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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Perspektive , junge Geschäftsleitung , innovative ,
Wenn man frei braucht kriegt man es
Meisten sind nett,
Gute Versorgung vor Ort,
Es wird wenig gestresst,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu viel um das aufzuschreiben
Versprechen werden nicht gehalten, und finanziell wird ein Mitarbeiter nicht gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Schulen der Arbeitnehmer, Abläufe einhalten, qualifiziertes Personal an der geeigneten Stelle einsetzen
Zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen!
Spricht offen mit Mitarbeitern und redet nicht um den heißen Brei herum.
Sich von Anfang an an Versprechen halten, nicht hinterm Rücken anderer reden,
Mehr einbeziehen in die eigentlich interessante Arbeit,
Mehr Vertrauen schenken,
Und manche sollten nicht so eklig gegenüber anderen sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erdmannsky ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Persönlich hat nicht wirklich viel stattgefunden. Sobald negativ alles per Email
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurden immer gerne gesehen
Man kann fürs erste übernommen werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erdmannsky wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Erdmannsky gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erdmannsky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erdmannsky als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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