Abwechslungs- und Facettenreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten im Arbeitsalltag und in der Gestaltung dessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängig von den Entscheidungen der Holding, welche in der Vergangenheit manchmal "unglücklich" waren. Unverständlich, da dann für die komplette Gruppe so viel mehr möglich gewesen war. Aber man hat da leider den früheren Vorstand vertraut.
Verbesserungsvorschläge
Immer wieder in die Organisation hören
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geleistet, auf wenigen Schultern. Dennoch ist es zumeist ein fairer und ehrlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Es bestehen genug Möglichkeit mit der Arbeitszeit zu atmen, Homeoffice oder flexiblere Arbeitszeiten. Kein starres Zeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative wird einiges gefördert. Allerdings müsste das Thema auch von Seiten des Unternehmens noch mehr gepusht werden.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Leistungen
Kollegenzusammenhalt
In der Regel immer fair, auch wenn das Arbeitsaufkommen hoch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei vorbehalte diesbezüglich festzustellen
Vorgesetztenverhalten
Ist durch den Wechsel im Management schon besser geworden.
Kommunikation
Hat sich verbessert, hat aber immer noch Potential.
Die wesentlichen Informationen kann man aber immer noch auf Eigeninitiative einholen.
Interessante Aufgaben
Genug Handlungsspielraum vorhanden und wo Lösungen gefunden werden, werden auch wieder neue Aufgaben gestellt.