7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ERGO hui, Beratung pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Andere Bereiche (deswegen werde ich intern wechseln) und vielfältige Themenfelder, Arbeitnehmerfreundliches Management (außer bei uns), tatsächlich alle echten ERGO Mitarbeiter die ich bisher kennen gelernt habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Speziell in unserem Bereich: die Anzahl der Ex-Berater, der damit verbundene Druck, Aktionismus und mangelnden Resultate, dass von unserem Vorstand Misserfolge als Erfolge verkauft werden, und dass das Unternehmen - übergeordnete Management das zu lässt!
Verbesserungsvorschläge
Wie kann das sein, dass in unseren Gruppe alle Mitarbeiter Ex-Berater sind, die das Unternehmen null kennen? Gibt es hier keinen Personalprozess der so war verhindert. Ich habe selber in der Beratung gearbeitet und treffen jetzt die gleich Situation an! Wie kann das sein, dass unser Vorstand, mehrere Abteilungsleiter, unser Bereichsleiter und div. Mitarbeiter alle von dem gleichen Beratungsunternehmen kommen!?!? Der Berateranteil in einer Gruppe sollte m.E. nicht 30-50% überschreiten, ansonsten gibt es viel Aktionismus und wenig Resultate, wie gerade bei uns!
Arbeitsatmosphäre
In unserm Bereich schlecht, da Beratergetrieben, Rest ERGO mein Eindruck positiv
Image
Unternehmen sehr gut, unser Bereich Katastrophe!
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube insgesamt gibt es viele Möglichkeiten in ERGO, und ich will gerne bleiben, werde mich daher intern umschauen!
Gehalt/Benefits
Ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut, spielt aber ehrlich gesagt gerade keine wichtige Rolle!
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich sehr gut mit den Leuten die ich bei der ERGO kennengelernt habe und die aus dem Laden stammen, leider besteht aber fast unser ganzes Team aus Beratern (überwiegend von der gleichen Unternehmensberatung wie unser Vorstand!)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten einen älteren Ü50 Kollegen der ERGO bei uns der war klasse, hat aber rechtzeitig die Flucht woanders hin ergriffen!
Vorgesetztenverhalten
Warum lässt ERGO das zu! Ich bin nicht hergekommen, um wie in einer Beratung getriezt zu werden!
Arbeitsbedingungen
Wo soll ich anfangen: Beratermäßiger Dauerdruck, viel heiße Luft, kaum Ergebnisse, Aktionismus und hohe Fluktuation! Warum lässt der unserem Vorstand übergeordnete Vorstand das zu?
Kommunikation
Totales Chaos: Unser Vorstand (Ex-Berater), gibt einen Auftrag an den Bereichsleiter (Ex-Berater), und der an den Abteilungsleiter (Ex-Berater) und der an die Gruppenleiterin (Ex-Beraterin). Was unten ankommt ist Stückwerk und total unvollständig und dann soll man tw. innerhalb von ein paar Stunden mit sowas arbeiten und TOp-Ergebnisse abliefern!
Interessante Aufgaben
Gibt es tatsächlich, aber aufgrund der hektischen und chaotischen Arbeitsweise in unserm Bereich, hat man kein Spass daran!
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein wiedererstarktes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, der Vorstand stört nur manchmal
Image
wird besser
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiteinteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
a bissal was geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten gut, leider nicht mit allen
Umgang mit älteren Kollegen
akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
nicht anwesend
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung Haus veraltet
Kommunikation
Lässt sehr zu wünschen überig
Gleichberechtigung
sehr, Frauen werden in Führungspositionen bevorzugt
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Umgang mit kranken Mitarbeitern, die Technik ist eine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen neu denken, Mitarbeiter in manche Entscheidungen mit einbeziehen, rechtzeitige Kommunikation intern (bevor es in der Presse steht). Das nur bzw. Meistens Menschen in Positionen kommen für die sie auch geeignet sind. Fairer Umgang mit kranken Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen wollen, werden aber ständig durch neue Ideen aus Düsseldorf und der direkten vorgesetzten ausgebremst
Work-Life-Balance
Erfolg = viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den vorgesetzten an. Alle die ich hatte, bremsen lieber die Erwartungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ergo redet viel und macht nichts. Stattdessen werden Kollegen wie ich teilweise 600 Kilometer am Tag zu einem Termin geschickt, bei dem jeder vorher weiß, das der nichts bringt
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe....
Direkte Vorgesetzte vergessen ein 40 jähriges dienstjubiläum, alle paar Jahre stellenabbau und noch ein paar Geschichten
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache sie stehen gut da und es kann grünes Licht nach Düsseldorf geben. Werden private Probleme geäußert und das man momentan einfach nicht kann, dann wurde mir verweigert spontan urlaub zu nehmen ( ich hatte eine Vertretung gefunden und wir waren nicht im jahresendgeschäft oder ähnliches) stattdessen war die Empfehlung sich in die Arbeit zu stürzen, dass würde immer helfen.
Arbeitsbedingungen
Immer Druck, nur auf die Dinge zeigend die nicht gut laufen. Keine anerkennung für überzielerfüllung
Kommunikation
Von den direkten vorgesetzten werden Infos viel zu spät weitergegeben
Gleichberechtigung
So gut wie keine Frauen in meinem Bereich. Es gibt an einem anderen Standort eine Frau.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist gut
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das geht deutlich besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber der sich lohnt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach weil‘s wichtig ist. Wirtschaftlich starker Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher AG mit flexiblen Arbeitsmodellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ERGO Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden ERGO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ERGO Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.