7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Einfach katastrophal
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Celle gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel um das aufzuschreiben
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen!
Arbeitsatmosphäre
Man muss halt die richtige Abteilung erwischen
Ausbildungsvergütung
Über Geld darfst du da auch nicht reden
Die Ausbilder
Entweder gibt es Lieblinge oder nicht aber das wird leider schon vor dem ersten richtigen Kontakt festgemacht
Spaßfaktor
Wenn man grade die richtigen Kollegen bei sich hat kann es schon lustig werden
Aufgaben/Tätigkeiten
Man macht das was man in der Ausbildung lernen muss aber man darf leider keine Wünsche oder Ideen äußern, weil dann heißt es du bist noch Azubi
Variation
Kaum welche man macht jeden Tag das selbe
Respekt
Manche zeigen Respekt die anderen versuchen es nicht mal zu verstecken dass da kein Respekt vorhanden ist
Karrierechancen
Arbeitszeiten
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Führen will gelernt sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Schulen der Arbeitnehmer, Abläufe einhalten, qualifiziertes Personal an der geeigneten Stelle einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Atmosphäre kann trüben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man frei braucht kriegt man es
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht gehalten, und finanziell wird ein Mitarbeiter nicht gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Spricht offen mit Mitarbeitern und redet nicht um den heißen Brei herum.
Arbeitsatmosphäre
Die ersten 4 Monate waren phänomenal. Je mehr man sich jedoch auf die neuen Veränderungen im Unternehmen konzentrierte, desto näher rückte die Hölle
Work-Life-Balance
Wenn es um das Kind/die Familie ging, haben sie vieles getan, damit man frei bekam, solange die Arbeit zu 101% passte (Überstunden waren an der Tagesordnung). Dies war wahrscheinlich der Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Wurden immer gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, vor allem aus der Werkstatt. Aber einige Personen auf einer leitenden Position denken nur an sich.
Vorgesetztenverhalten
Solange die Arbeit stimmte, war alles in Ordnung. Das Thema Geld war ein großes Tabu.
Kommunikation
Persönlich hat nicht wirklich viel stattgefunden. Sobald negativ alles per Email
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Autohaus Erdmannsky ist der beste Arbeitgeber in Celle . Ein tolles Team , Leistungsgerechte Bezahlung .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektive , junge Geschäftsleitung , innovative ,
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Faire Behandlung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Celle absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meisten sind nett,
Gute Versorgung vor Ort,
Es wird wenig gestresst,
Verbesserungsvorschläge
Sich von Anfang an an Versprechen halten, nicht hinterm Rücken anderer reden,
Mehr einbeziehen in die eigentlich interessante Arbeit,
Mehr Vertrauen schenken,
Und manche sollten nicht so eklig gegenüber anderen sein
Arbeitsatmosphäre
Ganz lustig
Karrierechancen
Man kann fürs erste übernommen werden
Arbeitszeiten
Sind gut
Ausbildungsvergütung
Mit die beste in meiner Gegend
Die Ausbilder
Der ist echt sehr verständnisvoll und nett
Spaßfaktor
Leute sind ganz lustig und nett dort
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur das selbe jeden Tag
Variation
Kaum welche
Respekt
Auch nicht von jedem
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Autohaus mit langen Tradition unter junger Führung mit spannenden Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erdmannsky durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Erdmannsky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erdmannsky als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.