Es war mal schön...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Die neue Führungsebene tritt die zuvor schöne Kultur mit Füssen.
HR betont, wir alle seien "Hüter des Systems", aber dennoch trifft der Chef die Struktur- und Personalentscheidungen an allen Prozessen vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Besonders in höheren Ebenen ein rauer Tom
Work-Life-Balance
Das einzig wirklich Gute was noch übrig ist
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, aber keine sinnvollen Entwicklungspläne und in der Praxis heisst es dass man bitte das machen soll, wofür man eingestellt wurde
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams meistens okay
Vorgesetztenverhalten
Besonders die neue Führungsriege ist intransparent, es gab Scherze auf Kosten der Mitarbeitenden
Kommunikation
Die neue Geschäftsführung kommuniziert wichtige Entscheidungen lange nicht, ebenso das Gehaltsgremium tagt im Stillen ohne Kommunikation
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgremium entscheidet nach intransparenten Kriterien, selbst verhandeln oder vorsprechen darf man nicht