26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Zusammenarbeit mit ERCAS war durchweg positiv und sehr professionell. Das Team war immer hilfsbereit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ercas Software Solutions GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation war stets freundlich und transparent, und das Team war immer hilfsbereit und zuverlässig. Besonders positiv fand ich die professionelle Betreuung und die schnelle Unterstützung bei allen Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ercas ist einer der besten Arbeitgeber und eine hervorragende Zeitarbeitsfirma, mit der ich bisher gearbeitet habe.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei ercas Software Solutions GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles - inklusive Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Lohn und pünktlicher Lohnauszahlung - war top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei ercas Software Solutions GmbH in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrschte eine sehr angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Kommunikation
Es gibt feste wöchentliche Meetings. Ziele, Pläne etc. werden klar angesprochen und besprochen. Auch innerhalb des Teams ist die Kommunikation nie zu kurz oder schlecht gewesen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ercas Software Solutions GmbH in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, vor allem die Geschäftsführung und die Kollegen/Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine. Und wenn es doch mal was gibt, wird es direkt besprochen und sofort an einer Umsetzung gearbeitet, wenn der Vorschlag realistisch und umsetzbar ist.
Image
Die Firma hat ein sehr sehr gutes Image und ich kann dieses nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten, Zeiterfassung, kurze Absprachewege zwecks Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man die Möglichkeit bekommt, sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Allein das Grundgehalt ist auf jeden Fall fair, Provisionen wird es künftig wohl auch geben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hält hier zusammen, alle arbeiten miteinander Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich, immer fair und herzlich
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Büroräume, lichtdurchflutetes Büro
Interessante Aufgaben
Man kann sich die Aufgaben frei einteilen und wird zu nichts gedrängt. Wichtig ist, dass am Ende das Ergebnis und vor allem die Qualität passt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei ercas Software Solutions GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherigen Punkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich hatte nie etwas zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Verbesserungsvorschläge. Die Firma soll einfach so weitermachen wie sie es bisher gemacht hat. Man fühlt sich geborgen, verstanden und es wird bei jeder Angelegenheit sofort, so gut es geht, unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Immer gelassen und Gesellschaftlich
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
So wie ich mir einen Vorgesetzten vorstelle. Fördert aber fordert auch und steht zu seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Immer Top.
Kommunikation
Eine sehr offene, herzliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Der Umgang und die Kommunikation war meiner Meinung nach immer auf Augenhöhe gehalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ercas Software Solutions GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ehrlich, seriös und verbindlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende bzw. zu langsame Entscheidungsfindung
- starre Arbeitszeiten
- fehlendes Marketing
- nicht vorhandene Führungskraft in der Abteilung
- zu kleine Teams
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von festen HO-Tagen
- Ideen zeitnah in der Praxis umsetzen; schnellere Entscheidungsfindung
- Bewerbern ehrlich und klar kommunizieren, was auf Sie zukommt und wie der IST-Zustand aussieht
- finanziell in die Fachabteilung von Anfang an investieren um Ideen auch realisieren zu können
- Von Anfang an mehrere Personen Einstellen um als Team agieren zu können
- klar definierte KPI´s um die Arbeit der MA bewertbar zu machen
Arbeitsatmosphäre
In Summe eine sehr gute Arbeitsatmosphäre wo sich alle untereinander gut verstehen. Es wird viel gelacht, der Humor kommt nicht zu kurz und es herrscht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Image
Das Image ist durch jahrelange faire Zusammenarbeit und einer GF der Menschlichkeit wichtig ist sehr gut. Es ist ein Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial in der Personaldienstleistung.
Work-Life-Balance
Durch das fehlende Home-Office bzw. der Tatsache, das erst nach der Probezeit für einen Tag Home-Office möglich ist, kann man zwar in Rücksprache, private Termine wahrnehmen, was sich aber in der Praxis bei starre und feste Arbeitszeiten schwer gestalten lässt. Letztendlich laufen auf blöd Minusstunden auf, die man als MA wieder reinholen muss. Es wäre allen Kollegen geholfen und vorallem zeitgemäß, wenn man hier 2x Tage HO in der Woche ermöglicht, Vertrauensarbeitszeit schafft, um einfach dem MA die Möglichkeit zu geben, seinen Tag flexibler zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann hier nur für mich sprechen, leider war zum jetzigen Zeitpunkt der Aufbau einer Fachabteilung nicht meine Intention und Vorstellung. Mit der Erfahrung und Geduld kann man hier sicherlich über Jahre hinweg etwas aufbauen, sofern man finanziell investiert. Dementsprechend ist eine Karriere in einem kleinen aber feinen Unternehmen möglich und es werden sicherlich Positionen geschaffen um seinen Weg beruflich zu gehen. Man muss aber bereit sein, etwas aufbauen zu wollen und Zeit mitbringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war und ist verhandelbar und hängt natürlich von den Qualifikationen ab. Grundsätzlich würde ich aber sagen, das man hier im Vergleich zu anderen Unternehmen ein ordentliches Festgehalt bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich herrscht ein guter Zusammenhalt, er ist vertrauensvoll und man hilft sich auch gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Für mich wenig bis gar nicht bewertbar, da die Führungskraft wenige Wochen nach Beginn meiner Tätigkeit gekündigt und das Unternehmen verlassen hat. In meiner Zeit bei ercas war dafür die GF sehr menschlich, ehrlich und versucht immer wohlwollende Lösungen für beide Seiten zu finden.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, Höhenverstellbare Tische, modernes und sauberes Büro mit einer sehr sorgfältigen und verbindlichen IT.
Kommunikation
Es wird alles wichtige kommuniziert und es finden auch regelmäßig Meetings statt. Die GF hat immer ein offenes Ohr und man kann jederzeit in den Austausch gehen um Themen zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Leider wurde der Aufgabenbereich und der IST Zustand der Fachabteilung im Vorstellungsgespräch interessanter verkauft als er tatsächlich war. Es handelte sich um einen kompletten Neuaufbau einer Fachabteilung bei der man wirklich von der Pieke auf alles neu gestalten und aufbauen muss. Entgegen meiner Annahme, das man viele Ideen nur noch final umsetzen muss und man anschließend in den Workflow kommt, sah die Praxis eher ruhig aus und man hatte zwar viele Ideen, aber es hakte an der Umsetzung und Entscheidungsfindung. Es wäre schön gewesen, wenn man vor Beginn der Tätigkeit, ehrlich kommuniziert hätte, das man die Fachabteilung komplett neu Aufbauen muss und wie der IST-Zustand ist, dann hätte man sich etwas darauf einstellen können, so waren meine Erwartungen einfach ganz andere was die Aufgabenstellung betrifft. Die Fachabteilung bietet Perspektive und eine Möglichkeit, aber man sollte nicht den 2-3 Schritt vor dem ersten machen. Die fehlende Ausrichtung und die Tatsache, das Entscheidungen zu langsam bis gar nicht getroffen wurden, nahm einen einfach die Motivation und die Vorstellung hier etwas entstehen lassen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bei ercas Software Solutions GmbH in Erlangen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es macht wirklich Spaß früh auf die Arbeit zu kommen und mit den Kollegen/innen gemeinsam zu arbeiten. Jeder wird früh und nach Feierabend gegrüßt und verabschiedet. Auch Fragen wie es einem geht oder wie das Wochenende war, machen das ganze einfach schöner aber auch "familiärer" und das schätze ich an dieser Firma sehr.
Karrierechancen
Natürlich kann man nach der Ausbildung auch mit den Jahren aufsteigen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind auch völlig in Ordnung.
Ausbildungsvergütung
Finde ich angemessen
Die Ausbilder
Eine Ausbilderin, wie ich sie derzeit habe, kann man sich nur wünschen. Obwohl meine Ausbilderin, selber viel beschäftigt ist, verliert sie nie den Überblick über ihre Aufgaben und uns Auszubildenden. Auch nach ihrer Arbeitszeit, ist sie immer für uns erreichbar und innerhalb wenigen Minuten, haben wir eine Antwort auf unsere Fragen. Sie gibt für uns mehr als 100 %.
Spaßfaktor
Es gibt in meiner Ausbildung viele Themenbereiche, jeder Bereich ist unterschiedlich. Sei es im HR Bereich oder wenn es um das Personalmanagement geht, machen die Aufgaben sehr viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr anspruchsvoll. Bestimmte Stellen oder Bewerber/innen zu finden, erfordert mehr als einfach irgendwo im Internet wild herum zusuchen. Die Tätigkeiten im ganzen, sind extrem spannend. Wir bekommen in der Ausbildung das Handwerk und werden täglich darauf ausgebildet.
Variation
Der Rahmenlehrplan, gibt natürlich die verschiedenen Themen an die während der Ausbildung durchlaufen werden müssen. Wir bekommen hier von allen Bereichen sozusagen das Grundwissen beigebracht.
Respekt
Wir Auszubildenden werden genau so behandelt wie ein vollwertiger Mitarbeiter. Ideen oder Vorschläge werden ernst genommen und auch in Teambesprechungen vorgetragen. Wir legen sehr viel Wert auf das Miteinander und das macht uns auch so stark, in dem was wir machen.
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Top Unternehmen, dass noch "moderner" werden kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ercas Software Solutions GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team ist an sich super lieb gewesen und Firmenausflüge werden gemacht
Grundgehalt ist in Ordnung durch Inflation wären Anpassungen gut gewesen
Arbeit hat Spaß gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nichts wirklich aber Anpassungen sollten passieren für ein deutlich moderneres Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Gibt wohl Provisionsmodelle, von denen ich zu meiner Zeit aber nichts mitbekommen habe weil da wohl auch noch keine feste Regelung zu besteht wofür wieder die langen Entscheidungsprozesse verantwortlich sind. Es soll was getan werden oder sich ändern aber man wartet sehr lange
Ausstattung war gut, Homeoffice Fehl am Platz, Tische und Möbel könnten mal gewechselt werden, 40 Stunden pro Woche ist nicht mehr zeitgemäß'und förderlich für Mitarbeiter die lange bleiben sollen.
Die Abteilungsleitung vom Recruiting war immer sehr nett und versucht immer zu helfen und weiß sehr viel. Sie hat aber nicht viel Entscheidungskraft da die größeren Entscheidungen wie oben genannt immer von ihrer Vorgesetzten / der Geschäftsführung abgenommen werden müssen. Somit verzögern sich Entscheidungen über Monate.
40-Stunden-Woche sollte überdacht werden, da viele Unternehmen dieser Branche aktuell 35/Stunden Vollzeit anbieten und man hier auch seine Arbeitsziele erreichen kann.
Ebenfalls fehlen Möglichkeiten zu HomeOffice. Es wurde über einen Tag die Woche diskutiert, ob es mittlerweile umgesetzt wurde ist fraghaft. Die anderen Unternehmen der Branche bieten hier 3 Tage/Woche an. Sollte man anpassen.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche sollte überdacht werden, da viele Unternehmen dieser Branche aktuell 35/Stunden Vollzeit anbieten und man hier auch seine Arbeitsziele erreichen kann.
Ebenfalls fehlen Möglichkeiten zu HomeOffice. Es wurde über einen Tag die Woche diskutiert, ob es mittlerweile umgesetzt wurde ist fraghaft. Die anderen Unternehmen der Branche bieten hier 3 Tage/Woche an. Sollte man anpassen.
Karriere/Weiterbildung
wird schon Wert drauf gelegt
Gehalt/Benefits
Gibt wohl Provisionsmodelle, von denen ich zu meiner Zeit aber nichts mitbekommen habe weil da wohl auch noch keine feste Regelung zu besteht wofür wieder die langen Entscheidungsprozesse verantwortlich sind. Es soll was getan werden oder sich ändern aber man wartet sehr lange
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung vom Recruiting war immer sehr nett und versucht immer zu helfen und weiß sehr viel. Sie hat aber nicht viel Entscheidungskraft da die größeren Entscheidungen wie oben genannt immer von ihrer Vorgesetzten / der Geschäftsführung abgenommen werden müssen. Somit verzögern sich Entscheidungen über Monate.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war gut, Homeoffice Fehl am Platz, Tische und Möbel könnten mal gewechselt werden, 40 Stunden pro Woche ist nicht mehr zeitgemäß'und förderlich für Mitarbeiter die lange bleiben sollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ercas Software Solutions GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man arbeitet noch an den Sozialleistungen und verbessert diese. Die Arbeitszeiten werden zudem überdacht.
Arbeitsatmosphäre
Ist super, ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
ist überall durchaus positiv.
Work-Life-Balance
Ist super, auch wenn es klasse wäre die Arbeitszeiten wie andere Unternehmen ein bisschen runter zu schrauben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel wert auf Weiterbildung gelegt.
Gehalt/Benefits
Sehr gut. An Verbesserungen wird gearbeitet bezüglich der Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umwelt geachtet, indem man zB für Visitenkarten nur Umweltpapier verwendet und fast alles digital macht.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Ist TOP! Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze sind vorhanden. Sehr modern. Es werden die Räumlichkeiten angepasst und modernisiert.
Kommunikation
Läuft super. Es wird miteinander gesprochen und jeder kann jedem konstruktive Kritik äußern, ohne das jemand sauer ist. Man arbeitet an Verbesserungen.
Gleichberechtigung
TOP! Frauen können hier genauso aufsteigen wie Männer. Wir sind sehr multikulturell unterwegs, was ich spitze find.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben!
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sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ercas Software Solutions GmbH in Erlangen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit steht an erster Stelle, freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen/innen. Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nothing
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ercas Software Solutions durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden ercas Software Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ercas Software Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.