Ihr Unternehmen?

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Ergotherapie 
Andreas 
Bohmann
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sozialer, kritikfähiger Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- immer für die Mitarbeiter zu sprechen
- gutes Sozialverhalten/-verständnis/-umgang
- für Neuerungen offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

->manchmal "schwankende Entscheidungen"-setzt somit viel Flexibilität der Mitarbeiter voraus

Verbesserungsvorschläge

Wie eigentlich bei jeder Arbeit mit vielen Menschen können die interne Kommunikation und feste Entscheidungswege immer verbessert werden.
Ein einheitlicher fester & fähiger Ansprechpartner für technische Belange.

Arbeitsatmosphäre

angenehme Kollegen/Kolleginnen, nette zugängliche Leitungskräfte

Kommunikation

Chef immer ansprechbar/Praxisleitung direkt & lösungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

viele Kollegen, trotzdem kein "zickiger, wertender Umgang"

Work-Life-Balance

30 Tage Regelurlaub bei 5 Tage Woche nach Zugehörigkeitsdauer auch Steigerung/ Entgegenkommen bei Wünschen Jahresurlaub, sabbatical..

Vorgesetztenverhalten

Praxisleitung offene Kommunikation, vertrauensvoll, authentisch, engagiert

Interessante Aufgaben

Neuerungen gibt es immer, Digitalisierung, Umgestaltungen...

Gleichberechtigung

unkomplizierter Wiedereinstieg nach Elternzeit

Umgang mit älteren Kollegen

gemischte Altersstruktur -regelmäßige Wertschätzung langjähriger qualifizierter Kollegen*innen könnte "optimiert" werden

Arbeitsbedingungen

werden bei Bitte optimiert, sofern möglich -teilweise im Sommer sehr warm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt! ausschließlich Fairtradeprodukte (Büro, Arbeitskleidung, Getränke..) Nachhaltigkeits-AG zur Optimierung vorhanden, Jobrad mgl., E-Bikes, BVG Firmenticket..

Gehalt/Benefits

nach Qualifizierung & Betriebszugehörigkeit, Zusatzvergütungen, Firmenticket, Erholungsbeihilfe, Weihnachtsgeld, Betriebsausflüge, Firmenevents

Image

ich denke, wer nicht zufrieden ist würde den AG wechseln

Karriere/Weiterbildung

offen für Fortbildungen, jährliche interne Fobis, Fortbildungskosten, regelmäßiger Besuch von Fachmessen & Kostenübernahme durch AG

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.