Tolles Team!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde sehr frühzeitig und umsichtig gehandelt, alle können mobil arbeiten, einige wenige gehen noch weiter ins Büro mit Sicherheitsabstand. Teamkollegen, die aufgrund der Situation gerade weniger zu tun haben, helfen anderen Kollegen intern aus. Es gibt viel Verständnis für die die schwierige Situation für Eltern im Homeoffice.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts - hier wird alles richtig gemacht!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht. Es gibt einen tollen digitalen Austausch, das Teamgefühl ist trotz oder gerade wegen der Ausnahmesituation hoch und man unterstützt sich gegenseitig & es wird sich erkundigt, wie es jedem geht. Toll!
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur & der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist richtig toll hier. Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen!
Work-Life-Balance
Es gibt mobiles Arbeiten und viele Möglichkeiten, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Das macht es einfacher, Arbeit & Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Man hat bei erdbär je nach Stelle total viel Spielraum zur Gestaltung der eigenen Arbeit und es wird immer versucht, die Arbeit so zu gestalten, dass die Aufgaben den eigenen Stärken und Zielen entsprechen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen und Eltern im Unternehmen, die Geschäftsführung selbst ist ein Ehepaar mit 3 Kindern und auch ich bin weibliche "Führungskraft", von denen es noch mehr gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist generell ein eher junges & sehr quirliges Team, da muss man erstmal reinpassen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist geräumig & hell. Es gibt eine gemeinsame Küche, ein Spielzimmer für Kinder und Tischtennis-Freunde, einen Fitnessraum (!), schöne Meetingräume, Duschen, gutes Equipment, also es lässt wirklich nur sehr wenige Wünsche offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
erdbär ist eine BCorp und hat u.a. den Plan bis 2030 komplett CO2-neutral zu sein. Außerdem wird immer an innovativen umweltbewussten Verpackungen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein eigenes Gehaltsmodell an dem alle Löhne ausgerichtet werden. Das macht es sehr fair & nachvollziehbar. Außerdem gibt es einen Sportzuschuss z.b. bei Urban Sports Club, eine betriebliche Rentenvorsorge. Also ich kann wirklich nicht meckern!
Image
Befreundete Eltern sind meist ganz begeistert, wenn die hören, wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Lernen wird hier groß geschrieben! Eine ganz klassische Karriereleiter kann man hier weniger gut hochklettern, da erdbär mit echten flachen Hierarchien Führung & Management ganz neu definiert und u.a. in Rollen & Kreisen statt in Abteilungen strukturiert ist. Dafür gibt es hier so viel Raum für persönliche Entwicklung, wie ich es noch nie in einem Unternehmen erlebt habe. Es gibt ein individuelles Weiterbildungsbudget, regelmäßige Entwicklungsgespräche mit eigenen Entwicklungsbegleitern, es werden Teamevents veranstaltet, bei denen man auch immer viel lernen kann und interne Schulungen gibt es auch noch. Jede/r kann sich hier eine ganz eigene Karriere bauen mit dem, was einen wirklich interessiert & man gut kann.