine Job ist genauso angelaufen, wie es mir im Vorfeld beschrieben wurde, die Einarbeitung lief sehr strukturiert und umfänglich ab. Trotz wachsender Strukturen bleiben die Hierarchien gefühlt flach, Führungskräfte sind nah an den Themen und Mitarbeitern. Die Aufgaben waren, sind und werden wahrscheinlich sehr vielseitig und abwechslungsreich bleiben. Es ist viel im Umbruch, wenn man etwas bewegen will, ist man hier richtig.

Work-Life-Balance

35h Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es werden viele regionale Projekte unterstützt, Mitarbeiter werden als Ideengeber eingebunden

Karriere/Weiterbildung

eigene Academy, Schulungskatalog und Schulungspaket im Rahmen der Einarbeitung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

es wird auf verschiedenen Kanälen kommuniziert

Gehalt/Benefits

tarifliche Bezahlung, tarifliche Sonderzahlungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nach einer Woche als externer Mitarbeiter fällt mir da herzlich wenig ein. Doch, die Kantine ist hervorragend und es gibt Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles andere

Verbesserungsvorschläge

Manche Abteilungen sollten dringend zu einem Kniggeseminar geschickt werden, zwei flüsternde Kolleginnen, die noch nicht einmal den Anstand haben einen schönen guten Morgen zu wünschen.

Arbeitsatmosphäre

miserabel

Work-Life-Balance

Perfekte 35h

Karriere/Weiterbildung

für fest angestelltes Personal --- toll

Gehalt/Benefits

IG Metall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein konnte ich in meiner Abteilung nicht bemerken - die Herrschaften mit denen ich arbeiten durfte, besitzen keine

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht beurteilen, es wurde noch nicht einmal guten Morgen gesagt

Umgang mit älteren Kollegen

sollte ich der ältere Kollege gewesen sein, ist man richtig schlecht mit mir umgegangen

Vorgesetztenverhalten

man kann nicht von Verhalten sprechen, dysfunktional trifft den Nagel auf den Kopf

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

noch miserabler

Gleichberechtigung

Fremdwort- während andere Stapel von Papieren wälzen, nehmen sich Vorgesetzte schon einmal die Zeit um lauthals über ihre Kollegen zu lästern.

Interessante Aufgaben

hätte vielversprechend sein können

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter, auch langjährige Kollegen gegenüber nicht.
Du bist ne Nummer und mehr nicht.
Man wird so lange mit seinen Problemen vertröstet und alleine gelassen bis man endlich von alleine geht. Scheint eine Strategie zu sein, die ich oft beobachten konnte. Mitarbeiter Bindung ist nicht mehr wichtig, das konnte ich leider über Jahre feststellen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern besser zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu suchen wenn es Unzufriedenheiten gibt.

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an in welcher Abteilung man sich befindet.

Image

Die Firma hat bisher ein gutes Image aber sollte auch schauen dass das so bleibt...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt absolut Unterschiede wie man Mitarbeiter in Sachen Aufstieg/ Karriere behandelt. Nicht jeder wird gefördert und unterstützt, völlig egal wieviel Fachwissen und Arbeitseinsatz vorhanden ist. Ich wurde regelrecht ausgebremst und viele andere Kollegen auch. Mit Familienunternehmen hat das nicht mehr viel zu tun.

Gehalt/Benefits

Gehalttechnisch ok aber wenn man einmal in der ERA ist, gibt es nicht viel Möglichkeiten nach oben.
Sozialleistungen sind sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma beteiligt sich an vielen Gemeinnützigen Projekten, das ist super.

Kollegenzusammenhalt

Ist Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil unterirdisch. Man wird nicht ernst genommen wenn ein Problem angesprochen wird und einfach vertröstet, in der Hoffnung das es unter den Tisch fällt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Durch das Intranet wird man gut über Vorgänge informiert.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz auf die Abteilung an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kantine, Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern. Die Vorgesetzten verbreiten eher Angst und Schrecken.

Verbesserungsvorschläge

Mal wieder auf die alten stärken besinnen. Den eigenen Mitarbeitern eine Chance geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise sehr vergiftet. Zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen gibt es starke Abneigungen. Liegt auch daran das einige Bereiche bevorzugt behandelt werden.

Image

Die Außenwirkung ist besser als die Wirklichkeit.

Work-Life-Balance

Bei 35Std und Gleitzeit kann man nicht meckern.

Karriere/Weiterbildung

Intern hat man nahezu keine Chance. Neue Mitarbeiter die von extern kommen haben da bessere Chancen.

Gehalt/Benefits

Darf man sich nicht beschweren. Manchmal fehlt es etwas am Fingerspitzengefühl aber im großen und ganzen passt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tip Top. Da wird auch richtig Geld investiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Arbeitern ist gut. Es entsteht aber schon eine große Kluft zu den Vorgesetzten.
Auch wird einem als Produktionsmitarbeiter oft genug gezeigt das man den Herrn und Damen Ingenieuren nicht würdig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft als Altlasten gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wirklich unterste Schublade. Die Gruppenleiter sind noch der ganz große Lichtblick. Ab der Teamleiterebene wird es unterirdisch je höher man kommt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wirkt im ersten Moment gut - wenn man aber etwas hinter die Kulissen blickt ist es eher enttäuschend. In der Produktion wird man bewusst dumm gehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, gute Arbeitsbedingungen, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, gute Kantine, PME Familienservice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit zwischen manchen Abteilungen ist noch ausbaufähig. Das ist aber fast überall der Fall.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt volle Flexibilität bei mobilen Arbeiten beibehalten. Wer Kollegen ins Büro zwingt, obwohl die Arbeit von Zuhause ebenso machbar wäre, wird in Zukunft das Nachsehen auf dem Arbeitsmarkt haben. Und man sieht doch aktuell, dass es gut funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, nette Kollegen, Wertschätzung der Arbeit.

Image

Viele Mitarbeiter sind sehr zufrieden. Gibt natürlich immer das eine oder andere, was man anders machen könnte.

Work-Life-Balance

Traumhaft. Sehr Familien- und arbeitnehmerfreundlich. Auf private Termine und/oder familiäre Situationen, gerade jetzt in der Corona-Zeit, wird Rücksicht genommen. Mobiles Arbeiten ist möglich und funktioniert sehr gut. Würde mir wünschen, dass gerade die große Flexibilität hinsichtlich mobilen Arbeiten auch nach Corona beibehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Bisher positiv wahrgenommen, man hat durchaus Chancen sich in der Firma weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Nach IG-Metall-Tarif, gut. Kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen geht mit der Zeit. Entsprechend wird investiert (Neubauten umweltfreundlich, Elektroautos,...).

Kollegenzusammenhalt

Könnte an der einen oder anderen Stelle vielleicht noch ein bisschen besser sein, insgesamt aber sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischte Belegschaft, keine Benachteiligungen bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Tolle Kommunikation, man ist immer gut informiert. Man fühlt sich wertgeschätzt und der/die Vorgesetzte*n haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Digitales schwarzes Brett, Podcast der Unternehmensleitung, Interviews, Einblicke und Betriebsversammlungen.
In der Abteilung regelmäßig teamübergreifende und teaminterne Meetings.

Gleichberechtigung

Bisher keine Benachteiligungen festgestellt.

Interessante Aufgaben

Bisher ist der Job sehr vielfältig - fast schon zu weitläufig und auch nicht immer ausreichend abgesteckt, so erscheint es mir zumindest aktuell. Aber interessant ist es definitiv.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungspunkt Gehalt / Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise Behandlung der Mitarbeiter. Dieses ist aber sicher vom jeweiligen Vorgesetzten und der Abteilung abhängig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die eigenen Mitarbeiter fördern und diese nicht auf ihren Positionen
versauern lassen. Leider werden lieber Externen eingestellt, statt die Eigenen zu fördern und aufsteigen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Der Mensch ist leider nichts mehr wert. Kann in anderen Abteilungen anders sein. Lob ist wenig bis gar nicht vorhanden. Dafür wird aber mit
Druck und Kritik nicht gespart. Auch ist die Fairness bei Umsatzbeteiligung nicht gegeben. Wer mehr verdient bekommt auch mehr.

Image

Leider ist Realität und das Image zwei paar Stiefel.

Work-Life-Balance

35 Std Woche bei Gleitzeit. In der Regel ist es auch kein Problem Familie
und Arbeit in Einklang zu bringen. Urlaub ist auch eig. kein Problem bis auf einige Wenige.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, um in eine andere Abteilung mit höheren Aufgaben und besserer Bezahlung zu kommen, hatte ich leider in meiner langjährigen Firmenzugehörigkeit nie bekommen. Kann aber auch an den Vorgesetzten und der Abteilung liegen.

Gehalt/Benefits

Mehr könnte es immer sein. Aber im Großen und Ganzen ganz ok. Positiv hervorzuheben sind Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Umsatzbeteiligung.
Letzteres ( wie oben erwähnt ) aber leider teilweise Gehaltsabhängig. Auch die Möglichkeit von T- Zug oder die Auszahlung dieser Leistung. Arbeitskleidung wird gestellt. Zusatzrente der Firma ab einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
Kaffee umsonst. Auszahlung des Gehalt pünktlich und übersichtlich auf der Abrechnung. Mitglied in der IG- Metall. Somit auch an den ausgehandelten Lohnverhandlungen immer dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tankmöglichkeit für E- Fahrzeuge. Firmenflotte nahezu komplett auf
E umgestellt. Das ganze Dach voll mit Solarzellen. Lediglich am Papierverbrauch könnte gearbeitet werden. Sonst meiner Meinung nach Umwelttechnisch auf der Höhe.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit Kollegen funktioniert so weit. Mit der Ehrlichkeit könnte es besser sein. Wenn es darauf ankommt ist es mit dem Zusammenhalt aber leider nicht mehr so weit her.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei den Einstellung habe ich leider keinen Einblick, ob ältere Menschen da Chancen haben. Leider ist es aber so, daß nach meinem Eindruck, zumindest in unserer Abteilung, daß Alter und die Erfahrung keine Rolle spielt und eher als Klotz am Bein gesehen wird, oder sogar als potentielle Konkurrenz und somit als Gegner und Gefahr. Auch diese Wertschätzung das Gleiche wie ein Mitarbeiter der schon 10 Jahre oder länger im Betrieb und der Abteilung ist. Danke ERA. Förderung und Wertschätzung habe ich noch nicht viel erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann ich über den Vorgesetzten nicht viel positives sagen. Er ist
da, aber leider nicht für seine Kollegen, so wie er sollte und wie ich das eigentlich erwarte.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Vom Vorgesetzten leider nur auf das Nötigste begrenzt. Mehr Information, Hilfe und weniger Druck würde alles angenehmer und besser machen. Auch fühle ich mich nicht ernst genommen. Wenn auf Missstände hingewiesen wird, werden sie in der Regel zu langsam oder erst nach mehrfachem hinweisen erledigt.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts dazu aussagen

Interessante Aufgaben

Leider ist die Arbeit recht monoton. Zusatzaufgaben, die Herausfordern, werden sehr wenige gegeben. Auch ist offensichtliches Mehrwissen, welches der Abteilung helfen kann, leider nicht gewünscht und gefördert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelles Handeln. Alle, bei denen dies möglich ist, können seit Mitte März dauerhaft von zuhause aus arbeiten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Umwandlung TZUG großzügig(er) genehmigen

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, freundliches und respektvolles Miteinander

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen und Seminare verfügbar, externe Seminare bei Bedarf möglich

Vorgesetztenverhalten

Teilweise mehr Rückhalt in Richtung „oben“ wünschenswert

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßige Infomeetings

Gleichberechtigung

In meinem Bereich keine Benachteiligung spürbar

Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance
Kantine
modernes Unternehmen
Arbeitsplatzgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abschätzige Verhaltensweise gegenüber Frauen in der Technik, sowie neuen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten in manchen Abteilungen ein Auge auf den Umgang mit neuen Mitarbeitern haben

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bei der Erbe Elektromedizin vor zwei Jahren meine Bachelorarbeit absolviert. Meine anfangs sehr positive Einstellung gegenüber dem Unternehmen änderte sich jedoch schnell. Leider wurden neue Mitarbeiter in meiner Abteilung nicht in das Team integriert, es wurde offensichtlich über sie gelästert. Des Weiteren wurde ich des Öfteren von meinem Betreuer als "dumm" bezeichnet. Kommentare wie "mit deinem Studiengang wird man später arbeitslos" oder "das ist deine Bachelorarbeit, ich helfe dir dabei nicht" waren an der Tagesordnung. Außerdem wurde die Benotung der Arbeit nicht mit dem Ersteller abgesprochen, sondern lautstark schlecht zusammen mit anderen Kollegen bewertet. Allgemein herrscht gegenüber Frauen in der Technik in dieser Abteilung kaum Akzeptanz.

In anderen Abteilungen wurde einem jedoch stets zur Seite gestanden und weitergeholfen. Das oben beschriebene Problem scheint sich daher nur auf eine Abteilung zu beziehen.

Work-Life-Balance

Die 35h Woche erlaubt es einem Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten. Des Weiteren kann die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, ist der Zusammenhalt bei bestehenden Mitarbeitern sehr gut. Neue werden jedoch nicht ins Team aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

s. Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Informationen bezüglich des zu bearbeitenden Themas erhielt ich kaum. Über unternehmerische Veränderungen etc. wurde man jedoch rechtzeitig informiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war für einen Bacheloranden angemessen. Des Weiteren erhält man einen Fahrtkostenzuschlag

Interessante Aufgaben

Der Inhalt der Bachelorarbeit war interessant und vielseitig.