Gute Arbeitsbedingungen mit netten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber der nicht in die eigene Tasche wirtschaftet. Regelmäßige Sonderzahlungen. Kontakt auf Augenhöhe. Personengebundes Dienstauto.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung nach Berufsjahren und Betriebszugehörigkeit. Vereinfachung der Terminplanung sowie Therapieberichte durch zB Tablets wie inzwischen in einigen Praxen vorhanden als Arbeitserleichterung. Angebot der Betriebsrenten oder Vermögenswirksamen Leistungen als feste Bestandteile. Räumlichkeiten für Erholung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld in der Praxis. Kollegialer Zusammenhalt auch über die Arbeit hinaus. Besonders wichtig da wir als Kollegen viel außerhalb der Praxis tätig sind.
Image
Allgemein weitestgehende Zufriedenheit.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit eigenständig die benötigten Pausen zu planen soweit es die Räumlichkeiten zulassen. Das ist innerhalb der Praxis weniger gut umsetzbar. Arbeitszeiten können individuell verhandelt und flexibel geregelt werden. Therapien werden meist hintereinander weg geplant.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung sind gegeben. Finanzielle Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit anderen Praxen gutes Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend harmonisches Team, gute Zusammenarbeit,faires Team
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird wer ins Team passt unabhängig vom Alter. Berufseinsteiger bekommen eine Chance sowie erfahrene Kollegen.
Langjährige Mitarbeiter werden bedacht zB in der Gehaltstabelle. Teilweise könnte noch mehr Wertschätzung erfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Die Praxisleitungen halten das Team zusammen. Der Arbeitgeber ist aber jederzeit ansprechbar. Der Umgang mit den Mitarbeiter ist sehr fair, es gibt viele Annehmlichkeiten und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Praxis, Raumbelegungen sind manchmal jedoch eine Herausforderung. Wenig Rückzugsmöglichkeiten in Pausen. Mitarbeiterzahl ist stetig gewachsen, Räumlichkeiten haben sich jedoch nicht verändert.
Kommunikation
Bei größeren Praxen ist die Kommunikation nicht einfach. Es gibt immer wieder Gesprächsangebote mit der Praxisleitung sowie innerhalb des Teams.
Gleichberechtigung
Kein Thema, alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbritsbereiche in Neurologie, Orthopädie, Geriatrie und Pädiatrie. Überwiegendim Hausbesuch und Pflegeheimen. Auch Praxisarbeit ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und besonders die konstruktiven und konkreten Verbesserungsvorschläge.