erf24
touristic
services
GmbH
Unternehmenskultur

Erfurt

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei erf24 touristic services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

erf24 touristic services

Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

erf24 touristic services

Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
61%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
57%
Sich am Markt ausrichten
Strategische RichtungModern
46%
Mitarbeitenden vertrauen
FührungModern
43%
Langfristigen Erfolg anstreben
Strategische RichtungModern
43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin im Homeoffice, bekomme vom Büro nicht viel mit. Der Umgang untereinander ist immer sehr respektvoll und wir haben viel Spaß. Wenn sich jemand unwohl fühlt sorgen unsere Vorgesetzten dafür, dass Maßnahmen getroffen werden.