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ERGOSIGN 
GmbH
Bewertungen

10 von 37 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Für manche Top - für andere Flop!

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen
Schöne Büros
Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil und Verhalten von einigen Vorgesetzen
Eintönige Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Alle freundlich. Eigentlich wird man mit offenen Armen empfangen. Flache Hierarchien werden angepriesen, leider nicht immer der Fall.

Image

Gutes Image, das viele anspricht.
Man muss sich aber anpassen können - kann man das nicht sagt es einem nicht so zu.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung nur bedingt flexible Arbeitszeiten. Allerdings ist es auch spontan möglich mal frei zu machen, Überstunden dürfen auch als Urlaub abgefeiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziemlich Vorbildlich.
z. B. bekommen Mitarbeiter die Möglichkeit auch mit der Bahn zur Arbeit zu kommen, der Müll wird getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel geboten, jeder hat ein individuelles Budget.
Leider werden nicht alle Weiterbildungen unterstützt sondern man darf nur die vorgegebenen Weiterbildungen machen.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich ja. Man versucht nach außen perfekt zu wirken, doch im Endeffekt denkt jeder die Welt dreht sich nur im ihn. Es wird erwartet es allen recht zu machen, egal was man selbst gerade zu tun hat.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich freundlich und bei fachlichen Problemen hilfsbereit. Leider kein Verständnis für private Probleme und auch Verbesserungsvorschläge werden schlecht geredet, denn nur das eigene Schema X ist richtig.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Arbeitsmittel.
Ein neues Gebäude mit sehr schönen Büros und einer Dachterrasse!

Kommunikation

Vieles wird per Mail oder internen Chat kommuniziert, statt ein persönliches Gespräch zu suchen. So werden Nachrichten oft missverstanden bzw. erhalten einen negativen Unterton.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durchschnittlich bis wenig.
Aber viele Sozialleistungen:
Massage oder Fitnessstudio
Eigener Parkplatz, Bahnticket oder Jobrad
Kostenlose Getränke - Wasser, Softdrinks, Kaffee etc.
Kostenloses Obst
Mitarbeiterrabatte
BAV
1x pro Woche Frühstück und gemeinsames Mittagessen
Mitarbeiterevents

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt! Mir sind keine Unterschiede aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Teilweise. Leider zu wenig.
Im Vorstellungsgespräch wurden viele Aufgabengebiete erwähnt die nicht oder nur als Urlaubsvertretung zu den eigenen gehören.
Vieles wurde umfangreicher, verantwortungsvoller und anspruchsvoller beschrieben als es im Endeffekt war.
Auf die Frage nach mehr oder etwas anspruchsvollem wurde geantwortet, man wolle einen nicht überfordern.
Man ist Mädchen für alles - vor allem wenn man als letzter ins Team kam, wird man als ausgelernte Kraft doch öfter wie ein Azubi behandelt.

Potential zu einem der besten Arbeitgeber in Deutschland. Für frisch studierte die beste Adresse in Europa im Bereich UX

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft auf die Mitarbeiter einzugehen und Dinge zu ändern und sich stetig weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufteilung von Personen in Projekten ist nicht wirklich transparent, manchmal nicht nachvollziehbar. Das Thema Geld ist eine Typfrage, ich persönlich würde mehr Gehalt und weniger Benefits bevorzugen aber eine Topbezahlung sollte man nicht erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Junge Menschen die in verantwortungsvolle Positionen kommen müssen intensiv geschult und vorbereitet werden und nicht ins kalte Wasser geworfen werden zu Lasten aller Beteiligten im direkten Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Der kollegiale Zusammenhalt ist einmalig, sowas sieht man in einem "normalen" Betrieb wirklich nie. Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich stark von den Projektpartner ab, die waren in meiner Zeit zu 95% ausgezeichnet, es gab nur sehr wenige Ausnahmen, die schlicht über keinerlei Menschenkenntnis und social skills verfügen, der Rest war mir gegenüber vom Benehmen ausgezeichnet kollegial und cool. Extrem viele junge Menschen und niedriger Altersdurchschnitt.

Image

Ergosign pflegt eine hohe Qualität in allen Disziplinen. Das Image bei Kunden war immer extrem professionell und generelles Image scheint mir auch sehr gut.

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft reicht die Art von Himmel bis Hölle. Von daher kann man Glück haben und ein "schönes" Projekt finden oder man kann sehr viel mit Reisen beschäftigt sein oder ein weniger Interessantes Umfeld haben. Leider hatte ich auch diverse Projekte mit Aufgaben wo ich mich wirklich fragen musste, warum ich dafür studiert habe. Gefühlt sind 70-80 % der Projekte sehr erträglich bis hin zu sehr cool je nach Art.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird viel getan. Neben einem guten Budget für externe Schulungen gibt es viele tolle internen Schulungen. Gerade als UX-Neueinsteiger kann man keinen pädagogischen bessert Ort als hier finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist eine Typsache, der eine will maximal viel Gehalt, der andere lebt mit einem mittelmäßigem Gehalt und freut sich über die sehr vielen Benefits.

Kenne keine Firma die so viele "Benefits" anbieten was nicht alle, aber viele Leute ansprechen wird. Gehalt ist wohl "ganz gut" im Agenturvergleich aber wer studiert hat um auch "mehr zu verdienen" wird hier sehr wahrscheinlich enttäuscht werden. Wem sein Gehalt nicht extrem wichtig ist, wird mit den Benefits wiederum sehr zufrieden sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier bemüht sich Ergosign wo anderen Firmen keinen Finger rühren, sehr löblich.

Kollegenzusammenhalt

Als die Firma noch kleiner war wären es hier 5 Sterne. Man kann einem Unternehmen nicht den Vorwurf von Wachstum machen, aber mehr Menschen bedeuten nun immer weniger familiär und weniger Zusammenhalt. Im Deutschlandvergleich aber immer noch überdurchschnittlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum zu beantworten weil der jungen Kollegen gefühlt in der Mehrzahl sind. Umgang wird hier allerdings nicht durch Alter, Geschlecht oder sonstiges beeinflusst.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils menschlich sehr stark und vorbildlich, der ein oder anderen neuere/jüngere Kollege in der Rolle des Vorgesetzen lässt seine Überforderung aber durchaus mit schnippigen Kommentaren und Benehmen (teilweise vor dem gesamtem Team) an einem aus, was in meinen Augen absolut inakzeptabel und unprofessionell ist. Größtenteils aber sehr gute Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Projektabhängig, i.d.R aber gut bis sehr gut.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert, die Entscheidungen die "oben" getroffen werden haben auf mich meistens einen sehr durchdachten und schlauen Eindruck gemacht. Hilfe von Kollegen wurde mit oft ungefragt angeboten.

Gleichberechtigung

Die IT-Welt tut sich durchaus noch schwer mit Gleichberechtigung, Ergosign ist hier sehr bemüht und vorbildlich. Hoher Frauenanteil und skill for gender.

Interessante Aufgaben

Extrem abhängig von Faktoren die mal selbst kaum beeinflussen kann. Meiner Erfahrung nach zu 70-80% interessant.

Ideal für die jahre nach dem Studium: Man lernt hier eine Menge

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier lernt man sehr viel durch viele, wechselnde Projekte und unterschiedliche Aufgaben mit ehrfahrenen und motivierten Kollegen. / Das Unternehmen versucht sich zu entwickeln, was oft auch gut gelingt, aber manchmal eben auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu geringe Gehaltssprünge: Fängt man zu niedrig an, kommt da nicht wieder raus.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz beim Gehalt und Personalentscheidungen / Einsatz und Leistung sollten wesentlich mehr Bedeutung bekommen als reine Betriebszugehörigkeit / Vorgesetzte sollten besser geschult werden, gerade was Soft Skills angeht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber mit Fokus auf Team-Zusammenhalt, Work-Live Balance und Mitarbeiterzufriedenheit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen und Initiativen werden gehört und wenn sie für gut befunden werden auch gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine Gehaltstransparenz / Vergleichsmöglichkeiten
-Gehalt ist nicht das allerbeste
-Extrem viele Neueinstellungen / Nach meinem Geschmack zu schnelles Wachstum

Interessante Aufgaben

Variiert stark von Projekt zu Projekt.
Hatte selten Grund mich zu beschweren. Überwiegend spannende Projekte in ganz unterschiedlichen Branchen und Bereichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Für Berufseinsteiger absolut spitze Firma und durch das Agenturgeschäft abwechslungsreich, gut zum Erfahrung sammeln

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Berufseinsteiger nach der Uni/FH ein super Laden um Erfahrung zu sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn sich allerdings gehaltstechnisch nichts ändert, hat es Ergosign denke ich schwer erfahrene Mitarbeiter auf Dauer zu halten, da sie bei Gehaltsgesprächen nicht wirklich entgegenkommen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die persönliche Einschätzung/Aussagen eines Kollegen wertschätzen und die Gehaltspolitik überdenken, außer Ergosign will ein Unternehmen bleiben dass einfach nur durchschnittlich bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, damals leichte Grüppchenbildung da mehrere Gebäude. Dürfte mitterlweile durch den Neubau aber kein Problem mehr sein.

Karriere/Weiterbildung

Prinzipiell möglich, allerdings mit nur kleinen Gehaltssprüngen was wiederum die Mehrverantwortung die man dadurch auch hat eigentlich nicht rechtfertigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist die Gehaltspolitik von Ergosign nicht wirklich transparent und größere Gehaltssprünge werden immer weg argumentiert, dass alle Kollegen fair und gleich bezahlt werden... leider nur unüblich in der DEV Branche. War auch ein Grund für mich das Unternehmen zu verlassen, da ich nach kurzer spontaner Jobsuche direkt einen mit fast 30% besserer Bezahlung gefunden habe.

Vorgesetztenverhalten

Meine persönliche Einschätzung wurde einmal ignoriert und ich wurde ins kalte Wasser geworfen. Passierte dann kurz drauf ein zweites mal und das war für mich dann auch der Grund das Unternehmen zu verlassen. Leider für mich ein No-Go!

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene hochinteressante und auch zum Teil komplexe Projekte.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Angenehmer Arbeitgeber mit starken Zusammenhalt

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen, flexible Arbeitszeiten, flache Hirachien, Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte besser sein, Projekte teilweise eher langweilig

Interessante Aufgaben

Es ist sehr stark abhängig von der Projektlage. Mache haben Glück andere Pech.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Super Firma

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Super Arbeitsklima, super Kollegen, super Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir nicht viele aber denen die wir haben geht es meines Wissens nach gut

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro wirds im Sommer recht warm aber im neuen Gebäude gibt es Klimaanlagen und kein Großraum mehr insofern kein echtes Problem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

UX Design internship at Ergosign

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I enjoyed interning at Ergosign as UX Designer and it was a great learning experience. I had my own workspace and I was fully treated as any other full-time employee. I recommend this position for anyone who wants to join and learn from teams of highly professional UX Designers and Developers.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Would be great to see more international people joining Ergosign. That would bring even more diverse ideas and culture to the company.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Top! Kann man mal machen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei ergosign GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hoher Qualitätsanspruch, gutes Verhältnis zwischen den Kollegen, interessante Aufgabenbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ethische Wahl der Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Kundenleistungen, schlechter Zusammenhalt

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei ergosign GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben, Firmenevents, weitgehend nette Arbeitskollegen, die in lockerer Atmosphäre zusammenarbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Kommunikation, schlecht organisierte HR-Abteilung, Zusammenhalt im Team, geringe Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben