Was fehlt ist Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Regionalität vieler frischer Lebensmittel
- viel Bioland und Demeter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechtes Gehalt
- zu wenig bis keine Kommunikation
- keine Wertschätzung in irgendeiner Form
- eine Unternehmensphilosophie des Strafens, schon bei Kleinigkeiten, durch die niemand Schaden nimmt
- Angestellte haben Angst, ihre Meinung zu äußern, weil sie das Gefühl haben, dass ihnen dann Konsequenzen drohen
- wenn man etwas leicht kritisiert, wird dies nicht als Potenzial für Verbesserungen wahrgenommen, sondern es folgen negative Konsequenzen
- veraltete Arbeitsgegenstände
- Misstrauen in Angestellte
- Fortbildung nur für Führungskräfte und Auszubildende möglich
Verbesserungsvorschläge
- Beginnen, Interesse an den Angestellten zu haben
- gute, faire Löhne zahlen
- Wertschätzung kommunizieren
- regelmäßig Feedback zur Stimmung und Problemen in den Filialen einholen und auch mal Probleme beheben
Work-Life-Balance
An 3 von 4 Wochenenden muss gearbeitet werden. Soziales und kulturelles Leben so nur sehr begrenzt möglich.
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist leider viel zu gering. Man verdient in anderen Supermärkten deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar auf die Regionalität frischer Lebensmittel geachtet, aber wer auf Wertschätzung, ein soziales Bewusstsein und Menschlichkeit hofft, hofft vergebens.
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen ganz guten Dinge
Vorgesetztenverhalten
an dieser Stelle zwei Sterne und nicht ein Stern, da die Filialleitungen tun, was sie können, aber der Rest ist einfach nur bitter.
Kommunikation
von Zentrale so gut wie nicht vorhanden