Es fehlt der Sinn für Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
KollegInnenzusammenhalt (wer Hilfe braucht, dem wird jederzeit geholfen!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits, schlechte Home-Office Regelung, keine Offenheit Neuem gegenüber, sehr feste und starre Hierarchien, schlechte Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit gegenüber modernen (!) und effizienten Arbeitstechniken. Neu ist nicht gleich immer schlecht. Home-Office muüsste z.B. ohne vorherigen Antrag und Überwachung möglich sein.
Mehr Team-Workshops: Selbstreflixion bezüglich der eigenen Arbeitsweise fehlt (es gilt mehr das Motto: solange der Laden läuft, läuft er schon irgendwie)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ganz große Probleme was die Teamführung im Bereich „wie wollen wir zusammenarbeiten und wie können wir uns stetig verbessern“ angeht. Äußere Arbeitsprozesse funktionieren gut, aber es fehlt an Team Workshops, Weiterbildungen, Arbeitsprozesserneuerungen,....
Kommunikation
Wissensmanagement ist ein großes Problem. Einige Personen haben sich ein strategisches Monopolwissen aufgebaut. Dadurch werden sie unersetzbar, was dem Arbeitsprozess im großen und ganzen sehr schadet
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, in welchem Bereich man tätig ist. Wer Wiederholung und Routine nicht mag, ist hier falsch aufgehoben.