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ERFURT 
Bildungszentrum 
gGmbH
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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier wird gute Arbeit belohnt!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im EBZ ist einfach fantastisch! Hier herrscht ein Gefühl der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts. Seit dem Verlassen einiger Mitarbeiter ist die Stimmung deutlich angenehmer als zuvor! (Siehe andere Bewertungen, die ich als unprofessionell und respektlos erachte und mich daher gezwungen sah, meinen AG einmal fair zu bewerten)

Image

Man ist in Thüringen auf jeden Fall überall geschätzt. Alle bedeutenden Firmen kennen den Namen der Firma.

Work-Life-Balance

Es handelt sich immerhin um eine Bildungszentrum mit starker Praxisnähe. Wer ausschließlich im Homeoffice ausbilden möchte, ist fehl am Platz. Dafür wird mir eine hohe Flexibiliät gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich hier gut entwickeln!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarpanele, Elektroladesäulen und eine Kantine die zum Glück nicht vegetarisch ist.

Kollegenzusammenhalt

Eine gute Teamatmosphäre und ein starker Zusammenhalt der Abteilungen. Einzelfälle gibt es natürlich überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Da bekanntlich die älteren Kollegen das meiste Wissen und Erfahrung besitzen wird dies auch anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich jederzeit an Bereichsleiter sowie Geschäftsleitung wenden, sollte es Probleme geben die nicht selbt gelöst werden können.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, Parkplatz direkt vorm Arbeitsplatz, modernes Gebäude

Kommunikation

Direkte, respektvolle und klare Kommunikation mit den Mitarbeitern! Hier werden Ziele eindeutig formuliert und delegiert. Mit meinen Kollegen habe ich stets guten Kontakt.

Gleichberechtigung

Hier wird auf Ergebnisse und Einsatz geschaut! Aussehen, Geschlecht etc sind dabei irrelevant

Interessante Aufgaben

Mir macht mein Job Spaß! Ich bilde junge Menschen aus und freue mich stets an ihrem Erfolg teilhaben zu können.

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Es war schön aber anstrengen daher nicht so gut

4,1
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehrer Maschinen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder ! Man wird ausgequetsch wie eine Zitrone und mit Zersetzungsmethoden der ehemaligen DDR rausgemobbt.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nachts nicht mehr schlafen kann und es jeden Tag Überwindung kostet ist alles gesagt. Gegenseitiges denunzieren steht an der Tagesordnung. Wenn es möglich gewesen wäre hätte ich null Sterne vergeben.

Work-Life-Balance

Ich war froh von dort weg zu sein.
Keine Wertschätzung.
Antifamiliäres Umfeld.
Viele unbezahlte Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges denunzieren steht an der Tagesordnung. Wenn es möglich gewesen wäre hätte ich null Sterne vergeben.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung.
Kontrollwahn.
Immer von Oben herab.
Unangepasstes Verhalten aufgrund von Selbstunsicherheit.

Kommunikation

Es werden gezielt informationen durch die Geschäftsführung zurückgehalten und manipuliert. Wenn es möglich gewesen wäre hätte ich null Sterne vergeben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit vielen Chancen für die Arbeitnehmer

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie überall, je nach Abteilung unterschiedlich, aber generell eine gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image und Ansehen in der Region.

Work-Life-Balance

Das ist ein großer Vorteil vom EBZ. Flexibilität wird hier schon groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde sagen, es entspricht dem Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt top.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf angesprochene Probleme immer reagiert.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind schon sehr modern.

Kommunikation

Man bekommt alle notwendigen Informationen für viele Vorgänge im Betrieb. Ich wurde immer bei meiner Tätigkeit und neuen Aufgaben unterstützt.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit in sehr vielen Themengebieten zu arbeiten und sich zu entfalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeberkultur aus der DDR

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein ständiges"Beobachtungsempfinden" wurde wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden "Klein" gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Undursichtige und nicht nachvollziehbare Gehaltsstruktur.

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Belange werden über das Interesse der Firma gestellt.

Arbeitsbedingungen

Nicht geprüfte Geräte und Maschinen wurden benutzt.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung kommuniziert nur minimal bis garnicht zu seinen Untergebenen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Vorsicht bei verträgen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter dürfen keine eigenständige Meinung/Ideen oder Kritik äußern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Familienfreundlichkeit im EBZ

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mein Areitgeber hat frühzeitig und gut auf die Situation reagiert. Auch wird schnell auf Änerungen reagiert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Da gibt es nichts was er noch tun könnte, es wurde alles in der Macht des Unternehmens stehende getan um die Mitarbeiter zu schützen und zu unterstützen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Unternehmensführung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Achtung Arbeitsverträge von einem Anwalt vorher prüfen lassen

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Man(n) sollte sich zwei mal überlegen bei diesem Unternehmen einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ERFURT Bildungszentrum gGmbH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden ERFURT Bildungszentrum gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ERFURT Bildungszentrum gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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