82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
erdbär GmbH Bewertungen
erdbär
GmbH
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier <3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, AN freundlich, Arbeitsbedingungen, Vorgesetzenverhalten, Vertrauen den Arbeitnehmern gegenüber, Arbeitsorganisation in Kreisen, Teamevents, hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war nie wirklich schlecht, wurde durch den GF Wechsel aber nochmal auf ein neues Level gehoben. Die Arbeit macht hier Spaß!
Work-Life-Balance
Absolute geniale Work-Life-Balance, nirgends so etwas wie hier erlebt.
Kollegenzusammenhalt
100%
Vorgesetztenverhalten
Absolut gut, Team Lead kommuniziert transparent, die
Zusammenarbeit macht Spaß.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu „meckern“, bis auf einen Punkt weiter. Ich arbeite sehr gerne hier.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation innerhalb des Kreises und durch „Verbindungsmenschen“ auch gute kreisübergreifende Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein, es gibt aber viele Benefits. Die gleichen das etwas aus.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es war einmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weggang von den amerikanischen Methoden die Einzug gehalten haben.
Gewinnmaximierung unter in Kaufnahme von Qualitätsverlust und Demotivation
Arbeitsatmosphäre
Es wird deutlich rauer
Kollegenzusammenhalt
In den Teams sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die neue GL hat vermutlich andere Interessen
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro
Kommunikation
Gibt es nur schriftlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weniger Transparenz, mehr Top -> Down in Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten und die noch wenigen starren Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstwahrnehmung des standing am Markt passt nicht zur Realität.
Wenn man Probleme anspricht wird man zum Buhmann.
Verbesserungsvorschläge
Sich darauf einigen wie es wirklich in Zukunft arbeiten will.
Holokratische Arbeitsweise ist inzwischen mehr Illusion als alles andere.
Arbeitsatmosphäre
Nach Management Change, eher unruhig, unzufriedenstellend
Image
Vermutlich immer noch gut, kann man von innen nicht 100% objektiv bewerten.
Work-Life-Balance
Immer noch extrem gut, mit der größte Benefit überhaupt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einzelnen Personen angeboten.
Klassische "Karriere" und Entwicklung eher nicht.
Gehalt/Benefits
Benefits wie Zuschuss zu Urban Sports etc. gibt es.
Gehaltsentwicklung leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Ist immer noch gut, man hält sich im Team den Rücken frei
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unverständliche Kommentare, es wird pauschalisierend kritisiert ohne auf Konkrete Einzelfälle hinzuweisen, dass sorgt für Unmut.
Es fehlt an kompetenter Führung. Es wird sich sehr darauf verlassen das jeder schon so vor sich hin arbeitet und dabei alle KPI erfüllt, bei konkreten Anliegen an die Vorgesetzen wird entweder nur der Ball zurückgespielt oder aber die Verantwortung weggeschoben
Arbeitsbedingungen
Gut. Office Management versucht definitiv die Arbeitsumgebung stetig zu verbessern.
Kommunikation
Es werden Aufgaben und Todos verteilt ohne Hintergründe und Sinnhaftigkeit zu erläutern
Gleichberechtigung
Regeln die für alle gelten sollten, gelten halt nicht für alle.
Wer länger dabei ist oder bei Neueinstieg "besser" verhandelt der kann hier auf allgemein gültige Vereinbarungen verzichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Manchmal war früher wirklich einiges besser...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Cliquenwirtschaft beenden - mit dem Austausch der Geschäftsführung wurde ja ein Anfang gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich spätestens seit der Übernahme massiv verschlechtert.
Work-Life-Balance
Eins der wenigen positiven Dinge, die erhalten geblieben sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein, aber es gibt zumindest ein CSR-Team
Karriere/Weiterbildung
Es gibt aufgrund von Holokratie keine Karriereleiter, der eine Stern kommt aber daher, dass ich von niemandem weiß, der*die mal eine Weiterbildung o.Ä. gemacht hat.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut, zwischen den Teams verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Cliquenwirtschaft at it's best.
Arbeitsbedingungen
Physisch sind die voll in Ordnung, psychisch aufgrund schon genannter Punkte stark verbesserungswürdig.
Kommunikation
Viel Heimlichtuerei, obwohl sich Transparenz ganz groß auf die Fahne geschrieben wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auch für Start-Ups eher am unteren Ende, Benefits sind ganz in Ordnung.
Gleichberechtigung
Es wird zumindest nicht aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Religion, etc. diskriminiert, es geht nur nach der Nase.
Image
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt mir vielen Möglichkeiten für den individuellen Bedarf
Work-Life-Balance
Durch Home Office und Gleitzeit super möglich
Kollegenzusammenhalt
Wird durch viele Teamevents gefördert
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Ehrlicher und professioneller Austausch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal schön...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Die neue Führungsebene tritt die zuvor schöne Kultur mit Füssen.
HR betont, wir alle seien "Hüter des Systems", aber dennoch trifft der Chef die Struktur- und Personalentscheidungen an allen Prozessen vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Besonders in höheren Ebenen ein rauer Tom
Work-Life-Balance
Das einzig wirklich Gute was noch übrig ist
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, aber keine sinnvollen Entwicklungspläne und in der Praxis heisst es dass man bitte das machen soll, wofür man eingestellt wurde
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams meistens okay
Vorgesetztenverhalten
Besonders die neue Führungsriege ist intransparent, es gab Scherze auf Kosten der Mitarbeitenden
Kommunikation
Die neue Geschäftsführung kommuniziert wichtige Entscheidungen lange nicht, ebenso das Gehaltsgremium tagt im Stillen ohne Kommunikation
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgremium entscheidet nach intransparenten Kriterien, selbst verhandeln oder vorsprechen darf man nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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All good
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schnelles, strukturiertes und offenes Bewerbungsverfahren und ebenso strukturiert war die Einarbeitung. Toller erster Eindruck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Vision und Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei goodforgrowth gmbh in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Eigenes Gehaltsmodell, ich find es fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nur eine Zahl!
Vorgesetztenverhalten
Wir haben im klassischen Sinne ja keine ;)
Arbeitsbedingungen
Hier wird wirklich auf die Mitarbeiter geachtet.
Interessante Aufgaben
Du darfst in Deinen Stärken arbeiten. Super Flexibel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Noch immer der beste Arbeitgeber für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bereue meine Entscheidung für das Unternehmen auch weiterhin nicht. Funktionieren Dinge nicht gut oder könnten optimiert werden, wird es angegangen und es nicht lang zerredet. Jede/r kann sich einbringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen, ich schätze vor allem die Freiheit in der Ausübung meiner Rollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, dynamisch und auf Weiterentwicklung bedacht
Work-Life-Balance
Trotz 60/40 Office Regel gibt es viel Freiheit und man kann Arbeit und Privates gut in Einklang bringen
Kollegenzusammenhalt
Auf die meisten Kollegen kam man bauen, es gibt Situationen, in denen man sich allein gelassen fühlt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klassischen Vorgesetzten, das erfordert allerdings eigenverantwortliches Arbeiten. Führungskräfte bzw. Leadlinks nehmen sich Zeit Kompetenzen zu fördern
Arbeitsbedingungen
Ziemlich gut
Kommunikation
Es wird eine offene Feedback Kultur gelernt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, man sollte aber die Augen offen halten, was gebraucht wird. In klassischen Unternehmen gibt es ein exakt abgestecktes Arbeitsfeld, dass ist hier nicht der Fall und macht es super spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Lack ist ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube wirklich, dass der Zug abgefahren ist. Einige der alt eingesessenen Mitarbeiterinnen haben sehr viel Macht auf sich konzentriert. Wer nicht spurt, der oder die fliegt. Aus der Schweiz kommt massiv Druck und am Ende werden wohl auch die meisten Jobs in die Zentrale in der Schweiz gehen. Das Gründer-Pärchen hatte sich vor einigen Jahren den Exit gegönnt (verdienterweise). Seitdem ging es bergab.
Image
Es spricht sich langsam herum, dass erdbär nicht mehr der Traum-Arbeitgeber früherer Tage ist...
Work-Life-Balance
Weiterhin recht gut, durch den neuen Schweizer Eigentümer aber auch nur eine Frage der Zeit, dass sich das ändert.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Möglichkeiten, früher hatte man einen Entwicklungsbegleiter. Selber zahlen oder nicht weiterbilden...
Gehalt/Benefits
Startup-like
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch mehr Schein als Sein. Aber teilweise sind hier Mitarbeiter wirklich bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, war früher aber auch besser. Das Hemd ist näher als die Hose, oft sind die richtigen Freunde wichtiger als Arbeitsleistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weitestgehend gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gab es aufgrund des holokratischen Systems nicht, wurden aber vor einiger Zeit durch die Hintertür eingeführt. Diese Vorgesetzten haben aber größtenteils keine Ahnung, was sie da tun.
Kommunikation
Früher eine große Stärke. Jetzt wird nur noch in Grüppchen über andere Grüppchen gesprochen.
Gleichberechtigung
Männer werden leider systematisch ausgegrenzt (sage ich als weibliche Person)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird erdbär durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden erdbär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich erdbär als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.