30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts mehr
Umgang mit Mitarbeitern.
Zu lange zugesehen, wie die Firma immer weiter in die Krise geführt wurde
mittlerweile leider zu spät für Erich Jaeger
Aufgrund der Insolvenz und Übernahme unklare Verantwortlichkeiten, wirkt derzeit alles sehr chaotisch
Der ehemalige Marktführer ist leider aktuell am Boden und die meisten Kunden suchen sich neue Lieferanten. Problem ist die Seite Monaten schlechte Lieferperformance
Der neue Eigentümer ist gegen Homeoffice. Vorher waren 2 Tagen genehmigt
Aus Geldmangel leider seit geraumer Zeit kaum noch Möglichkeiten
Wegen schlechter Finanzsituation leider keine Boni und sonstigen Zulagen mehr
Ursprünglich wurde hier deutlich mehr getan. Zuletzt standen Einsparpotentiale im Vordergrund
Trotz aller Widrigkeiten halten die meiste. Kollegen weiterhin zusammen. Ausnahmen gibt es immer und überall
Gerade bei der Übernahme wurden ältere Kollegen gekündigt. Ob es am Alter lag, oder am Gehalt ist unklar
Nicht immer die Vorgesetzten, die man sich wünscht. Viele sind sich selbst wichtiger, als sich vor das Team zu stellen
Generell immer gut gewesen, nur in letzter Zeit deutlich schlechter geworden
Es gibt seit geraumer Zeit kaum noch Informationen zum aktuellen Stand
mir ist nichts bekannt, dass es hier Probleme gibt
Aufgrund fehlenden Geldes leider schon lange keine neuen Projekte mehr gewonnen
Kollegiale Zusammenarbeit, familiäre Atmosphäre, internationale Ausrichtung
Zuviel Berater. Man sollte lieber mehr auf Angestellte zählen oder neue einstellen.
Familiäre Atmosphäre, auch mit Führungsebene
Angeschlagen, es besteht viel Aufholbedarf. Man arbeitet an Aufholung.
Eigentlich gut, auch Homeoffice möglich, aktuell aber viele Projekte
Sehr gute Chancen
Man gibt sich Mühe, Ladestationen, E Autos
Das Alter spielt keine Rolle, das Miteinander zählt
Hat sich deutlich verbessert in den letzten Monaten
Sehr abwechslungsreich und vielfältig
Gute Produkte mit Perspektive für die Zukunft
Zu viele externe Berater, statt auf die eigenen Leute zu hören.
Es muss endlich Ruhe ins Unternehmen gebracht werden, statt ständig neue Ideen umzusetzen und die Struktur zu überlasten
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Noch gut, muss wieder besser werden
Faire Homeoffice Regelung
Für Weiterbildung wird leider recht wenig getan. Chancen für Karriere sind da und stehen jedem offen
Generell faire Bezahlung. Der Situation geschuldet leider mehr und mehr zu Lasten der Mitarbeiter
Fast Alle ziehen am gleichen Strang
Generell offen
Könnte deutlich besser sein zwischen Abteilungen und international
Leider viele Aufgaben aus angrenzenden Bereichen, wenn sie liegen bleiben
Freiheiten im Arbeitsalltag und in der Gestaltung dessen.
Abhängig von den Entscheidungen der Holding, welche in der Vergangenheit manchmal "unglücklich" waren. Unverständlich, da dann für die komplette Gruppe so viel mehr möglich gewesen war. Aber man hat da leider den früheren Vorstand vertraut.
Immer wieder in die Organisation hören
Es wird viel geleistet, auf wenigen Schultern. Dennoch ist es zumeist ein fairer und ehrlicher Umgang.
Es bestehen genug Möglichkeit mit der Arbeitszeit zu atmen, Homeoffice oder flexiblere Arbeitszeiten. Kein starres Zeitmodell.
Auf Eigeninitiative wird einiges gefördert. Allerdings müsste das Thema auch von Seiten des Unternehmens noch mehr gepusht werden.
Branchenübliche Leistungen
In der Regel immer fair, auch wenn das Arbeitsaufkommen hoch ist.
Keinerlei vorbehalte diesbezüglich festzustellen
Ist durch den Wechsel im Management schon besser geworden.
Hat sich verbessert, hat aber immer noch Potential.
Die wesentlichen Informationen kann man aber immer noch auf Eigeninitiative einholen.
Genug Handlungsspielraum vorhanden und wo Lösungen gefunden werden, werden auch wieder neue Aufgaben gestellt.
Nichts
Einarbeitung gleich null .. einfach keine Zeit dafür bei der schlechten Personaldecke und Personalführung
Bevor ihr Menschen kündigt, hört euch Mal beide Seiten an... Warum sollte ein schwuler alter Mann einer jungen kollegin sexuelle Avancen machen?! Diskriminierung PUR!
Zu den Anschuldigungen würde ich nicht angehört... Gut dass ich schwul bin.... Und meine Zeitarbeit das schon lange weiss....
Zu den Anschuldigungen würde ich nicht angehört... Gut dass ich schwul bin.... Und meine Zeitarbeit das schon lange weiss...
Fairer und freundlicher Umgang. Selbstständiges Arbeiten wird unterstützt. Kurze Wege für Entscheidungen.
Ausbau der Weiterbildungsprogramme. Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen. Mitteilung und Formulierung der Ziele durch die Geschäftsleitung an die Mitarbeiter.
Nette Kollegen und ein positives Umfeld
Im Vergleich zu den Monaten davor hat sich durch Auswechslung der Geschäftsführung die Stimmung deutlich verbessert!
Homeoffice variabel möglich - super!
Dies soll zukünftig ausgebaut werden!
Wird gerade weiter ausgebaut.
ausbaufähig
In unserer Abteilung in jedem Fall!
In einzelnen Räumen fehlt eine Klimaanlage in den Sommermonaten.
Wir sind auf einem guten Weg diese zu verbessern!
Sehr abwechslungsreich und abteilungsübergreifend
Flexibilität
Kommunikation der Ziele und Visionen verstärken
Gute Arbeit wird anerkannt (Bonus, Entwicklungsmöglichkeiten)
Außenwirkung gut bis sehr gut
Flexible Arbeitszeiten; wenige bis keine Überstunden, die man abfeiern kann. Homeoffice möglich
Beides wird nach Fähigkeiten und Bedarf umgesetzt
Branchenüblich
Zertifiziert nach DIN EN ISO 14002
Viele nette und faire Kollegen
Alter und Geschlecht spielen keine Rolle. Fähigkeiten und Einsatz sind entscheidend
Fair
1-2er Büros. Komplett ausgestattet (Modernisierung möglich)
Ziele und Zukunftsvisionen könnten besser und regelmäßiger kommuniziert werden
Alter und Geschlecht spielen keine Rolle. Fähigkeiten und Einsatz sind entscheidend
Aufgaben entsprechen der Stellenbeschreibung
Wenig Druck.. aber das hindert auch dabei die Ziele zu erreichen.
Null Einarbeitung...
Einarbeitung für neue Mitarbeiter ist das A und O... Null Einarbeitung ist...
Kontakte...? Null
Keine Bewertung
Homeoffice zumindest momentan jederzeit möglich
Keine Bewertung
Keine Bewertung
Keine Bewertung
Kollegen die einen einarbeiten sollen zeigen einem die kalte Schulter
Ganz ok...
Chefs sind Klasse... Nur wissen sie nicht was wirklich in ihrer Abteilung/Firma abläuft
Hunderte E-Mails... Wichtiges dabei..? ... Mitnichten
Kann ich nicht beurteilen
Mangelnde Einarbeitung... Keiner hat Zeit... Man muss permanent hinterherlaufen
Die Ausrichtung des Unternehmens gemessen an aktuellen und zukünftigen Anforderungen an Produkte, Fertigung und Vertrieb. Kein "Weiter so".
Honorierung von Verbesserungsvorschlägen über das betriebliches Vorschlagswesen
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, Mineralwasser und frisches Obst werden kostenlos bereitgestellt
Nischenprodukte
Ausgeglichene Regelung bei Mehrarbeit
Weiterbildungsangebote zu aktuellen Themen und Aufgaben werden durch die Firma organisiert
Marktüblich, Weihnachts- und Urlaubsgeld werden bezahlt.
Unterstützung bei besonderen Aufgaben immer gegeben
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, moderne IT Hardware. Flexibler Start als Arbeitszeitmodell
Offene Kommunikation zu allen fachlichen Themen. Unterstützung bei kniffligen Fragen durch die Fachabteilungen immer gegeben
Neuer Produktbereich Datensteckverbinder.
Neue Produkte und Lösungen werden mit dem Kunden nach dessen Anforderungen erarbeitet
Wenn man Leistung bringt, bekommt man auch etwas zurück, wie z.B. Anerkennung!
Manche Einstellung der Kollegen
Geschäftsleitung müsste transparenter gegenüber MA werden, damit keine Gerüschte von MA entstehen!
Eigentlich gut, aber vereinzelte Kollegen verbreiten "Fake News" und zerstört jede gute Firma!
Kollegen sagen ihre Meinung nicht der Geschäftsleitung, sondern nur im verborgenden. Manche Kollegen anscheinend kein selbstbewusstsein und dies schadet der Firma!
Keine Barrieren
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, weil kleiner Standort und geringe Hierarchie.
Weiterbildungsangebot gut
Sehr viel unterschied, obwohl gleiche tätigkeit!
Ständige Optimierung, sehr gut!
Alle sind immer Hilfsbereit
Alle offen für jeden MA oder Kollegen
Eigentlich gut, aber vereinzelte Kollegen bevorzugen den Kommunikationsweg "hinten herum".
Ständige Abwechselung gegeben
So verdient kununu Geld.