Was erwartet Dich bei uns im Allgemeinen?
Working Model
- Ergosign Sites, Home oder Mobile Office - Wähle das für Dich passende Arbeitsort-Modell.
- Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort Deiner Wahl (EU/Schweiz).
- Arbeitszeiten - Passe Deine Arbeitszeiten an Deine Lebensumstände an.
- Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
- Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit Deiner Betriebszugehörigkeit.
- TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen Dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.
Talent Development
- Karrieregestaltung - Gestalte Deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
- Feedback-Kultur - Verbessere Dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
- Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst Du Deine Qualifikationen ausbauen.
- Geteiltes Wissen - Teile Dein Wissen mit und lerne von Deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.
Compensation
- Variable Vergütung - Wir bieten Dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
- Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung Deiner Kinder.
- Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich für die Zeit nach Deiner beruflichen Laufbahn.
- Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
- Mobilität - Wähle die für Dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
- Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf Deiner Empfehlung.
Health
- Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
- Fitness & Massagen - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
- Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
- Healthy Basics - Starte Deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
- Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.
Networking
- Onboarding - Wir lassen Deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
- Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
- Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
- Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.
Einen Blick hinter die Kulissen findest Du in unserem Backstage-Bereich auf unserer Website: https://www.ergosign.de/de/career/index.html
Unsere Mitarbeiter sind die Garanten für den Erfolg des Unternehmens! Um das sicherzustellen, ist uns ein kollaboratives Mindset wichtig:
Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil und führen einen intensiven Dialog über alle Ebenen des Unternehmens hinweg. Unser Umgang im Team ist offen, freundschaftlich und auf Augenhöhe.
Wir mögen Transparenz, unterstützen Kreativität und persönliches Wachstum.
Wir unterstützen Mitarbeiter bei der Übernahme neuer Aufgaben und mehr Verantwortung.
Immer am Puls der Zeit zu sein, ist in der UX-Branche ebenso unerlässlich wie ein starkes und vielfältiges Team. Deshalb gibt es jeden Freitagmittag ein Get-Together mit leckerem Essen, bei dem das gesamte Team aus den Standorten via Video-Call virtuell anwesend ist. Wir stellen Projekterfahrungen, Tools und Methoden vor und laden auch externe Gäste ein, um uns einen Blick über den Tellerrand zu ermöglichen.