Kommt drauf an...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen, sinnspendende Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnder Tarifvertrag, viele Veränderungen gleichzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events für MA - Zusammengehörigkeitsgefühl stärken.
Arbeitsatmosphäre
Steckt mitten in einer Umstrukturierung - da geht es schon rund. Ein neuer MA wird das vielleicht als positiv erleben, ein langfristiger MA vermutlich als negative Herausforderung.
Kommunikation
Regelmäßige Intranetbeiträge der Leitung und regelmäßige MA Infos.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen haben eine Geschichte miteinander. Die, die sich gut kennen, sind füreinander da.
Work-Life-Balance
Das ist weitgehend ok.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist sehr entscheidungsfreudig, die einzelnen Sub-Führungskräfte hingegen nicht so.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung / Position an.
Gleichberechtigung
Das funktioniert weitgehend.
Umgang mit älteren Kollegen
Höhere Anzahl an 45+. Das läuft recht gut.
Arbeitsbedingungen
Recht gute Arbeitsbedingungen. Die Arbeitsplätze selbst könnten moderner sein, aber für ein spendenbasiertes Werk ist es ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Luft nach oben. Das Sozialbewusstsein ist höher, als das Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Spendenwerk ist das Gehalt entsprechend. Es gibt die eine oder andere Zulage oder Familienzahlung. Besser geht immer.
Image
Kommt auf den Blickwinkel an. Viele Spender sind Fans, manche Insider wissen zuviel. Das ist woanders sicher ähnlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalentwicklung ist gewünscht, aber optimierungswürdig.