Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ercas Software Solutions?

ercas Software Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ercas Software Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ercas Software Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ercas Software Solutions das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ercas Software Solutions wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ercas Software Solutions als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
69%69
Internetnutzung
62%62
Flexible Arbeitszeiten
54%54
Diensthandy
54%54
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Homeoffice
31%31
Coaching
23%23
Barrierefrei
19%19
Essenszulage
19%19
Gesundheits-Maßnahmen
12%12
Kantine
8%8
Rabatte
8%8
Betriebsarzt
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation war stets freundlich und transparent, und das Team war immer hilfsbereit und zuverlässig. Besonders positiv fand ich die professionelle Betreuung und die schnelle Unterstützung bei allen Anliegen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Alles - inklusive Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Lohn und pünktlicher Lohnauszahlung - war top!

Oktober 2025Bewertung lesen

Alles, vor allem die Geschäftsführung und die Kollegen/Kolleginnen.

Mai 2025Bewertung lesen

- Ehrlich, seriös und verbindlich

April 2025Bewertung lesen

Siehe vorherigen Punkt

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- fehlende bzw. zu langsame Entscheidungsfindung
- starre Arbeitszeiten
- fehlendes Marketing
- nicht vorhandene Führungskraft in der Abteilung
- zu kleine Teams

April 2025Bewertung lesen

Nichts. Ich hatte nie etwas zu beanstanden.

Mai 2025Bewertung lesen

Einfach nichts!

Oktober 2025Bewertung lesen

Schlecht nichts wirklich aber Anpassungen sollten passieren für ein deutlich moderneres Unternehmen

Juni 2023Bewertung lesen

Keine Zeiterfassung
Wenig Urlaubstage

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Einführung von festen HO-Tagen
- Ideen zeitnah in der Praxis umsetzen; schnellere Entscheidungsfindung
- Bewerbern ehrlich und klar kommunizieren, was auf Sie zukommt und wie der IST-Zustand aussieht
- finanziell in die Fachabteilung von Anfang an investieren um Ideen auch realisieren zu können
- Von Anfang an mehrere Personen Einstellen um als Team agieren zu können
- klar definierte KPI´s um die Arbeit der MA bewertbar zu machen

April 2025Bewertung lesen

Habe keine Verbesserungsvorschläge. Die Firma soll einfach so weitermachen wie sie es bisher gemacht hat. Man fühlt sich geborgen, verstanden und es wird bei jeder Angelegenheit sofort, so gut es geht, unterstützt.

Mai 2025Bewertung lesen

Gibt es keine. Und wenn es doch mal was gibt, wird es direkt besprochen und sofort an einer Umsetzung gearbeitet, wenn der Vorschlag realistisch und umsetzbar ist.

Mai 2025Bewertung lesen

Gibt wohl Provisionsmodelle, von denen ich zu meiner Zeit aber nichts mitbekommen habe weil da wohl auch noch keine feste Regelung zu besteht wofür wieder die langen Entscheidungsprozesse verantwortlich sind. Es soll was getan werden oder sich ändern aber man wartet sehr lange
Ausstattung war gut, Homeoffice Fehl am Platz, Tische und Möbel könnten mal gewechselt werden, 40 Stunden pro Woche ist nicht mehr zeitgemäß'und förderlich für Mitarbeiter die lange bleiben sollen.
Die Abteilungsleitung vom Recruiting war immer sehr nett ...

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ercas Software Solutions ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Der Umgang und die Kommunikation war meiner Meinung nach immer auf Augenhöhe gehalten.

Mai 2025Bewertung lesen

TOP! Frauen können hier genauso aufsteigen wie Männer. Wir sind sehr multikulturell unterwegs, was ich spitze find.

Oktober 2022Bewertung lesen

Alle werden gleich berechtigt und nach Leistung beurteilt. Frauen sind in keinster Weise benachteiligt, wie es leider noch oft bei anderen Firmen der Fall ist.

Februar 2022Bewertung lesen

Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen.

Februar 2022Bewertung lesen

Überwiegend weibliche Führungskräfte und somit ein gutes Abbild der Bevölkerungsstruktur. Wobei nur der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ercas Software Solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Man steigt mit einem geringeren Gehalt ein, hat aber Möglichkeit zur Steigerung mit Leistung und Betriebszugehörigkeit. Einerseits deprimierend, weil man in anderen Unternehmen mehr verdienen kann, andererseits motivierend, da es Luft nach und Aufstiegschancen oben gibt.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Ich kann hier nur für mich sprechen, leider war zum jetzigen Zeitpunkt der Aufbau einer Fachabteilung nicht meine Intention und Vorstellung. Mit der Erfahrung und Geduld kann man hier sicherlich über Jahre hinweg etwas aufbauen, sofern man finanziell investiert. Dementsprechend ist eine Karriere in einem kleinen aber feinen Unternehmen möglich und es werden sicherlich Positionen geschaffen um seinen Weg beruflich zu gehen. Man muss aber bereit sein, etwas aufbauen zu wollen und Zeit mitbringen.

April 2025Bewertung lesen

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man die Möglichkeit bekommt, sich weiterzubilden.

Mai 2025Bewertung lesen

Natürlich kann man nach der Ausbildung auch mit den Jahren aufsteigen.

März 2024Bewertung lesen

wird schon Wert drauf gelegt

Juni 2023Bewertung lesen

Es wird sehr viel wert auf Weiterbildung gelegt.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ercas Software Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ercas Software Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ercas Software Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ercas Software Solutions als eher modern.