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Erich 
Jachmann 
Spedition 
EJS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Erich Jachmann Spedition EJS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.

Schlimmsten Jahre meines Lebens

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mettmann abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Azubi sehr schlecht behandelt. Es wird gelästert, sofort gemeckert, schlecht geredet, etc... Man hat kein Verständnis für einen, man hat halt nicht so ein gutes Arbeitsverständnis.

Verbesserungsvorschläge

Auch Azubis sind Menschen und man sollte mit Ihnen Vernünftig umgehen und auch nicht erwarten dass man bereits 20 Jahre Berufserfahrung hat. Viel mehr Geduld und Menschlicher werden!

Arbeitsatmosphäre

Einige Mitarbeiter machten es angenehmer

Arbeitszeiten

Standard, nichts besonderes

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung war pünktlich, aber für die Arbeit die man aufgezwungen bekommen hat, letzte Schublade

Die Ausbilder

Man musste sich eher an die anderen Mitarbeiter wenden, wenn etwas war

Spaßfaktor

Man kommt mit Bauchschmerzen in die Firma...

Respekt

Als Azubi ist man ganzen unten durch!


Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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BKF-Ausbildung bei der Erich Jachmann Spedition

3,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mettmann abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Arbeitskollegen, was auf ein familiäres Betriebsklima zurückzuführen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Abwechslung in der BKF Ausbildung. Man lernt das Fahren und den Umgang mit Kunden. Selbstverständlich ist das das Kernziel dieser Ausbildung, aber es hätte auch nicht geschadet, einem den Rest des Speditionsgewerbes näher zu bringen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Fahrer (bzw. Azubi) optimieren

Arbeitsatmosphäre

Man kommuniziert oft gegeneinander als miteinander. Auf Wünsche wird eingegangen, sofern man nicht aufdringlich ist.

Arbeitszeiten

An die gesetzlichen Arbeitszeiten wird sich in der Sparte nicht gehalten. Überstunden werden aber genaustens bezahlt, aber nicht ausgeglichen.

Ausbildungsvergütung

In Absprache mit meinen BKF-Kollegen in der Berufsschule habe ich ein sehr unterschiedliches Bruttogehalt gehabt.

Die Ausbilder

Der Ausbilder hat zwar darauf geachtet, dass ich mein Berichtsheft regelmäßig schreibe, mehr aber auch nicht. Da dieser an einem anderen Standort arbeitete, war er auch nicht immer direkt der erste Ansprechpartner bei Fragen.

Variation

Als BKF-Azubi in dieser Firma lernt man kaum die logistischen Abläufe. Man fährt von Tag 1 mit einem Sprinter Tagestouren. Sollte es mal keine Tour geben, muss man im Lager aushelfen.


Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Ausbildung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Speditions- und Logistikdiensleister im Bereich Administration / Verwaltung in Mettmann abgeschlossen.

Die Ausbilder

Man wird oft nicht ernstgenommen und die Arbeit wird nicht wertgeschätzt.

Spaßfaktor

Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht. Man hat in vielen Bereichen einen Einblick.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Erich Jachmann Spedition EJS durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Erich Jachmann Spedition EJS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Erich Jachmann Spedition EJS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.