Tolles Team, Luft nach oben für erfahrene Leute
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, moderne Ausstattung, gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es immer Dinge, die besser sein könnten. Wirklich schlecht ist hier aber nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anheben, klarere Perspektiven für Weiterentwicklung von langjährigen/erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll, kollaborativ, freundlich, Fehler machen und daraus lernen ist okay. Genau so sollte es sein!
Kommunikation
Management ist bemüht, Entscheidungen zu begründen und einzuordnen. Das gelingt meistens mehr, manchmal weniger, in Summe aber in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch. Die Kolleg:innen sind, was Ergosign ausmacht. Besser habe ich es noch nirgendwo gesehen.
Work-Life-Balance
Es gibt das gelegentliche Stress-Projekt bzw. anstrengende Phasen, unterm Strich aber super. Überstunden werden i.d.R. nicht erwartet. Sollten sie doch mal nötig sein, gibt es dafür Freizeitausgleich. Urlaub, Freizeit und wichtige private Termine werden zu 100% respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Alle meine Vorgesetzten waren immer fair und auf mein Wohlergehen bedacht. Manchmal hätte ich mir aber einen proaktiveren Führungsstil gewünscht. Oftmals wird mehr verwaltet als gestaltet.
Interessante Aufgaben
Stark projektabhängig. Leider hat man kaum unter Kontrolle, wo man eingeplant wird. Gerade am Anfang lernt man sehr viel, irgendwann schleicht sich aber eine gewisse Routine ein.
Gleichberechtigung
Wie bei den meisten Firmen gibt es hier noch Luft nach oben, insbesondere auf Management-Ebene. Ist aber bekannt und es wird daran gearbeitet. Auch jetzt schon besser als in der Branche üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Schnitt sind die Leute eher jung, daher schwer zu beurteilen. Mir sind aber keine Negativbeispiele bekannt.
Arbeitsbedingungen
Schönes, modernes Gebäude und beste Hardware. Ob man einen höhenverstellbaren Tisch abbekommt ist Glückssache, aber sonst kann man nicht klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht direkt schlecht, spielt aber im Alltag gefühlt keine große Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Benefits, Gehalt ist aber spürbar unter Branchendurchschnitt. Regelmäßige Gehaltsrunden gibt es zwar, ist aber ein Wettlauf mit der Inflation. Hier gibt es definitiv einen Gap zwischen der Expertise/Motivation, die von den Leuten erwartet wird, und dem Gehalt, das man dafür zu zahlen bereit ist.
Image
Bekanntheit kaum gegeben, wer's kennt (oder kennenlernt) hat aber meist ein sehr positives Bild.
Karriere/Weiterbildung
Top für Berufseinsteigende. Man kann hier schnell Verantwortung übernehmen. Mit wachsender Erfahrung wird es zunehmend schwieriger, sich gezielt weiterzuentwickeln.