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erdbär 
GmbH
Bewertungen

16 von 79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es war mal schön...

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Die neue Führungsebene tritt die zuvor schöne Kultur mit Füssen.

HR betont, wir alle seien "Hüter des Systems", aber dennoch trifft der Chef die Struktur- und Personalentscheidungen an allen Prozessen vorbei.

Arbeitsatmosphäre

Besonders in höheren Ebenen ein rauer Tom

Work-Life-Balance

Das einzig wirklich Gute was noch übrig ist

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsbudget, aber keine sinnvollen Entwicklungspläne und in der Praxis heisst es dass man bitte das machen soll, wofür man eingestellt wurde

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams meistens okay

Vorgesetztenverhalten

Besonders die neue Führungsriege ist intransparent, es gab Scherze auf Kosten der Mitarbeitenden

Kommunikation

Die neue Geschäftsführung kommuniziert wichtige Entscheidungen lange nicht, ebenso das Gehaltsgremium tagt im Stillen ohne Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsgremium entscheidet nach intransparenten Kriterien, selbst verhandeln oder vorsprechen darf man nicht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, jedoch nicht mehr wie damals.

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut, durch neue Strukturen keine 4 oder 5* möglich

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu meckern

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten und kann individuell genutzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Nicht zu 100%, es gibt Kolleg:innen die Vorteile genießen. Das gilt aber nicht für jeden.

Vorgesetztenverhalten

Der ausgeübte Druck wächst und es wird mit Zukunftsängsten gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind schon sehr gut.

Kommunikation

Funktioniert reibungslos und ist sehr gut

Gehalt/Benefits

Das Gehalt in den unteren Stufen ist ausbaufähig. Das Gehalt im Unternehmen ist nicht fair verteilt.


Interessante Aufgaben

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Der Lack ist ab

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube wirklich, dass der Zug abgefahren ist. Einige der alt eingesessenen Mitarbeiterinnen haben sehr viel Macht auf sich konzentriert. Wer nicht spurt, der oder die fliegt. Aus der Schweiz kommt massiv Druck und am Ende werden wohl auch die meisten Jobs in die Zentrale in der Schweiz gehen. Das Gründer-Pärchen hatte sich vor einigen Jahren den Exit gegönnt (verdienterweise). Seitdem ging es bergab.

Image

Es spricht sich langsam herum, dass erdbär nicht mehr der Traum-Arbeitgeber früherer Tage ist...

Work-Life-Balance

Weiterhin recht gut, durch den neuen Schweizer Eigentümer aber auch nur eine Frage der Zeit, dass sich das ändert.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Möglichkeiten, früher hatte man einen Entwicklungsbegleiter. Selber zahlen oder nicht weiterbilden...

Gehalt/Benefits

Startup-like

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch mehr Schein als Sein. Aber teilweise sind hier Mitarbeiter wirklich bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, war früher aber auch besser. Das Hemd ist näher als die Hose, oft sind die richtigen Freunde wichtiger als Arbeitsleistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden weitestgehend gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gab es aufgrund des holokratischen Systems nicht, wurden aber vor einiger Zeit durch die Hintertür eingeführt. Diese Vorgesetzten haben aber größtenteils keine Ahnung, was sie da tun.

Kommunikation

Früher eine große Stärke. Jetzt wird nur noch in Grüppchen über andere Grüppchen gesprochen.

Gleichberechtigung

Männer werden leider systematisch ausgegrenzt (sage ich als weibliche Person)


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.

Image

Ich finde das Unternehmen hat eine gute und wichtige Mission.

Work-Life-Balance

Ich finde es gibt viel Platz für sein life auch so dass man sich trotzdem gut mit der work identifiziert und mit allen Kollegen regelmäßig Kontakt hat.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach wird hier viel Wert auf eine persönliche aber auch berufliche Weiterentwicklung und Förderung gelegt.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in diesem Unternehmen SEHR GROß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde das es kein klassisches Hirachidenken gibt.

Kommunikation

Sehr gut. Viele Kommunikationskanäle.

Gleichberechtigung

Ich sehe dass diese stark in diesem Unternehmen vertreten ist.

Interessante Aufgaben

Super vielseitig. Jeder Tag ein neues Erlebnis.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Ein ganz besonderer Arbeitgeber - offen, herzlich, modern und zukunftsweisend

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mut neue Wege zu gehen, sich immer wieder selbst zu hinterfragen und zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

sehr offene und freundliche Atmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit der Option für mobiles Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es besteht viel Bewusstsein, allerdings tritt (wie in den meisten Unternehmen) hier die monetäre Seite auch immer wieder als Gegenspieler auf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Es könnten mehr Möglichkeiten Weiterentwicklung angeboten werden.

Karriere: Aufgrund der nicht-hierarchischen Struktur gibt es keine klassischen Karriereoptionen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel dafür getan, dass ein "Wir"-Gefühl entsteht

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmensmodell ist nicht hierarchisch, daher ist das Vorgesetztenverhalten immer so gut, wie man sich selber verhält ;)

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit der Option zum Rückzug in Ruheräume / Meetingräume

Kommunikation

Informationen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen bekommen einen Raum, um mit allen(!) Kolleg*innen geteilt zu werden

Interessante Aufgaben

Eine breite Produktpalette ermöglicht einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag


Image

Gleichberechtigung

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Familienfreundlicher und herzlicher Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

erdbär bietet u. a. regelmäßige Teamevents und Workshops, es gibt keine klassischen Hierarchien, Entscheidungen werden überwiegend gemeinsam getroffen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, entspannte Urlaubsplanung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als B Corp Unternehmen ist erdbär die Umwelt und soziale Verantwortung wichtig. Verpackungen (sind leider unvermeidbar) werden beispielsweise stetig verbessert und viele Produkte wurden bereits auf eine besser recyclebare Mono-Verpackung umgestellt. Wir haben durch First Climate eine klimaneutrale Website und drucken bei einer umweltfreundlichen Druckerei.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem ein jährliches Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Bei erdbär haben wir keine klassischen Hierarchien und keine direkten Vorgesetzten - wir arbeiten selbstgeführt und begegnen uns alle auf Augenhöhe.

Kommunikation

Das Unternehmen ist generell sehr transparent, auch was beispielsweise die Strategie, die Ziele oder den Gewinn betrifft.
Neben Projektmeetings etc. haben wir innerhalb unserer Teams zudem regelmäßige Meetings, um uns auszutauschen, für Problemlösung, unsere Ziele, Projekte usw. auf dem Schirm zu behalten und alle entsprechend abzuholen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte in manchen Bereichen etwas höher sein, dafür bietet erdbär aber eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zu Geburtstagen, Umzügen und Betriebsjubiläen z. B. darf man sich auch auf etwas freuen, es gibt Boni und auch viele bunte Freche Freunde Snacks im Büro.

Gleichberechtigung

Hier haben alle dieselben Chancen.


Kollegenzusammenhalt

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Tolle Arbeitskultur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die holakratische Arbeitsstruktur und die sehr menschenbezogene Arbeitskultur wirklich toll. Ich fühle mich eigenverantwortlich, gesehen und kann einen positiven Unterschied machen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir noch etwas mehr Flexibilität für remotes Arbeiten für festgelegte Zeiträume (nicht permanent) wünschen. Momentan ist es scheinbar nicht ausgeschlossen, aber keine Norm. Auch zusätzliche Benefits neben denen im Office wären motivierend.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl, die Kollegen sind sehr offen, sehr unterstützend, respektvoll und wertschätzend. Die Arbeitskultur ist sehr vorbildlich und geht auf die einzelnen Menschen ein und verlangt nicht ausschließlich Professionalität ab. Man wird als Mensch gesehen und nicht als Maschine.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Entwicklungsbegleiter:innen, die regelmäßig zusammen mit den Mitarbeiter:innen Möglichkeiten und Räume für Weiterentwicklung schaffen.

Gehalt/Benefits

Transparentes Gehaltssystem, das für Fairness sorgt. Riesige Sprünge nach oben sind dadurch aber auch nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

B-Corp und eigener CSR Kreis (Abteilung) ist ein großer Teil des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist insgesamt recht jung.

Vorgesetztenverhalten

Durch die holakratische Struktur gibt es keine klassischen Vorgesetzten. Jeder/Jede ist für die Erfüllung der Mission seiner Rollen selbst verantwortlich.

Interessante Aufgaben

Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit mehrere Rollen zu besetzen und so seinen Interessen und Stärken im Unternehmen nachzugehen.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehr Freiheit in Anstellung geht kaum!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen & Respekt wird RIESENGROß geschrieben bei erdbär.

Image

Bester Arbeitgeber!!
Gemeinsames Wirken ist hier Fokus

Work-Life-Balance

bei erdbär ist immer ganz schön viel los. Da können die ToDos mal Überhand nehmen. ABER: Eigenverantwortung ist hier Top Thema: Du musst auch lernen, Nein zu sagen.
(Ja, Nein sagen wird wirklich gefordert!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

besser geht immer. Aber wir sind gerade erst am Anfang, es wird noch sehr viel passieren.
Wir haben uns öffentlich dazu verpflichtet, bis 2030 CO2 neutral zu agieren und tuen alles, um dahin zu kommen.
Auch bzgl. der Verpackungen sind wir am verändern.

Karriere/Weiterbildung

Jede*r Mitarbeiter*in hat Weiterbildungsbudget :-)

Kollegenzusammenhalt

bestes, bestes Team!! So viel TeamLove und Support hatte ich noch nie. Liebe meinen Kreis!!

Vorgesetztenverhalten

Noch nie solche tollen Chefs gehabt (haben wir überhaupt Chefs mit unserer Struktur? )
Sie motivieren, vertrauen, danken, fördern, respektieren, lieben, brennen, machen Fehler, wachsen, und arbeiten FÜR und MIT den Angestellt*innen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsort super flexibel! Du brauchst was im Home Office? Du bekommst es!

Kommunikation

Wenn Menschen miteinander sind, gibt es immer auch Kommunikationsschwierigkeiten.
Bei erdbär wird immer wieder offenes Feedback angeregt.

Interessante Aufgaben

Wenn mich etwas interessiert, kann ich mich jederzeit für diese Rolle bewerben. Auch als absolute Quereinsteigerin in dem Gebiet. Was zählt ist der Wille und die Motivation. Und Lernbereitschaft natürlich.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Erdbär GmbH for President!!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfekte Verbindung von Familie und Beruf

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance hier alles zu machen, wenn er es sich selbst zutraut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigenverantwortung, Wachstum und Flexibilität wird groß geschrieben!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erdbär GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleg*innen, respektvolles Miteinander, man kann sich zu allem äußern und wird gehört.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, man muss sich nur selbst darum kümmern, wenn man etwas machen möchte. Logisch.

Gehalt/Benefits

Man kann hier nicht so viel verdienen wie in Großkonzernen, dafür ist das Gehalt sehr transparent und keine Gender-Pay-Gap z.B.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich sind wir noch lange nicht am Ziel, aber der Wille ist da und wir sind schon auf dem richtigen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Man kann mit allen über alles sprechen. Es gibt auch oft Input zu wertschätzend Feedback geben, gewaltfreie Kommunikation, Selbstreflektion, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man selbst noch jünger ist, kann man das vielleicht schlecht einschätzen. Ich habe auf jeden Fall noch nichts negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Das es keine Vorgesetzen gibt, ist das natürlich super :) alles auf Augenhöhe.

Kommunikation

Es gibt eine eher ungewöhnliche Unternehmens (keine Hierarchien) und Meetingstruktur, die sich aber bisher als gut gezeigt hat. Auch hier ist kein Stillstand und wird angepasst, wenn notwendig.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten absolute Power-Frauen, die auch viel Verantwortung haben.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich von einem selbst abhängig, da man auch eigenverantwortlich sich Aufgaben suchen muss, wenn man unterfordert ist. Die Möglichkeiten sind auf jeden Fall da.


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Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.