7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Erich Jachmann Spedition EJS GmbH & Co. KG Bewertungen
Erich
Jachmann
Spedition
EJS
GmbH
&
Co.
KG
Mettmann
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmsten Jahre meines Lebens
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mettmann abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Azubi sehr schlecht behandelt. Es wird gelästert, sofort gemeckert, schlecht geredet, etc... Man hat kein Verständnis für einen, man hat halt nicht so ein gutes Arbeitsverständnis.
Verbesserungsvorschläge
Auch Azubis sind Menschen und man sollte mit Ihnen Vernünftig umgehen und auch nicht erwarten dass man bereits 20 Jahre Berufserfahrung hat. Viel mehr Geduld und Menschlicher werden!
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter machten es angenehmer
Arbeitszeiten
Standard, nichts besonderes
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war pünktlich, aber für die Arbeit die man aufgezwungen bekommen hat, letzte Schublade
Die Ausbilder
Man musste sich eher an die anderen Mitarbeiter wenden, wenn etwas war
Spaßfaktor
Man kommt mit Bauchschmerzen in die Firma...
Respekt
Als Azubi ist man ganzen unten durch!
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Insgesamt akzeptabel, jedoch mit Verbesserungspotenzial in Organisation und interner Abstimmung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Kurze Entscheidungswege erleichtern die tägliche Arbeit.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden gelegentlich von persönlichen Eindrücken und dem Einfluss einzelner Mitarbeitender geprägt, statt ausschließlich auf sachlicher Ebene getroffen.
Verbesserungsvorschläge
„Es wäre wünschenswert, wenn der Umgang mit Mitarbeitenden noch sachlicher und wertschätzender gestaltet würde.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenig in Social Media unterwegs.
Fest gelegte Zahl an Homeoffice Tagen, da übertreiben schon manche.
Ansonsten manchmal bessere Kommunikation an alle
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten ja, aber entspannt.
Work-Life-Balance
Super Betrieb! Wenn was ist, kann man Homeoffice machen, kurzfristige Urlaube auch kein Problem. In diesem Punkt kann man echt nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil ist schon ein Team. Man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind alle relativ jung. .
Vorgesetztenverhalten
Man kann schon über alles sprechen, bei Problemen ist eigentlich immer jemand da. Manche Entscheidungen dauern zwar etwas, aber in der Regel wurde immer ein guter Weg gefunden.
Kommunikation
Grundsätzlich geht immer mehr. Aber angesprochene Probleme und Themen, werden gehört. Ich kann nicht behaupten, dass sich darum nicht gekümmert wurde
Gleichberechtigung
Ich denke das ist in diesem Betrieb kein Thema.
Interessante Aufgaben
Ich kann von mir behaupten, das ich schon interessante Aufgaben hatte Grundsätzlich ist das wahrscheinlich den verschiedenen Bereichen geschuldet. Je nachdem was für Aufgaben oder Projekte anstanden, fällt da mal mehr oder weniger an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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BKF-Ausbildung bei der Erich Jachmann Spedition
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mettmann abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Arbeitskollegen, was auf ein familiäres Betriebsklima zurückzuführen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Abwechslung in der BKF Ausbildung. Man lernt das Fahren und den Umgang mit Kunden. Selbstverständlich ist das das Kernziel dieser Ausbildung, aber es hätte auch nicht geschadet, einem den Rest des Speditionsgewerbes näher zu bringen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Fahrer (bzw. Azubi) optimieren
Arbeitsatmosphäre
Man kommuniziert oft gegeneinander als miteinander. Auf Wünsche wird eingegangen, sofern man nicht aufdringlich ist.
Arbeitszeiten
An die gesetzlichen Arbeitszeiten wird sich in der Sparte nicht gehalten. Überstunden werden aber genaustens bezahlt, aber nicht ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
In Absprache mit meinen BKF-Kollegen in der Berufsschule habe ich ein sehr unterschiedliches Bruttogehalt gehabt.
Die Ausbilder
Der Ausbilder hat zwar darauf geachtet, dass ich mein Berichtsheft regelmäßig schreibe, mehr aber auch nicht. Da dieser an einem anderen Standort arbeitete, war er auch nicht immer direkt der erste Ansprechpartner bei Fragen.
Variation
Als BKF-Azubi in dieser Firma lernt man kaum die logistischen Abläufe. Man fährt von Tag 1 mit einem Sprinter Tagestouren. Sollte es mal keine Tour geben, muss man im Lager aushelfen.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Speditions- und Logistikdiensleister im Bereich Administration / Verwaltung in Mettmann abgeschlossen.
Die Ausbilder
Man wird oft nicht ernstgenommen und die Arbeit wird nicht wertgeschätzt.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht. Man hat in vielen Bereichen einen Einblick.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber, fairer Umgang und gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Beurteilungen und angenehmer Zwischenmenschlicher Umgang, nettes Team, familiärer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Häufiger Teambesprechungen zur Kommunikationsförderung
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mettmann gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viele Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erich Jachmann Spedition EJS durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Erich Jachmann Spedition EJS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erich Jachmann Spedition EJS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.