Umständlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ergo direkt in Nürnberg als Vertriebsmanager Online beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenanzeigen werden generell sehr unverständlich dargestellt. Auf mein Nachfragen zum Aufgabengebiet hin erhielt ich zur Antwort, dass dieses in der Stellenanzeige beschrieben ist. Es wurden generell übliche Bewerbungsfragen zu Stärken, Schwächen und wo man sich in 10 Jahren sieht gestellt. Es wurde viel fachliches erzählt, obwohl man als Bewerber keinen Einblick in die Abteilung hat.
Ich wurde zweimal eingeladen und erhielt dann eine Absage, da ich nicht aus der Versicherungsbranche kam, obwohl dies in meinen Unterlagen ersichtlich war. In meinen Augen nur verschwendete Zeit.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
- Wie reagieren Sie, wenn ein Kollege etwas falsch macht?
- Was erwarten Sie von uns als Unternehmen?
- Was wissen Sie über unser Unternehmen?
- Warum bewerben Sie sich genau auf diese Stelle?
- Was zeichnet Sie aus, dass wir uns für Sie entscheiden sollen?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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