26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Dies wird unterstützt durch Teambuildingmaßnahmen. Es wird auch mal ein Lob ausgesprochen (und nicht nur kritisiert, wenn man Etwas falsch gemacht hat - so wie in anderen Firmen).
Mitarbeiter reden gut über Firma und werben sogar Mitarbeiter, was honoriert wird.
Urlaub wird nur in Ausnahmefällen abgelehnt, was so gut wie nie vorkommt.
Man wird durch Weiterbildungen gefördert.
Man steigt gegebenenfalls mit einem geringeren Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ein. Allerdings bestehen Aufstiegschancen, die motivieren.
Sehr guter Zusammenhalt (durch Teambuildingmaßnahmen, aber nicht zuletzt durch den Führungsstil der Chefin). Zusammenarbeit klappt gut, da die Abteilungen klein sind.
Es waren und sind schon immer "ältere" Kollegen im Unternehmen. Das macht es interessant und man kann noch Dinge lernen. Demnach werden auch immer einmal wieder ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Die Geschäftsführende Gesellschafterin ist ehrlich, loyal, offen, direkt, sozial; auch in Konfliktsituationen.
Hardware wird gestellt und auf dem neuesten Stand. Raum und Arbeitsmaterialien entsprechen den Aufgaben
Es herrscht ein sozialer und freundschaftlicher Umgangston. Aufgrund der kurzen Wege ist eine Kommunikation/ein reger Austausch sehr einfach. Aufgrund des Qualitätsmanagements ist dies mit Meetings & Co. gut geregelt.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen.
Sehr breit gefächert mit Verantwortung. Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt.
- kostenlose Getränke, wie z. B. Kaffee werden bereitgestellt
- Mitarbeiter-Events sind der Firma sehr wichtig und immer toll organisiert
- flache Hierarchien, offene Kommunikation und Ehrlichkeit
- Firmenparkplätze vorhanden, was in der Innenstadt wirklich praktisch ist
-
Ergonomische Arbeitsplätze / Klimaanlage
- Private Termine konnten, nach Absprache mit der Geschäftsführung, eigentlich immer wahrgenommen werden.
- Die Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten.
- Arbeit im Homeoffice war meist möglich, wenn nötig.
Die Firma unterstützt bei Weiterbildungen und legt sehr großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter auch für die Zukunft abgesichert sind und sich immer wieder weiterbilden.
Die Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt und, je nach Leistung, angepasst.
Es wurde bei Einstellungen nie nach Alter beurteilt. Jeder hat eine Chance, solange er/sie motiviert ist, zu arbeiten.
- Die Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und kommunizierte immer sehr offen mit uns. Mit Abstand die Beste.
- Vorschläge der Mitarbeiter werden besprochen und umgesetzt, soweit sie realistisch sind.
- Ehrlichkeit steht an oberster Stelle und das merkt man hier auch.
Man konnte sehr gut im Büro arbeiten, da mobile und moderne Arbeitsplätze geschaffen wurden.
Höhenverstellbare Schreibtische und eine Klimaanlage in den Büroräumen wären gut, neue Möbel sollen bald angeschafft und die Räumlichkeiten bald umgebaut werden, soweit ich es noch mitbekommen habe. Wenn das vorhanden ist, dann fünf Sterne!
Regelmäßige Besprechungen finden statt, somit ist die Kommunikation sehr gut.
Alle werden gleich berechtigt und nach Leistung beurteilt. Frauen sind in keinster Weise benachteiligt, wie es leider noch oft bei anderen Firmen der Fall ist.
Die Aufgaben lassen sich flexibel auf die Mitarbeiter verteilen, sodass jeder Spaß an der Arbeit hat. Mein Aufgabengebiet war sehr spannend und wurde nie langweilig.
Sehr angenehm. Sowohl der Umgang zwischen den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Eine fast familiäre Atmosphäre.
Gute Vereinbarkeit von Privatleben/Familie und Arbeitszeit. Sehr flexibel und an den Wünschen des Mitarbeiters orientiert.
Im allgemeinen sehr gut, kommt immer auf die Kollegen an. Wie man in den Wald hineinruft so schallt es zurück.
Großes Bemühen diesen eine Perspektive und Aufgabe bis zum Renteneintritt zu geben. Bisher immer erfolgreich umgesetzt.
Ohne Fehl und Tadel. Wichtig ist die eigene Offenheit, was sehr honoriert wird.
Alle Verantwortlichen sind stets ansprechbar und haben ein allzeit offenes Ohr für unsere Anliegen.
Überwiegend weibliche Führungskräfte und somit ein gutes Abbild der Bevölkerungsstruktur. Wobei nur der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.
Vielfältige Aufgaben im Bereich der Medizintechnik und IT. Für Abwechslung ist immer gesorgt.
Flache Hierarchien
Teambuildingmaßnahmen
Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit
Guter Kollegenzusammenhalt
Keine Zeiterfassung
Wenig Urlaubstage
Intern: Stempeluhr, da Zeiten von Kollegen oftmals leider nicht eingehalten werden. Vertrauensarbeitszeit hat Vor- und Nachteile.
Extern: stetiges Einsetzen für das Team um weitere Projekte zu erhalten
Selten eine Firma erlebt, in der die Hierarchien so flach sind und daher der Umgang auf allen Ebenen untereinander sehr sozial und herzlich ist. Die Chefin selbst packt genau so an wie alle andere Mitarbeiter. Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen.
Kann man schlecht beurteilen. Wenn es den Leuten nicht gefallen würde, würden sie vermutlich kündigen.
Gute Flexibiliät. Gleitzeit möglich.
Beim Kunden finden jährlich Schulungen statt. Ansonsten gibt es Freiraum, eigene Ideen einzubringen und damit Schulungen vorzuschlagen. Auch wenn sie nicht immer finanziell und zeitlich komplett übernommen werden, so findet man einen Kompromiss. Unternehmen sponsored Geld, Mitarbeiter Zeit.
Man steigt mit einem geringeren Gehalt ein, hat aber Möglichkeit zur Steigerung mit Leistung und Betriebszugehörigkeit. Einerseits deprimierend, weil man in anderen Unternehmen mehr verdienen kann, andererseits motivierend, da es Luft nach und Aufstiegschancen oben gibt.
Parkmöglichkeiten vorhanden. Beim Kunden kein Problem. Gute Verkehrsanbindung durch Autobahn, aber auch durch Bus und Zug. Daher gutes Umweltbewusstsein, da man die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen kann. Durch die zentrale Lage des Headquarters in der Innenstadt ist das Unternehmen auch sehr gut mit Fahrrad oder zu Fuß erreichbar.
Wird hier groß geschrieben. Jeder hilft Jedem, wo er kann. Alt kann mit Jung.
Sehr kurze und direkte Wege zur Geschäftsführung. Daher guter und schneller Austausch/schnelle Kommunikation möglich.
Ein Mal im Jahr finden Mitarbeitergespräche statt, bei dem sich eine Stunde Zeit für sämtliche Anliegen genommen wird.
Hängt natürlich stark vom Einsatz selbst und beim Kunden ab. Abwechslungsreich mögen die Aufgaben nicht sein, aber in welchem Job stößt man schon täglich auf neue interessante Aufgaben? Kann auch ein Vorteil sein, sich auf einem speziellen Aufgabengebiet zum Spezialisten zu machen.
So verdient kununu Geld.