7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, mit viel Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde noch nie so wahrgenommen und habe so viel Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse erfahren wie hier. Das ist so super.
Verbesserungsvorschläge
Von Trainees und Junioren wird viel erwartet. Vielleicht zum Teil zu viel. Auch wenn man viel Hilfe und Unterstützung bekommt. Es gibt keinen roten Faden bei der Ausbildung. Keinen klassischen Lernpfad. Damit kommen einige sicher besser zurecht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, dass man sich wohlfühlt und gut arbeiten kann. Wenn man ein Tool oder Hardware benötigt, wird kurz gefragt und in der Regel wird das auch direkt angeschafft.
Image
erdfisch ist einer der ältesten Drupal Agenturen und betreut Top-Kunden, engagiert sich in der Community und hat viele Kunden die schon fast 10 Jahre da sind.
Work-Life-Balance
Es gibt wirklich super viele Möglichkeiten, seine persönlichen und individuellen Bedürffnisse umzusetzen. Natürlich gibt es Absprachen mit dem Team und den Kunden. Dennoch bleiben genug Möglichkeiten und Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Viel Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Dafür ist erdfisch zu klein. Zudem wird eine flache Hierarchie echt gelebt. Aber Verantwortung kann man übernehmen. Wer ein eigenes Team leiten will, ist hier aber nicht gut aufgehoben.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich aber das sollte ja normal sein. Das Gehalt ist ok. Woanders kann es vielleicht mehr geben. Aber im Gesamtbild mit dem wie hier die Kultur ist, die Freiheiten und individuellen Vorzüge ist das alles ein sehr rundes und gutes Bild. Will man ein top hohes Gehalt, ist man hier falsch. Muss jeder wissen, was er mag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Reisen wird darauf geschaut, dass die Bahn bevorzugt wird. Zu Events nach Spanien usw. wird aber dennoch geflogen. Vielleicht könnte bei den lokalen Fahrten der ein oder andere auch eher mal die Bahn oder das Fahrrad nehmen, aber das ist eher solch eine private Entscheidung. Ansonsten wird gut der Müll getrennt und nichts unnötiges angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen sind super. Es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hab das Gefühl, dass das Alter keine Rolle spielt. Wenn eine Idee gut ist, spielt die Jugend ebenso wenig eine Rolle wie das Alter bei älteren Kollegen. Wobei die Chefs zudem auch die ältesten sind.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Raum, um Themen zu besprechen. Dazu wird sehr offen und transparent mit Themen umgegangen. Die regelmäßigen One on One Meetings helfen hierbei wirklich sehr. Da bekommt man zeitnah Rückmeldung und kann auch immer eigene Punkte anbringen.
Arbeitsbedingungen
Top. Coole Hardware, an Software und Tools gibt es alles, was man braucht und das auch individuell. Nicht so eine Standardaustattung für alle.
Kommunikation
Die Kommunikation ist toll. Neben verschiedenen Chat zu Themen, die von allgemeinem Interesse sind, gibt es regelmäßige VLogs aus dem Bereich PM und auch über allgemeine Entwicklungen. Schön zum bequemen asynchronen wahrnehmen.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Haufen Männer mit nur einer Frau. Aber von jung bis älter und insbesondere mit sehr unterschiedlichen Charaktären. Das spielt alles keine Rolle. Auch sprachlich wird Wert auf Inklusion gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind wirklich sehr komplex und herausfordernd. Da sind sehr spannende Aufgaben dabei. Zudem gibt es die Möglichkeit, in der TeamTime am Freitag auch eigene Projekte anzugehen.
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Solider Arbeitgeber mit Fokus auf Drupal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt entspannt und angenehm. Den Mitarbeitenden wird ein hohes Maß an Autonomie geboten, sodass sie sich konzentriert ihren komplexen Aufgaben widmen können und wenig durch unnötige Termine unterbrochen werden. Dieses vertrauensvolle Miteinander besteht bei erdfisch bereits seit Langem – nicht erst seit der Pandemie. Bereits vor Corona wurde dem Team großes Vertrauen entgegengebracht, was es ermöglichte, Talente frühzeitig auch über größere Entfernungen hinweg für das Unternehmen zu gewinnen.
Image
Als spezialisierte Agentur mit starkem Drupal-Fokus verfügt erdfisch über ein ausgezeichnetes Ansehen sowohl innerhalb der Drupal-Community als auch bei ihrer treuen Kundschaft. Die ausgeprägte Expertise trägt maßgeblich zur positiven Wahrnehmung der Agentur und zu ihrer vertrauensvollen Positionierung in der Branche bei.
Work-Life-Balance
Es ist jederzeit transparent einsehbar, in welchen Projekten man in der jeweiligen Arbeitswoche eingeplant ist. Besonders positiv hervorzuheben ist das Überstundenkonto, das meiner Wahrnehmung nach in der Branche keine Selbstverständlichkeit ist. Überstunden können so ausgeglichen werden und gelten nicht pauschal mit dem Gehalt als abgegolten. Außerdem gibt es eine 4,5-Tage-Woche: Freitags steht die Arbeit an spannenden, eigenen Produkten und Projekten im Fokus, zudem findet an diesem Tag ein reger Wissensaustausch im Team statt.
Karriere/Weiterbildung
Eine klassische Karriere im Sinne eines hierarchischen Aufstiegs ist angesichts der überschaubaren Unternehmensgröße erwartungsgemäß eingeschränkt. Die Strukturen sind klar und kompakt. Gleichzeitig bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten in der Softwareentwicklung – insbesondere bei komplexen Projekten – weiterzuentwickeln. Die offene und ehrliche Kommunikation sorgt dafür, dass regelmäßig wertvolles Feedback gegeben wird, das die persönliche Entwicklung fördert. Zudem verfolgt erdfisch ambitionierte Ziele, um durch eigene Produktentwicklungen und gezieltes Kund:innenwachstum weiteres Wachstum zu ermöglichen.
Die Weiterbildung erfolgt bei erdfisch vor allem teamintern, durch die Mitarbeit an Community-Projekten im Bereich Open-Source-Software sowie durch die Teilnahme an Veranstaltungen wie Drupal Camps. Formale Zertifizierungen oder externe Kurse werden derzeit nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist sehr ausgeprägt: Es wird proaktiv geholfen und durch die vielen fachlichen Überschneidungen können Herausforderungen gemeinsam effektiv bewältigt werden. Im Vergleich zu anderen, technisch auf Drupal spezialisierten Teams ist dieses Team mit seiner Größe eine wertvolle Ressource – insbesondere in einem insgesamt kleineren Unternehmen. Die Kommunikation findet überwiegend auf technischer Ebene statt und kann je nach Situation zwischen einem kooperativen und einem eher autoritären Stil variieren. Für erfahrene Kolleginnen und Kollegen kann dies zunächst eine Umstellung sein, ist mit etwas Gelassenheit aber gut handhabbar.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch Kooperationsbereitschaft und ehrliches Feedback aus, welches man in kurzen Intervallen durch Regeltermine bekommt. Sympathisch finde ich es, dass diese Termine während eines Spazierganges stattfinden dürfen. Mitarbeitende werden hier nicht anonym behandelt, sondern wahrgenommen und erhalten die Möglichkeit, sich anhand des Feedbacks selbst zu reflektieren. Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße erfolgt die Rückmeldung nicht über mehrere Instanzen in einem Stille-Post-Verfahren, sondern wird relativ direkt und persönlich vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Bei erdfisch haben Mitarbeitende die freie Wahl ihres Arbeitsgeräts und erhalten moderne Hardware ohne vorinstallierte Unternehmenssoftware. Das Gerät ist nicht durch spezielle Einschränkungen bei Berechtigungen limitiert, was für ein hohes Maß an Autonomie sorgt. Die Zeiterfassung gestaltet sich angenehm und transparent, was es ermöglicht, Aufwände auch gegenüber Kundschaft nachvollziehbar darzustellen. Es gibt keine starre Regelung, bei der etwa 90% der Arbeitszeit kundenverrechenbar gebucht werden muss. Es werden auch Weiterbildungszeiten für Selbststudium oder für den fachlichen Austausch mit Kollegen bereitgestellt. Zudem werden Projekte durchweg mit mehreren Kolleg:innen besetzt, wodurch sich regelmäßig fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung ergeben.
Kommunikation
Nachdem ich in früheren Unternehmen häufig auf Silos und eine zurückhaltende Informationsweitergabe gestoßen bin, schätze ich besonders, dass bei erdfisch nahezu wöchentlich Updates aus dem Projektmanagement und der Unternehmensführung kommuniziert werden. Dies geschieht vorwiegend modern und effizient durch asynchrone Kommunikation. So kann ich mir als Softwareentwickelnder ein umfassenderes Bild der Unternehmensabläufe verschaffen. Dabei kommen mutig Open-Source-Tools zum Einsatz, die eine transparente und offene Kommunikation fördern. Mit einem digitalen Office wird zudem eine angenehme, kollaborative Büroatmosphäre geschaffen. Besonders hervorzuheben sind die regelmäßig stattfindenden Formate zum Wissensaustausch und zur gegenseitigen Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich nach meiner Einschätzung eher im unteren Mittelfeld der Branche, was sicherlich auch mit der überschaubaren Unternehmensgröße zusammenhängt.
Interessante Aufgaben
Wer gerne mit Drupal arbeitet, findet bei erdfisch ein vielseitiges Aufgabenfeld vor. Das Team besteht aus erfahrenen Drupal-Experten, die zum Großteil seit vielen Jahren mit dieser Technologie arbeiten – ein Aspekt, der auch von den Kund:innen sehr geschätzt wird. Verbesserungen und entwickelte Module werden aktiv an die Community zurückgegeben. Dabei hält sich das Team stets auf dem neuesten Stand und agiert als engagierter Teilnehmender der Open-Source-Community, statt lediglich als Trittbrettfahrer.
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank HolldorffGeschäftsführender Gesellschafter
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich zu schreiben, wie Du erdfisch erlebst.
Es macht echt Freude zu lesen, dass Du die entspannte Atmosphäre und das Vertrauen im Alltag schätzt.
Deine Rückmeldung zu den regelmäßigen Updates als Vlog aus Projektmanagement und Unternehmensführung und der offenen Kommunikation freut uns besonders. Genau dafür setzen wir auf asynchrone Formate und Open-Source-Tools – damit alle ein gutes Bild von dem haben, was bei erdfisch läuft.
Auch schön zu hören: dass die 4,5-Tage-Woche, der freie Raum für eigene Projekte am Freitag und der Wissensaustausch für Dich funktionieren. Das ist für uns kein „Bonus“, sondern etwas, das wir bewusst so gestalten.
Deine Anmerkungen zu Gehalt und Weiterbildung nehmen wir ernst. Da gibt es Dinge, an denen wir dran sind, und es hilft, das auch aus Deinem Blickwinkel zu hören.
Danke fürs Hinschauen, fürs Benennen und fürs Mitgestalten!
Liebe Grüße
dein erdfisch Frank
erdfisch ist dem gewöhnlichen "Mittelstand" weit voraus. Potenzial gibt es natürlich trotzdem noch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden gemeinsam mit dem AG in umfassenden Retrospektiven erarbeitet und nachgehalten.
Bei Investitionen in die Selbstvermarktung wirkt erdfisch oft zu zögerlich, wobei ich die budgetäre Situation nicht unbedingt ganzheitlich einschätzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft, Flexibilität und Lösungsorientierung fallen mir hier als hervorragende Punkte ein, die die Atmosphäre maßgeblich formen. Dennoch kann die Kommunikation vereinzelt je nach Tagesform und Person auch mal von Ungeduld oder Respektmangel betroffen sein. Es entstehen jedoch keine verfeindeten Kleingruppen, die dem Tratsch verfallen. Über das Niveau ist die Firmenkultur hinaus.
Die Arbeitsorganisation stellt hohe Ansprüche aus dem "agilen Mindset" an sich. Unterbrechungen und ständige Ablenkungen der Entwickler:innen werden nach Kräften auf ein Minimum reduziert.
Image
erdfisch ist über die Drupal Community und die Kundenschaft hinaus nicht unbedingt bekannt genug für ein bewertbares "Image". In der erstgenannten Community handelt es sich um eine eher unauffällige Agentur, die dennoch vergleichsweise alteingesessen ist und über hohe technische Expertise verfügt.
Work-Life-Balance
100% remote, Gleitzeit, 4,5-Tage-Woche und eine eher schwache Kernzeit-Bindung (solange keine Termine sind, kann man auch in der Kernzeit mit Anmeldung länger abwesend sein) ermöglichen eine sehr ausgeprägte WLB.
Karriere/Weiterbildung
erdfisch ist kein zertifizierter Ausbildungsbetrieb, bemüht sich aber dennoch sehr stark um den eigenen Nachwuchs. Azubis werden gleichberechtigt, anspruchsvoll, nicht immer mit überragenden pädagogischen Methoden, dafür aber mit sehr großer Expertise behandelt. Durch die eher geringe Firmengröße sind Karriere-Chancen begrenzt. Andererseits werden langjährige Firmenzugehörigkeiten durch eine ausgeprägte Firmenkultur begünstigt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau liegt – auch durch die überschaubare Firmengröße – eher unter dem branchentypischen Durchschnitt. Wer den Fokus rein auf das Einkommen legt und Firmenkultur, Benefits, WLB oder Sozialleistungen als zweitrangig empfindet, sollte nach einem anderen Arbeitgeber Ausschau halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Klima-Fußabdruck der Firma dürfte durch remote work grundsätzlich sehr gering sein. Das favorisierte Transportmittel für Langstrecken ist die Bahn. Allerdings ist die Nutzung von Firmenwagen (verschiedenster Arten von Diesel bis Elektro) ebenfalls täglich normal. Ein sehr hoher Fokus auf Nachhaltigkeit bei Ernährung/Lebensmittelversorgung ist nicht vorhanden, andererseits wird aber auch kaum Papiermüll produziert und der Grad der Digitalisierung dürfte der deutschen Verwaltung um mehrere Jahrhunderte voraus sein. Gesellschaftlicher Fortschritt durch Open Source Initiativen wird durch Partizipation mitgestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Einer Entfremdung des 100% remote aktiven Teams wird durch Events und Übernahme entsprechender Kosten und Spesen aktiv entgegen gewirkt. Auf fachlicher Ebene ist der Zusammenhalt prinzipiell überdurchschnittlich und entspricht dem üblichen Mindset einer Open Source Software-Agentur.
Vorgesetztenverhalten
erdfisch lebt eine aktive Feedbackkultur und arbeitet – ganz im Gegensatz zu manch anderem Unternehmen – überall dort an sich, wo dies notwendig ist. Der Umgang der Firmenleitung mit der Belegschaft findet überwiegend partnerschaftlich, respektvoll und immer auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist stets auf dem neuesten technischen Stand, von hohem Niveau und zu großen Teilen individualisierbar. Das gilt auch für höhenverstellbare Tische oder ergonomische Stühle im Homeoffice. Um die ergonomischen Bedingungen aufrecht zu erhalten, gibt es regelmäßig wiederkehrende Schulungen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen AG und AN ist grundsätzlich transparent, ehrlich und respektvoll. Alle werden einbezogen.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlungen wegen Geschlecht(sidentität), Hautfarbe, Religion, Alter, Herkunft oder anderer Merkmale gehören schon lange in die Vergangenheit verbannt und hatten bei erdfisch noch nie einen Platz. Zu beachten ist, dass im Unternehmen branchentypisch ein extremes Geschlechter-Ungleichgewicht zugunsten M existiert. Bei Bewerbungsverfahren wird jedoch kein Unterschied gemacht; es zählen vor allem Leistungsbereitschaft, Fachkenntnisse (oder der Wille zur Erlangung dieser) und Teamfähigkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Umfeld mit Drupal und Open Source CMS sind für Internet-Enthusiast:innen sehr vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Super transparenter, offener und prozessbezogener Arbeitgeber mit toller Feedbackkultur, sowie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes, aber auch forderndes Arbeiten. Stärken und Schwächen werden durch regelmäßige Evaluationszyklen aufgearbeitet und gefördert.
Image
Durch die aktive Arbeit innerhalb der Drupal Community genießt erdfisch einen guten Ruf innerhalb dieser.
Work-Life-Balance
Durch die angebotene Gleitzeit können auch private Termine oder schnelle Erledigungen, nach Rücksprache mit dem Team und dem Kalender, sehr flexibel angeboten werden.
Auch individuelle und flexible Pausenzeiten, sowie der Beginn der Arbeit geben einen guten Raum für eine Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen pro Jahr 7 Tage feste Weiterbildungszeit zur Verfügung, diese können aber nach Rücksprache mit den Vorgesetzten erweitert werden.
Weiterbildungsmaterial wie Bücher, Kurse, etc. werden durch den Arbeitgeber übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wirken bei allen Fragen sehr unterstützend. Durch die offen gelebte Feedback- und Evaluationskultur können Probleme (sowohl innerhalb des Teams, als auch mit den Vorgesetzten) öffentlich und nicht öffentlich auf fairem Boden jederzeit besprochen werden.
Das dezentrale Arbeiten durch Remote Verträge sorgt zwar für schwankenden Kontakt innerhalb der Belegschaft, durch regelmäßig stattfindende Team Treffen (online) oder Firmenevents ist dies gut kompensierbar.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier fühlt man sich durch transparentes und lösungsorientiertes Vorgesetztenverhalten ernst genommen. Hierarchien sind vorhanden, diese sind sehr flach und
Arbeitsbedingungen
Allgemein gute Arbeitsbedingungen, das Tracking der Arbeit erfolgt projektbezogen und Überstunden können durch Gleitzeit abgebaut werden.
Es erfolgt die Vergabe von arbeitsbezogener Hardware und sonstiger Hilfsmittel durch den Arbeitgeber.
Kommunikation
Sehr offene und transparente Gesprächskultur, sowie Aufgabenverteilung.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit dem Branchendurchschnitt zahlt erdfisch unterhalb des Durchschnitts.
Meine persönliche Meinung ist aber, dass dies durch die durch den Arbeitgeber gezahlte Teilnahme an nationalen und internationalen Drupal oder IT Events verschmerzbar ist.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, ebenso steht die Möglichkeit für steuerlich vergünstigte Lebensmittelgutscheine zur Verfügung, sowie die Aufnahme in die firmeninterne Unfallversicherung, welche auch privat genutzt werden kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank HolldorffGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe:r Mitarbeiter:in,
ich danke dir, für deine ausführliche und positive Bewertung. Toll, dass du dir die Zeit genommen hast und deine Erfahrungen teilst.
Es freut uns wirklich sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, unser Engagement in der Drupal Community, die Work-Life-Balance, die Möglichkeiten zur Weiterbildung, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsbedingungen und unsere Kommunikationskultur so positiv wahrnimmst.
Deine Worte bestätigen uns, dass die von uns gesetzten Maßnahmen zur Förderung eines transparenten und offenen Arbeitsumfeldes die gewünschte Wirkung zeigen. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Teammitglieder wertgeschätzt fühlen und ihre Stärken sowie Schwächen in einem unterstützenden Rahmen entwickeln können.
Die von dir angesprochene Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Pausen sowie die Möglichkeit zum remote Arbeiten sind Punkte, die wir als wesentlich für ein gutes und gesundes Freizeit-Arbeits-Verhältnis betrachten. Es ist toll zu sehen, dass diese Angebote von dir und deinen Kolleg:innen geschätzt werden.
Auch dein Feedback zur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei erdfisch freut uns sehr. Dass wir den Raum für individuelle Entwicklungswege bieten, ist uns wichtig. Die stetige Weiterentwicklung von jedem erdfisch ist für erdfisch enorm bedeutend.
Bezüglich des Gehalts und der Sozialleistungen verstehen wir, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt. Wir bemühen uns, ein ausgewogenes Paket anzubieten, das neben dem Gehalt auch weitere Vorteile beinhaltet, wie du bereits erwähnt hast. Es ist schön, dass du das Gesamtpaket betrachtest und das hier auch zum Ausdruck bringst. Daher ist deine Bewertung hier auch besonders wertvoll für uns.
Wir sind stets dabei, unsere Angebote zu überprüfen und zu verbessern, wo es möglich ist.
Abschließend nochmals unseren Dank. Dein Feedback ist für uns echt ungemein wichtig, um als Arbeitgeber zu wachsen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entfalten können. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam die Zukunft von erdfisch zu gestalten.
Liebe Grüße
dein erdfisch Frank
Ein moderner und guter Arbeitgeber...
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Drupal-Entwickler im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht gut, Trotz eines Großraumbüros ist es immer relativ leise (ausgenommen Straßengeräusche und etwas Lärm vom Gelände der Stadtwerke). Die Arbeitsplätze sind recht groß gestaltet und gut ausgestattet.
Karrierechancen
Die Übernahmemöglichkeiten bei erdfisch sind durch einen Mangel an Drupal-Entwicklern recht hoch,
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind Ziemlich flexibel, es gibt nur einen "fixen" Punkt (Das Stand-up) welcher Morgens stadtfindet, ansonsten kann über die Zeitliche Einteilung weitestgehend selbst entschieden werden. Homeoffice ist in den meisten Fällen ebenfalls möglich.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung scheint in einem für die Branche recht normal zu sein.
Die Ausbilder
Da ich keinen direkten Ausbilder im klassischem Sinne habe, ist dies etwas schwierig zu bewerten. Aber generell kann ich mich an jeden im Unternehmen wenden wenn ich irgendwo Hilfe brauche.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht mir meistens Spaß, wobei gesagt sein muss das der Job mit Sicherheit nicht für jeden etwas ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Entwickelung bietet durchaus Abwechselung und es herrscht kein Zeitdruck, durch die Expertise der anderen Mitarbeiter kommt es selten zu unlösbaren Problemen.
Variation
Der Bereich in dem sich die Arbeit befindet ist natürlich eingeschränkt, bietet im einzelnen dann aber doch Variationen, es kommen durchaus immer neue dinge auf mit denen man sich beschäftigen muss.
Respekt
Die Mitarbeiter respektieren sich untereinander, außerdem sorgt eine sehr flache Hierarchie dafür, dass man "freundschaftliche" Beziehungen zu seinen Kollegen und seinen vorgesetzten aufbauen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank HolldorffGeschäftsführender Gesellschafter
Lieber Auszubildene:r,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Es freut mich zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Zusammenhalt der Kolleg:innen schätzt.
Unsere offene Kommunikationskultur ist ein wichtiger Bestandteil von erdfisch, und es ist großartig zu wissen, dass du dich jederzeit an deine Kolleg:innen wenden kannst, wenn du Hilfe benötigst.
Die Vielfalt der Aufgaben und die Expertise deiner Kolleg:innen sind für uns von großer Bedeutung. Wir sind stolz darauf, dass du selten auf unlösbare Probleme stößt und es keinen unnötigen Zeitdruck gibt.
Deine positiven Rückmeldungen über die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Übernahmeperspektiven sind besonders ermutigend. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen vielfältige Chancen zu bieten.
Unsere flache Hierarchie und respektvolle Beziehungen sind uns wichtig. Es freut mich, dass du freundschaftliche Verbindungen zu deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten aufbauen kannst.
Die ruhige Arbeitsatmosphäre trotz des Großraumbüros sowie die gut ausgestatteten Arbeitsplätze sind ebenfalls positive Aspekte, die wir weiterhin pflegen möchten.
Inzwischen sind wir komplett Remote-First. Das Büro in Heidelberg besteht weiter und ist offen für alle erdfische. Jedoch finden sich deutlich weniger Menschen hier ein.
Vielen Dank für deine Mitarbeit und dein Vertrauen in erdfisch!
Liebe Grüße
dein erdfisch Frank
So macht Arbeit spaß :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt einfach. Korrekte Menschen, Bedinungen und das Gefühl, dass die Arbeit Sinn macht und man etwas gutes für die Welt tut, wegen der Community- und Open Source Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, entspannte Atmosphäre
Image
Die Firma hat im deutschen Drupal-Umfeld ein sehr gutes Image aufgrund der langen Erfahrung und der vielen Community-Arbeit.
Work-Life-Balance
Es herrschen sehr flexible, humane Arbeitszeiten. Auf Familie, Privatleben und allgemeines Befinden wird viel Rücksicht genommen. Urlaub kann je nach Auftragslage sehr flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung z.B. durch Seminare, Konferenzen, DrupalCons/-Camps usw. gegeben. Außerdem wird einmal die Woche ein halber Tag zur persönlichen Weiterentwicklung freigehalten. In dieser Zeit kann man sich mit den Themen beschäftigen, die man interessant findet und sich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen im guten Mittelmaß und entsprechen der Verantwortung die man erhält. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt sehr stark die Open Source Gemeinde und gibt Möglichkeiten für freiwillige Community-Arbeit und um auf Konferenzen zu fahren um sich fortzubilden oder sein Wissen an Andere weiter zu geben. Man möchte generell etwas an die Community und die Welt zurück geben. Open Source matters!
Kollegenzusammenhalt
Sehr interessante Kollegen mit unterschiedlicher Spezialisierung, die sich nicht scheuen komplizierte Sachverhalte zu erklären oder zusammen im Pair-Programming Fortschritte zu machen. Außerdem fährt man regelmäßig zusammen auf Konferenzen / Sprints, wo der Zusammenhalt gestärkt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist hier kein Ausschlusskriterium oder Nachteil. Es kommt vielmehr auf die Skills und den Charakter des Menschen an, ob er ins Team passt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, die Vorgesetzten haben stets das Wohl des Angestellten im Blick.
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer sind gut ausgestattet, manchmal etwas lärm von der Straße, aber der lässt sich durch schließen der Fenster verhindern. Trotz Großraumbüro ist es relativ ruhig. Außerdem sind Getränke nach freiem Belieben kostenlos und werden von der Firma bestellt. Zudem wird einmal die Woche ein halber Tag als freie Zeit zur Weiterbildung und zum experimentieren freigegeben.
Kommunikation
Jeden Tag gibt es ein 10 min. Meeting, bei dem man einen Überblick über die aktuelle Lage erhält.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist hier sehr wichtig und wird gelebt. Frauen und allgemein Menschen jedes vorstellbaren Genders / Herkunft / Kultur sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben, bei denen man selbst entscheiden kann, was man sich zutraut. Man wird nicht zu einer Aufgabe gezwungen und kann sich immer Hilfe holen, wenn man nicht weiter kommt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank HolldorffGeschäftsführender Gesellschafter
Liebes Teammitglied,
zunächst einmal möchten wir dir von ganzem Herzen danken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu eine so positive und detaillierte Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du mit dem Gesamtpaket bei erdfisch zufrieden bist und deine Arbeit als sinnvoll und gut für die Welt empfindest. Das spiegelt genau das wider, was wir als erdfisch erreichen möchten.
Deine Worte über die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt bestätigen, dass die Bemühungen für ein positives und unterstützendes Umfeld Früchte tragen. Unser tägliches, erdfisch-weites 'Stand-up' haben wir ja seit Dezember 2022 aufgeben. Wir hoffen, dass die neuen Formate wie die VLogs und die neuen Möglichkeiten zum Austausch in unserem virtuellen Büro und der TeamTime weiter den Rahmen bieten, den du dir wünschst.
Wir schätzen deinen Hinweis auf die flexible Work-Life-Balance sowie dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten und den interessanten Aufgaben sehr. Es ist uns wichtig, dass jeder im Team die Möglichkeit hat, sich in Bereichen zu engagieren, die ihn persönlich interessieren und weiterbringen.
Die von dir angesprochene Gleichberechtigung und der respektvolle Umgang mit Kollegen aller Altersgruppen sind Grundwerte, die uns am Herzen liegen. Es ist ermutigend zu hören, dass diese auch in der Praxis gelebt werden.
Deine Anerkennung der Arbeitsbedingungen, unseres Beitrags zur Open Source Gemeinschaft und unseres sozialen Engagements bestärken uns darin, auf dem eingeschlagenen Weg weiterzugehen. Ebenso freut es uns, dass du die angebotenen Gehalts- und Sozialleistungen sowie die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung positiv hervorhebst. Aktuell nutzen wir auch die Möglichkeit, euch den kompletten Inflationsausgleich zu geben. Zusätzlich haben wir die Benefits für euch erdfische erweitert.
Dein Feedback zum Image von erdfisch ist für uns sehr wertvoll, und wir sind stolz darauf, im deutschen Drupal-Umfeld eine anerkannte Rolle zu spielen. Wir streben stets danach, unser Image weiter zu verbessern und unsere Erfahrungen und Kenntnisse in der Community zu teilen. Schön, dass auch du ein Teil davon bist und dazu beiträgst.
Abschließend möchten wir dir nochmals für deine offenen Worte und das entgegengebrachte Vertrauen danken. Deine Bewertung ist eine wertvolle Erinnerung daran, dass unser tägliches Engagement einen echten Unterschied macht. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre mit dir an unserer Seite.
Mit besten Grüßen und Wünschen für eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit,
Liebe Grüße
dein erdfisch Frank
Hier bin ich zuhause.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank HolldorffGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für deine positive Bewertung zu deinen Erfahrungen bei erdfisch. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du dich bei uns zu Hause fühlst. Dieses Gefühl der Zugehörigkeit und Wertschätzung ist genau das, was wir für alle unsere erdfische anstreben.
Deine Anerkennung der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, des Kollegenzusammenhalts, unserer Work-Life-Balance sowie des Verhaltens der Vorgesetzten und der interessanten Aufgaben zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ebenso bedeutet uns deine positive Bewertung zur Gleichberechtigung, zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, zu den Arbeitsbedingungen und unserem Umwelt- sowie Sozialbewusstsein sehr viel. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und in dem Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung großgeschrieben werden.
Bezüglich deines Feedbacks zu den Gehalt- und Sozialleistungen sowie zum Image nehmen wir deine Bewertung ernst und sehen sie als wertvolle Anregung, in diesen Bereichen noch besser zu werden. Wir verstehen, dass immer Raum für Verbesserungen besteht, und sind bestrebt, unsere Angebote und das Ansehen von erdfisch kontinuierlich zu verbessern. In der letzten Zeit haben wir die Benefits für euch ausgebaut. Spreche mich hierzu gerne auch direkt an, wenn du Fragen hast. Zudem nutzen wir die Möglichkeit, euch der vollen Inflationsprämie auszuzahlen.
Zu guter Letzt freut es uns sehr, dass du unsere Bemühungen um Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Wir glauben fest daran, dass die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist.
Wir danken dir nochmals für deine Zeit und Mühe, uns ein Feedback zu geben. Bitte zögere nicht, dich direkt an uns zu wenden, wenn du Vorschläge hast, wie wir unsere Arbeitsumgebung und Angebote weiter verbessern können. Dein Input ist uns sehr wichtig, und wir sind immer offen für Dialog und Verbesserungen.
Liebe Grüße
dein erdfisch Frank
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird erdfisch durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden erdfisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich erdfisch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.