Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Erich Jaeger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt seit geraumer Zeit kaum noch Informationen zum aktuellen Stand
Trotz aller Widrigkeiten halten die meiste. Kollegen weiterhin zusammen. Ausnahmen gibt es immer und überall
Der neue Eigentümer ist gegen Homeoffice. Vorher waren 2 Tagen genehmigt
Nicht immer die Vorgesetzten, die man sich wünscht. Viele sind sich selbst wichtiger, als sich vor das Team zu stellen
Aufgrund fehlenden Geldes leider schon lange keine neuen Projekte mehr gewonnen
Aufgrund der Insolvenz und Übernahme unklare Verantwortlichkeiten, wirkt derzeit alles sehr chaotisch