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ERF 
- 
Der 
Sinnsender
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Traditionsunternehmen mit Vor- und Nachteilen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERF - Der Sinnsender in Wetzlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung und den Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Arbeit ist meist sinnerfüllt und man hat Anteil an Ergebnissen und Produkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miese Gehälter, keine wirklichen Aufstiegschancen, Weiterbildung ist gerade kein Thema.

Verbesserungsvorschläge

In den letzten Jahren wurde ständig an Struktur und Internas herumgedoktert. Die ständigen Änderungen und Neuerungen haben mürbe gemacht. Man kommt irgendwann nicht mehr hinterher und fühlt sich abgehängt. Was ist aktuell? Was ist wichtig? Was betrifft mich als Mitarbeiter überhaupt? Es ist anstrengend. Etwas mehr Ruhe dürfte einkehren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig von den Führungskräften, Teamstruktur und -dynamiken. In der Vergangenheit habe ich tolle Teams erlebt, aktuell habe ich weniger Vertrauen in meine Führungskraft und nehme z.T. problematische Dynamiken im Team wahr.

Image

Der ERF hat eine lange Tradition. Das ehemals verstaubte Image wandelt sich.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit des Homeoffices ist Gold wert. Etwas mehr Flexibilität für Eltern von schulpflichtigen Kindern während der Ferienzeiten wäre wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es nur als Führungskraft. Wer keine Teamleitung übernehmen will, sondern bloß fachkompetent ist, hat keinen Spielraum und tritt auf der Stelle. Weiterbildung wird zurzeit komplett gestrichen. Das ist ärgerlich, weil Weiterentwicklung so behindert wird.

Gehalt/Benefits

Spendenwerk. Da sind große Sprünge nicht drin, auch wenn es schön wäre.

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle und hilfsbereite Kollegen. Ein paar Ausreißer gibt es immer.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig. Es gibt angenehme Vorgesetzte, aber auch einige, die auf der Position nichts zu suchen haben.

Arbeitsbedingungen

Das neue Medienhaus ist modern und top ausgestattet. Die offene Bürokultur macht ruhiges, konzentriertes Arbeiten aber nahezu unmöglich. Es kaum echten Rückzugsraum.

Kommunikation

Regelmäßige Infostunden und Intraneteinträge informieren über alles Wesentliche.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, wo man eingesetzt wird. Auf Gaben und Fähigkeiten wird nicht immer geachtet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina HelmerichPersonalreferentin

Liebe-/r Kollege/-in,
vielen Dank, dass du so offen und differenziert Deine Eindrücke schilderst! Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team und die sinnerfüllte Arbeit schätzt. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte – besonders zu Gehalt, Weiterbildung und Führung – sehr ernst. Deine Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig und helfen uns, Dinge weiterzuentwickeln. Danke, dass du dich so engagiert einbringst!
Liebe Grüße aus der Unit People von Marina

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.