3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da muss ich lange überlegen und es fällt mir nichts ein
Keine langfristige Mitarbeiter
Gäbe es viele , jedoch sind beide völlig beratungsresistent
Nicht gut, da die Chefs ein Ehepaar sind , wurden persönliche Konflikte ins Team übertragen , das war sehr peinlich .Die Chefin, hat ihren Mann auch öfters vor dem gesamten Team runtergeputzt , das war für alle unangenehm .Sein Verhalten war sehr tratschig , hat über die anderen Kollegen und Patienten gelästert.Auch sehr unangenehm
Therapieberichte sind keine Berichte sondern Bücher
Naja, Vorgaben wie Urlaub genommen werden sollte
Eine Fobi pro Jahr
Vertraglich geregelt , kommt bis zum 15. des Monats , schwer sich darauf zu verlassen, wenn man nachfragt, wird man darauf hingewiesen .Sie warten halt , bis sie die Erstattung der Rezepte gibt und das dauert halt länger …..schade
Wirtschaftlichkeit steht im Vordergrund
Gut , da ja irgendwo ein Zusammenhalt sein musste um die Situation dort zu kompensieren
Gab es keine
Sehr dominant und herrisch , der Chefin sah man jede Laune ( die war oft schlecht) im Gesicht an … Chef ist halt ein geschwätziger Mensch , der sich gerne reden hört
Kleine Räume, im Sommer z,T unerträglich heiß, wenig Therapiematerial.
Meist nicht auf kollegialen Niveau
Nicht vorhanden
Allgemeine Praxisaufgaben , leider wurde hier auch nur auf Profit geachtet, Patienten möglichst lange ausgeschröpft ….
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Die Arbeitsatmosphäre war für mein Empfinden oft kalt und angespannt. Das lag meiner Meinung nach darin begründet, dass man persönliche Verstimmungen der Chefs direkt gespürt hat und es dadurch zu unausgesprochenen Konflikten kam.
Work-Life-Balance war für mich nicht vorhanden.
Meiner Auffassung nach gab es nur in Ausnahmefällen die Möglichkeit, die Arbeitszeiten mitzubestimmen, weshalb wöchentliche Arbeitszeiten bis nach 18 Uhr bei mir die Regel waren. Private Verpflichtungen oder Arzttermine wahrzunehmen habe ich dadurch als sehr schwierig empfunden.
Auch bei der Urlaubsplanung wurde aus meiner Sicht mehr nach den Belangen des Unternehmens als nach dem Erholungsbedarf der Mitarbeiter geschaut, beispielsweise sollte vorzugsweise Urlaub während der Schulferien genommen werden. Die Anzahl der Urlaubstage empfand ich ebenso als stark ausbaufähig und nicht der heutigen Zeit entsprechend.
Meiner Meinung nach wurden persönliche Weiterbilungswünsche der Mitarbeiter nicht genug berücksichtigt sondern immer nur geschaut, welche Weiterbildung den höchsten Profit für das Unternehmen bringt.
Meiner Ansicht nach war der Kollegenzusammenhalt in Ordnung, es wurde das Beste aus der Situation gemacht.
So wie ich das sehe, wurden eher jüngere Kollegen eingestellt, da diese leichter zu beeinflussen sind und ihren Marktwert nicht kennen, wodurch sie weniger Forderungen stellen.
Das Vorgesetztenverhalten war meiner Meinung nach absolut unprofessionell und sehr stark ausbaufähig. Konfliktsituationen habe ich als äußerst unangenehm erlebt, ich habe mich oft unter Druck gesetzt gefühlt und meine Belange wurden nicht ernst genommen.
Für mein Empfinden gab es viel zu wenig Vor- und Nachbereitungszeit, stattdessen waren die Patienten streng durchgetaktet. Mir persönlich war es oft zu laut und es war wenig Platz, manchmal gab es nicht genug Therapieräume für alle. Außerdem wurde meiner Meinung nach zu sehr am Therapiematerial gespart.
Die Kommunikation habe ich als schleppend empfunden, weil wichtige Entscheidungen des Unternehmens den Mitarbeitern oft sehr kurzfristig mitgeteilt wurden.
Aus meiner Sicht stark ausbaufähig. Ich konnte mich außerdem nicht auf eine pünktliche Gehaltszahlung verlassen, was ich als respektlos gegenüber uns Arbeitnehmern empfand.
Meines Erachtens wurden die Mitarbeiter was Gehalt, Arbeitszeit und Aufgabenverteilung anbelangt nicht gleichberechtigt behandelt.
Normale Ergotherapieaufgaben. Dadurch, dass viele Patienten über Jahre kamen und aus meiner Sicht austherapiert waren, habe ich die Arbeit oft als langweilig und sinnlos empfunden.
Nette Patienten, ansonsten sehr stark ausbaufähig
Führungsstil ist nicht der heutigen Zeit entsprechend
Bessere Kommunikation, faire und gleiche Behandlung für alle, Mitarbeiter Motivation: ausbaufähig
Wenigstens reden die Patienten mit einem und sind freundlich
Leider nicht vorhanden
Auf Kosten von Eigenleistung
Kollegen wechseln regelmäßig, daher nicht möglich
Keine älteren Kollegen mehr vorhanden
Unstetig
Manche Räume sind ganz gut eingerichtet
Nur zum Schein vorhanden
Raum nach oben
Individuell geregelt
Therapie ist interessant und viel fälltig