erdbär 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bereue meine Entscheidung für das Unternehmen auch weiterhin nicht. Funktionieren Dinge nicht gut oder könnten optimiert werden, wird es angegangen und es nicht lang zerredet. Jede/r kann sich einbringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen, ich schätze vor allem die Freiheit in der Ausübung meiner Rollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, dynamisch und auf Weiterentwicklung bedacht

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Auf die meisten Kollegen kam man bauen, es gibt Situationen, in denen man sich allein gelassen fühlt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine klassischen Vorgesetzten, das erfordert allerdings eigenverantwortliches Arbeiten. Führungskräfte bzw. Leadlinks nehmen sich Zeit Kompetenzen zu fördern

Arbeitsbedingungen

Ziemlich gut

Kommunikation

Es wird eine offene Feedback Kultur gelernt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben, man sollte aber die Augen offen halten, was gebraucht wird. In klassischen Unternehmen gibt es ein exakt abgestecktes Arbeitsfeld, dass ist hier nicht der Fall und macht es super spannend.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube wirklich, dass der Zug abgefahren ist. Einige der alt eingesessenen Mitarbeiterinnen haben sehr viel Macht auf sich konzentriert. Wer nicht spurt, der oder die fliegt. Aus der Schweiz kommt massiv Druck und am Ende werden wohl auch die meisten Jobs in die Zentrale in der Schweiz gehen. Das Gründer-Pärchen hatte sich vor einigen Jahren den Exit gegönnt (verdienterweise). Seitdem ging es bergab.

Image

Es spricht sich langsam herum, dass erdbär nicht mehr der Traum-Arbeitgeber früherer Tage ist...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Möglichkeiten, früher hatte man einen Entwicklungsbegleiter. Selber zahlen oder nicht weiterbilden...

Gehalt/Benefits

Startup-like

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch mehr Schein als Sein. Aber teilweise sind hier Mitarbeiter wirklich bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, war früher aber auch besser. Das Hemd ist näher als die Hose, oft sind die richtigen Freunde wichtiger als Arbeitsleistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden weitestgehend gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gab es aufgrund des holokratischen Systems nicht, wurden aber vor einiger Zeit durch die Hintertür eingeführt. Diese Vorgesetzten haben aber größtenteils keine Ahnung, was sie da tun.

Kommunikation

Früher eine große Stärke. Jetzt wird nur noch in Grüppchen über andere Grüppchen gesprochen.

Gleichberechtigung

Männer werden leider systematisch ausgegrenzt (sage ich als weibliche Person)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mut neue Wege zu gehen, sich immer wieder selbst zu hinterfragen und zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

sehr offene und freundliche Atmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es besteht viel Bewusstsein, allerdings tritt (wie in den meisten Unternehmen) hier die monetäre Seite auch immer wieder als Gegenspieler auf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Es könnten mehr Möglichkeiten Weiterentwicklung angeboten werden.

Karriere: Aufgrund der nicht-hierarchischen Struktur gibt es keine klassischen Karriereoptionen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel dafür getan, dass ein "Wir"-Gefühl entsteht

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmensmodell ist nicht hierarchisch, daher ist das Vorgesetztenverhalten immer so gut, wie man sich selber verhält ;)

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit der Option zum Rückzug in Ruheräume / Meetingräume

Kommunikation

Informationen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen bekommen einen Raum, um mit allen(!) Kolleg*innen geteilt zu werden

Interessante Aufgaben

Eine breite Produktpalette ermöglicht einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die "wir sind glücklich"- Kultur denke ich verhindert Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Denken Sie über die Stellen nach und klären Sie die Anforderungen, bevor Sie jemanden einstellen. Mit dem Gehalt kann man keine Person mit 10 Jahren Erfahrung an Bord holen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren offen.

Image

Mein Vorstellungssatz: "Ich arbeite bei Baby Food", hat nicht viel gesagt, war aber immer lustig zu sagen. Das Produkt ist gut und die Mitarbeiter sorgen dafür, dass es so bleibt. Ich war mit dem Image zufrieden.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren nett, aber häufig überlastet mit deren Arbeit. Alles musste mit Termine gesprochen werden und spontane Treffen waren selten. Kalender war immer voll.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders mit den Kollegen meiner Abteilung habe ich mich wohl gefühlt. Wir haben oft zusammen zu Mittag gegessen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzt(en) war(en) immer positiv und haben gute Rückmeldung, und Verbessserungs Ziele gegeben. Ich wurde gekundig ohne es zu erwarten.

Arbeitsbedingungen

Flexibel arbeitszeit, Homeoffice war erlaubt aber nicht soooo gern gesehen. Mann muss auf die Stunden aufpassen, sie sagen "es ist egal" es kontrolliert keiner", aber ich musste ein paar mal meine Arbeitszeit klären, normal halt, aber the Speech war was anderes.

Kommunikation

Für eine normal Firma war die Kommunikation gut, für eine "Holokratie", wie sich die Firma identifiziert, zu wenig.

Gehalt/Benefits

Hatte weniger Geld als in meinem alten Job. Mein Ziel war neues zu lernen, im Rückblick, war es quasi ein Praktikum.

Interessante Aufgaben

Ich habe halt viel gelernt, habe mit viele verschiedene Bereichen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit arbeitenden Eltern und dass man als Mensch wahrgenommen wird

Verbesserungsvorschläge

Tagesspesen sollten für den Außendienst selbstverständlich sein

Arbeitsatmosphäre

Unsere Team war sehr offen und ehrlich

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Man möchte immer mehr verdienen, klar.
Betriebliche Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Fast ausschließlich gut

Vorgesetztenverhalten

IdR sehr gut und offen

Arbeitsbedingungen

Auto und Ausstattung der Smartphones etc super!

Kommunikation

Oft langwierig und man muss Geduld mitbringen. Die Wege oft zu lang