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ERGOSIGN 
GmbH
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Zukunftssicherer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten völlig frei einteilbar, Homeoffice möglich, Urlaub sehr Flexibel

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten, Karrierechancen sind je nach Abteilung und Position unterschiedlich zu bewerten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur sehr wenig "ältere" Kollegen aber auch mit diesen wird gut umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle (Apple) Hardware die auch privat genutzt werden können, höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, regelmäßige Infos durch die Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein nachhaltiges Unternehmen mit bemerkenswertem Teamspirit

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen und ein tolles neues Gebäude

Work-Life-Balance

Auch hier gibt es natürlich stressige Phasen aber dies wird in den ruhigeren Phasen ausgeglichen. Voller Überstundenausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget und verschiedene klar definierte Karrierestufen (Senior, Lead, Principal, etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke, im Vergleich mit anderen Agenturen gleichwertig, der Industrie unterlegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

Alt sind eigentlich nur die Chefs und die werden gut behandelt ;)

Vorgesetztenverhalten

Für mich, immer fair, auf Augenhöhe und absolut korrekt.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Räume: top. Arbeitsgerät: aktuellstes MacBook Pro. Software: Da wurde teilweise an Lizenzen gespart.

Kommunikation

Neuigkeiten und strategische Entscheidungen werden klar und schnell kommuniziert. Äusserst transparent durch die Pandemie.

Gleichberechtigung

Ausgezeichnet. Eine Verteilung von 60% M und 40% W ist in der IT-Branche sonst nicht üblich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können sehr vielfältig sein - von User Research über konzeptionelles Design bis zum visuellen Design und User Testing ist alles dabei. Man lernt extrem viel. Man muss aber auch beachten, dass es oft um Industry- oder Enterpriseprojekte geht. Das kann manchmal eintönig sein.


Image

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Top für Berufseinsteiger

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offenheit gegenüber Änderungsvorschlägen
- Immer noch recht flexibel und unbürokratisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Incentivierung für Leistung.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsprinzip statt Giesskanne

Arbeitsatmosphäre

War zu Beginn top, durch das starke und schnelle Wachstum hat diese etwas gelitten

Image

Bekanntheitsgrad kaum gegeben.

Work-Life-Balance

Meistens gut.

Karriere/Weiterbildung

Budget für Weiterbildungen absolut okay. Karrieremöglichkeiten kaum gegeben. Man hat sehr schnell das Ende der Fahnenstange erreicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im UX-Bereich unterdurchschnittlich. Steigerungsmöglichkeiten über den normalen Inflationsausgleich hinweg auch nahezu nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmässig...

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut...schwarze Schafe gibt es in jedem Laden

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, es gibt keine alten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es wie immer ganz auf den Vorgesetzten an. Da kann man Glück haben oder auch nicht. Teilweise lassen sie sogenannten Vorgesetzten einen gewissen Grad an Professionalität vermissen.

Arbeitsbedingungen

Hier fehlt es an Nichts

Kommunikation

Leider oft recht chaotisch. Besonders die Planung von Personen auf Projekte war oft ein wildes rumgeschiebe

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung M/W ja. Allerdings werden vakante Führungspositionen nach nicht transparenten Verfahren wohl nach Sympathie und Firmenzugehörigkeit besetzt anstatt nach fachlicher oder menschlicher Eignun.

Interessante Aufgaben

Mehr Schein als Sein. Da es kaum Projekte im Consumer Bereich gibt, sind spannende Aufgaben rar. Sicherlich gibt es auch im Business Segment das ein oder andere spannende Projekt. Aber die gehen meist an die gleichen Personen. Je weiter unten man in der Hierarchie steht, desto geringer die Chance auf ein cooles Projekt.
Die meiste Zeit jonglierte ich mit Formularfeldern und Tabellen.

Für manche Top - für andere Flop!

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen
Schöne Büros
Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil und Verhalten von einigen Vorgesetzen
Eintönige Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Alle freundlich. Eigentlich wird man mit offenen Armen empfangen. Flache Hierarchien werden angepriesen, leider nicht immer der Fall.

Image

Gutes Image, das viele anspricht.
Man muss sich aber anpassen können - kann man das nicht sagt es einem nicht so zu.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung nur bedingt flexible Arbeitszeiten. Allerdings ist es auch spontan möglich mal frei zu machen, Überstunden dürfen auch als Urlaub abgefeiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziemlich Vorbildlich.
z. B. bekommen Mitarbeiter die Möglichkeit auch mit der Bahn zur Arbeit zu kommen, der Müll wird getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel geboten, jeder hat ein individuelles Budget.
Leider werden nicht alle Weiterbildungen unterstützt sondern man darf nur die vorgegebenen Weiterbildungen machen.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich ja. Man versucht nach außen perfekt zu wirken, doch im Endeffekt denkt jeder die Welt dreht sich nur im ihn. Es wird erwartet es allen recht zu machen, egal was man selbst gerade zu tun hat.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich freundlich und bei fachlichen Problemen hilfsbereit. Leider kein Verständnis für private Probleme und auch Verbesserungsvorschläge werden schlecht geredet, denn nur das eigene Schema X ist richtig.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Arbeitsmittel.
Ein neues Gebäude mit sehr schönen Büros und einer Dachterrasse!

Kommunikation

Vieles wird per Mail oder internen Chat kommuniziert, statt ein persönliches Gespräch zu suchen. So werden Nachrichten oft missverstanden bzw. erhalten einen negativen Unterton.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durchschnittlich bis wenig.
Aber viele Sozialleistungen:
Massage oder Fitnessstudio
Eigener Parkplatz, Bahnticket oder Jobrad
Kostenlose Getränke - Wasser, Softdrinks, Kaffee etc.
Kostenloses Obst
Mitarbeiterrabatte
BAV
1x pro Woche Frühstück und gemeinsames Mittagessen
Mitarbeiterevents

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt! Mir sind keine Unterschiede aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Teilweise. Leider zu wenig.
Im Vorstellungsgespräch wurden viele Aufgabengebiete erwähnt die nicht oder nur als Urlaubsvertretung zu den eigenen gehören.
Vieles wurde umfangreicher, verantwortungsvoller und anspruchsvoller beschrieben als es im Endeffekt war.
Auf die Frage nach mehr oder etwas anspruchsvollem wurde geantwortet, man wolle einen nicht überfordern.
Man ist Mädchen für alles - vor allem wenn man als letzter ins Team kam, wird man als ausgelernte Kraft doch öfter wie ein Azubi behandelt.

Ergosign: Ein Arbeitgeber dem seine Mitarbeiter wichtig sind!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen, die Arbeitsmittel und Projekte. Ein sehr familiäres Umfeld, trotz großem Wachstum des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Am Gehalt könnte noch etwas geschraubt werden, aber ich kann es verstehen, dass man als Dienstleister konkurrenzfähig bleiben will und deshalb auch kein Konzerngehalt zahlen kann.

Interessante Aufgaben

Sehr Projektabhängig, aber insgesamt sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Unternehmen & tolle Wertschätzung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Möglichkeit

Arbeitsatmosphäre

Offene Arbeitsatmosphäre mit rückzugsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Interne als auch externe Weiterbildungen. Jeder Mitarbeiter hat ein festes Budget im Jahr frei :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir werden angehalten mit dem Zug zu fahren und hatten zur Friday’s for future Demo frei

Arbeitsbedingungen

Kicker und Getränke- was will man mehr ;)

Kommunikation

Ehrliche offene Kommunikation- regelmäßiges Feedback


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Potential zu einem der besten Arbeitgeber in Deutschland. Für frisch studierte die beste Adresse in Europa im Bereich UX

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft auf die Mitarbeiter einzugehen und Dinge zu ändern und sich stetig weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufteilung von Personen in Projekten ist nicht wirklich transparent, manchmal nicht nachvollziehbar. Das Thema Geld ist eine Typfrage, ich persönlich würde mehr Gehalt und weniger Benefits bevorzugen aber eine Topbezahlung sollte man nicht erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Junge Menschen die in verantwortungsvolle Positionen kommen müssen intensiv geschult und vorbereitet werden und nicht ins kalte Wasser geworfen werden zu Lasten aller Beteiligten im direkten Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Der kollegiale Zusammenhalt ist einmalig, sowas sieht man in einem "normalen" Betrieb wirklich nie. Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich stark von den Projektpartner ab, die waren in meiner Zeit zu 95% ausgezeichnet, es gab nur sehr wenige Ausnahmen, die schlicht über keinerlei Menschenkenntnis und social skills verfügen, der Rest war mir gegenüber vom Benehmen ausgezeichnet kollegial und cool. Extrem viele junge Menschen und niedriger Altersdurchschnitt.

Image

Ergosign pflegt eine hohe Qualität in allen Disziplinen. Das Image bei Kunden war immer extrem professionell und generelles Image scheint mir auch sehr gut.

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft reicht die Art von Himmel bis Hölle. Von daher kann man Glück haben und ein "schönes" Projekt finden oder man kann sehr viel mit Reisen beschäftigt sein oder ein weniger Interessantes Umfeld haben. Leider hatte ich auch diverse Projekte mit Aufgaben wo ich mich wirklich fragen musste, warum ich dafür studiert habe. Gefühlt sind 70-80 % der Projekte sehr erträglich bis hin zu sehr cool je nach Art.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird viel getan. Neben einem guten Budget für externe Schulungen gibt es viele tolle internen Schulungen. Gerade als UX-Neueinsteiger kann man keinen pädagogischen bessert Ort als hier finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist eine Typsache, der eine will maximal viel Gehalt, der andere lebt mit einem mittelmäßigem Gehalt und freut sich über die sehr vielen Benefits.

Kenne keine Firma die so viele "Benefits" anbieten was nicht alle, aber viele Leute ansprechen wird. Gehalt ist wohl "ganz gut" im Agenturvergleich aber wer studiert hat um auch "mehr zu verdienen" wird hier sehr wahrscheinlich enttäuscht werden. Wem sein Gehalt nicht extrem wichtig ist, wird mit den Benefits wiederum sehr zufrieden sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier bemüht sich Ergosign wo anderen Firmen keinen Finger rühren, sehr löblich.

Kollegenzusammenhalt

Als die Firma noch kleiner war wären es hier 5 Sterne. Man kann einem Unternehmen nicht den Vorwurf von Wachstum machen, aber mehr Menschen bedeuten nun immer weniger familiär und weniger Zusammenhalt. Im Deutschlandvergleich aber immer noch überdurchschnittlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum zu beantworten weil der jungen Kollegen gefühlt in der Mehrzahl sind. Umgang wird hier allerdings nicht durch Alter, Geschlecht oder sonstiges beeinflusst.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils menschlich sehr stark und vorbildlich, der ein oder anderen neuere/jüngere Kollege in der Rolle des Vorgesetzen lässt seine Überforderung aber durchaus mit schnippigen Kommentaren und Benehmen (teilweise vor dem gesamtem Team) an einem aus, was in meinen Augen absolut inakzeptabel und unprofessionell ist. Größtenteils aber sehr gute Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Projektabhängig, i.d.R aber gut bis sehr gut.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert, die Entscheidungen die "oben" getroffen werden haben auf mich meistens einen sehr durchdachten und schlauen Eindruck gemacht. Hilfe von Kollegen wurde mit oft ungefragt angeboten.

Gleichberechtigung

Die IT-Welt tut sich durchaus noch schwer mit Gleichberechtigung, Ergosign ist hier sehr bemüht und vorbildlich. Hoher Frauenanteil und skill for gender.

Interessante Aufgaben

Extrem abhängig von Faktoren die mal selbst kaum beeinflussen kann. Meiner Erfahrung nach zu 70-80% interessant.

Ideal für die jahre nach dem Studium: Man lernt hier eine Menge

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier lernt man sehr viel durch viele, wechselnde Projekte und unterschiedliche Aufgaben mit ehrfahrenen und motivierten Kollegen. / Das Unternehmen versucht sich zu entwickeln, was oft auch gut gelingt, aber manchmal eben auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu geringe Gehaltssprünge: Fängt man zu niedrig an, kommt da nicht wieder raus.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz beim Gehalt und Personalentscheidungen / Einsatz und Leistung sollten wesentlich mehr Bedeutung bekommen als reine Betriebszugehörigkeit / Vorgesetzte sollten besser geschult werden, gerade was Soft Skills angeht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein Top IT-Unternehmen mit Design-DNA

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Ergosign ist toll, ein junges Team das ansteckend viel Empathie versprüht.

Work-Life-Balance

Wir haben eigentlich alles, was man sich wünschen kann.

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Jahren hat sich hier wirklich viel getan. Neues Trainingsprogramm, mehr Möglichkeiten im Bereich Karriere sind dazugekommen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte ich mir nicht besser vorstellen, siehe oben. Ich bin immer wieder über die Motivation und den Zusammenhalt in der Firma begeistert.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude in Saarbrücken hat Ergosign wirklich gut getan, endlich alle unter einem Dach. Bedingungen sind ohnehin top...

Kommunikation

Einen Stern Abzug, weil man bei der Menge an Informationen, die geteilt werden, auch mal den Überblick verlieren kann. Aber das ist wirklich Jammern auf höchstem Niveau.

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister hat man ja per se recht viel Abwechslung. Unsere Kunden(-projekte) bringen häufig interessante Domänen und Aufgaben mit sich, mit denen man auf den ersten Blick vielleicht gar nicht rechnen würde. Zudem sind die Projekte in der Regel recht herausfordernd. Man hat ausserdem in den Entwicklungsgesprächen und jour fixes die Möglichkeit Einfluss auf seine Aufgaben zu nehmen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit Fokus auf Team-Zusammenhalt, Work-Live Balance und Mitarbeiterzufriedenheit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen und Initiativen werden gehört und wenn sie für gut befunden werden auch gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine Gehaltstransparenz / Vergleichsmöglichkeiten
-Gehalt ist nicht das allerbeste
-Extrem viele Neueinstellungen / Nach meinem Geschmack zu schnelles Wachstum

Interessante Aufgaben

Variiert stark von Projekt zu Projekt.
Hatte selten Grund mich zu beschweren. Überwiegend spannende Projekte in ganz unterschiedlichen Branchen und Bereichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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