23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr netter Geschäftsführer er hat immer ein offenes Ohr und das Arbeitsklima ist perfekt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung? naja...
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten können flexibel besprochen werden
nette Kollegen
viele Schulungsmöglichkeiten, die auch bei genug Personal immer möglich sind.
Arbeitskleidung wird bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pause? wird völlig überwertet. 30/40 Min auch bei 12 Std Tag
Inventuren sind unorganisiert und zu oft
Keine bis wenig Einarbeitung
25 Std werden schnell mal mehr und nichts ausgezahlt, abbummeln..
Keine Klimaanlage, bei 40 Grad im Lebensmittelladen schwitzen nicht nur die Mitarbeiter
Ignoranz seitens angeblicher "Ausbilder"
Selbst bei herausragenden Leistungen nur ein leichtes Lächeln
Höherstehende loben nur selten, selbst bei herausragenden Leistungen
Besprechungen im Team sind ein Tropfen auf dem Stein
Kommunikation = 0
Die Kollegen die gefeuert werden, bekommen es als letzter mit, während es das gesamte Team schon weiß. Lästern ist hier das A+O
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder einstellen und einarbeiten
neue Mitarbeiter gewissenhaft auswählen und auch einarbeiten
Auszubildende betreuen und ihnen auch was beibringen!
Tarifvert. einführen und nen Betriebsra. gründen.
mehr Männer einstellen und weniger Amazonen.
Arbeitszeiten
Ausbildung ohne einen Ausbilder...nicht nur unrechtmäßig sondern auch Unfair.
Diese Ausbildung muss man ganz alleine machen wollen/müssen. In meiner Filiale hatte niemand einen Plan von der Ware und alles musste man sich selbst anlesen! Eine Ausbildung ist nur der schulische Teil, da lernt ihr was. Aber im Betrieb muss man selbst lernen, es gibt leider keinen Zuständigen hierfür...
Wenn man sich an diesen Zuständigen wendet, wird man entweder angelogen oder ganz ignoriert!
Zudem habt ihr schon früh die Filialleitung und arbeitet einfach nur, billige Arbeitskraft ( Ausbildung) so sieht es leider hier aus..
Kollegen waren super nett und man konnte auch bei Fragen telefonieren und was erreichen.
Auf den jährlichen Festen darf man sich mit seinen Kollegen verstehen, bei der täglichen Arbeit selbst wird dies gar nicht gerne gesehen!
Freiwillige Arbeiten werden mit einem kleinen mündlichem Danke zur Kenntniss genommen, auch wenn das nicht der Regelfall war.
Sehr schade, der Betrieb hat Potenzial. Jedoch auf Auszubildende sollten sie verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Erdkorn Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation und Struktur sollte modernisiert werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairtrade nur bei den Produkten...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wenn der Arbeitgeber mehr vom Angestellten fordert, als er selbst zu geben bereit ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mir gefällt meine Arbeit bei Erdkorn sehr gut. Sie ist vielseitig und abwechslungsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
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Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite sehr gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Ich fühle mich wohl bei Erdkorn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
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